| 理学療法士・作業療法士 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 滋賀県大津市 | |
理学療法士・作業療法士(正社員求人・採用情報)
パンダクリニック（医療法人社団 元一会）
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜380,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 理学療法士・作業療法士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 在宅医療が中心のクリニックにて ・リハビリを必要とされる方を訪問し、住み慣れた地域やご家庭で その人らしく過ごせるよう支援 ・報告書などの書類業務等 ・主に大津市、草津市内 ・社用車使用（軽自動車） 【従事すべき業務の変更範囲：会社が定める業務】 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 希望に応じて時間相談可能 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 116日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | パンダクリニックイリョウホウジンシャダンゲンイチカイ パンダクリニック（医療法人社団 元一会） |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒520-0812 滋賀県大津市木下町９ー２３ー２階 地図を見る 最寄り駅 京阪 膳所本町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 25010-05919361 |
| 受付年月日 | 2026年6月25日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2501-618477-4 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜380,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町９ー２３ー２階 地図を見る 最寄り駅 京阪 膳所本町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 応募書類の送付方法Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 応募しやすい方法で可 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 | 課係名、役職名 部門長 担当者（カタカナ） トウドウカイト 藤堂魁人 電話番号077-525-5119 ＦＡＸ 077-525-5138 Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」 |
| 事業所からのメッセージ | 令和７年３月に新しくオープンした在宅メインのクリニックです。 ２０２５年６月事業所は、近江大橋渡ってすぐの好立地のため、守 山や栗東、草津からのアクセスも良く、通勤もしやすいです◎ 寝たきり予防と改善運動に力を入れ、「いつまでも我が家で過ごし たい」とお考えの利用者様とそのご家族様に寄り添いながら、専門 スタッフが真摯に真心を込めたサービスを提供。「希望に満ちた笑 顔」になっていただけるよう日々の関りを特に大事にしています。 スタッフ一同、心よりお待ちしています！ 理学療法士資格と普通自動車運転免許をお持ちであれば、年齢や経 験は不問です。 日勤のみのお仕事で、残業もほとんどありません。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 復帰後の面談・フォローアップ、時短勤務などの柔軟な働き方可能 |
| 福利厚生の内容 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金・介護保険 交通費月上限２万・役職者手当・経験手当・時間外手当 車保険→社用車・健康診断・有給・パート・正社員移行 長期休暇→ゴールデンウィーク休２日・夏季休暇３日・年末年始１ ２月３０日から１月３日 交際費補助制度→地域勉強会・交流会等・仕事用スマホ支給 社内イベント→旅行・忘年会・バーベキュー・運動会、食事会、餅 つき 外部研修・賞与 資格補助、引越し制度→適応条件あり バイタルセット等の支給・社内研修・駐車場料金半額負担 自社商品・メニューの社員割 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 |
| 両立支援の内容 | 時短勤務等、勤務時間の調整や、パート移行も可能 |
| エレベーター | なし |
| 階段の手すり | あり |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 25010-05919361 |
| 紹介場所 | 大津公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年6月25日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町９ー２３ー２階 地図を見る 最寄り駅 京阪 膳所本町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩 所要時間 10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書 応募書類の送付方法Ｅメール，その他，求職者マイページ その他の送付方法 応募しやすい方法で可 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | パンダクリニック（医療法人社団 元一会） |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-0812 滋賀県大津市木下町９ー２３ー２階 |
| 従業員数 | 企業全体 4人 就業場所 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 滋賀県大津市を中心に診察する在宅医療クリニック。外来は完全予 約制。 医師・看護師・理学療法士・事務員が勤務 |
| 会社の特長 | 「必要な方に、必要な医療を届ける」ことを何より大切にしていま す。 グループ会社で、医療・介護・福祉・健康事業も展開 |
| 役職／代表者名 | 役職 理事長 代表者名 幡手 隆雄 |
| 法人番号 | 5450005000350 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |