| 警備員（施設） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 警備| |
| 給与 | 勤務地 | 京都府綴喜郡宇治田原町 | |
警備員（施設）(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 172,800円〜183,600円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 172,800円〜183,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 172,800円〜183,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 172,800円〜183,600円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 月額＝日額×月平均労働日数から概算表記 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 日給8,000円〜8,500円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 5日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 警備員（施設） jobtagについて |
| 仕事内容 | 夜間操業している工場の警備となります。 工場内に不審者が入らないように門扉の横にあるガードマンボックスに詰めてもらうほか、定期的に工場内の巡回を行い、従業員の安否確認、照明等の消し忘れなどに対応していただきます。 【従事する業務内容の変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時間給１，０５８円 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 22時00分〜5時00分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な離職による人員不足 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 まれに「土曜日」が出勤日になることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 京都府綴喜郡宇治田原町 就業場所に関する特記事項 新田辺駅から路線バスが出ています。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 弊社従業員は就業時間中、禁煙となります。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 産業分類 | 警備業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態請負 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 会社が指定する場所 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜69歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 下限：警備業法による上限：定年を上限に常用雇用 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律70歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 弊社では健康増進法に基づく受動喫煙防止の取組の一環として就業前４５分から終業時間までの間（休憩時間含む）は禁煙としています。 面接時に本人確認書類（運転免許証等公的な証明書）をご提示ください車通勤が必須となります（徒歩・公共交通機関での通勤可、自転車・バイク等での通勤は不可）応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・社内研修・必要に応じて社外開催研修に参加 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 上記は本社事務所における状況です。 （マンションの１階部分が本社店舗となっています）就業先により対応している施設・設備に違いがあります。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 |
| 求人番号 | 25010-07548851 |
| 紹介場所 | 大津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 本人確認資料（免許証等） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接当日持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 130人 就業場所 3人 うち女性 うちパート 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 総合警備業 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
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