看護師(正・准)/特養/日勤/駅近徒歩圏内 | |||
雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| 介護| |
給与 | 勤務地 | 滋賀県大津市 |
看護師(正・准)/特養/日勤/駅近徒歩圏内(正社員求人・採用情報)
社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 「風流里」
給与・賞与手当て
給料 | 223,700円〜352,700円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 223,700円〜352,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 223,700円〜352,700円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 205,700円〜261,700円 |
定額的に支払われる手当(b) | 技術職手当10,000円〜20,000円処遇支援補助手当7,000円〜70,000円被服手当1,000円〜1,000円 |
その他の手当等付記事項(d) | ・オンコール有り(月6回程度)手当1,000円/回オンコール未経験の方は丁寧に指導致します。 オンコールについては電話対応のみの場合もあり詳細は見学や面接時にご説明いたします。 |
月平均労働日数 | 21.6日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 40,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分(前年度実績) |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | 看護師(正・准)/特養/日勤/駅近徒歩圏内 jobtagについて |
仕事内容 | ○特別養護老人ホーム「風流里(ふるさと)」での看護業務全般■健康管理(病院との連携、受診の付き添い、内服薬のセット■医療処置(点眼、外傷の処置など)■介護職との連携(指導や相談など)■看取り○駅から施設までが近く公共交通機関で通いやすい職場です。 ○研修(看護師が集まる感染管理研修等)を盛んに行っています○産休・育休制度が充実しています。 法人内でも制度を活用され、産休や育休から復帰した職員が活躍されています。 (変更範囲:変更なし) |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 病院や高齢者施設における看護業務 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 |
試用期間 | あり期間3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時30分〜17時00分 就業時間2 8時00分〜16時30分 就業時間3 10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 交代勤務有り:1日勤、2早出、3遅出 |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 36協定における特別条項 特別な事情・期間等 特別な看護業務の発生時 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 105日 |
休日等 | 休日 その他 週休二日制 ・シフト制(勤務表で定める)4週8休(月8日~9日)・リフレッシュ休暇年6日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒520-0816 滋賀県大津市相模町10番1号 地図表示 最寄り駅 京阪膳所本町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 就業場所に関する特記事項 JR膳所駅から徒歩13分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
福利厚生・その他
受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
事業所番号 | 2501-615606-4 |
事業所名 | シャカイフクシホウジンヨツバカイトクベツヨウゴロウジンホーム「フルサト」 社会福祉法人よつば会特別養護老人ホーム「風流里」 |
ホームページ | https://428kai.or.jp/ |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大津市、草津市、栗東市内の当法人事業所 |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する |
固定残業代(c) | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
求人に関する特記事項 | 通勤手当■公共交通機関利用の場合上限40000円/月■マイカー通勤の場合上限21000円/月■駐車場代について1000円/月給与・福利厚生その他■産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり■退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会)■職員紹介報奨制度■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、■平均有給取得日数13日育児休暇取得率100%(施設の前年度実績)■定年退職後の継続雇用制度あり(嘱託職員として雇用、給与や賞与などの待遇も同条件で働く事ができます)★社会福祉法人よつば会は施設が数多く、役職のポストの候補がたくさんあり、長期的にスキルアップできる魅力的な職場となっています! *トライアル雇用併用求人トライアル中(3ヶ月)の条件:同じハローワークの紹介状が必要です事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有★介護職場説明会開催★日時:10月7日(火)14時~15時・説明会はハローワーク大津まで申込定員30名 |
事業所からのメッセージ | 看護師の1日(日勤)のお仕事の流れについて■8時30分~薬セットの確認(チェック表にて)入浴者と体調不良者のバイタルサイン/ほのぼの入力/往診時は電子カルテも入力当日のショートステイ利用者の受入れ(情報収集・内服整理)・退所者の対応食事介助(11時15分~)■13時30分体調不良者のバイタルサイン再測定、昼の点眼各ユニット排便再確認/翌日のバイタル表/翌日のショート受け入れ準備入浴後の各種処置明日の昼食後薬の準備/明日の入浴者の難航などの準備■15時00分~各ユニット巡回・排便チェック体調不良者のバイタルサイン再測定・記録・看護日誌作成・便秘者対応各ユニットの夜勤介護職員へ申送り、夕食後薬・眠前薬・明日の朝食後薬を各ユニットへ配る。 交換者の片づけと物品の補充・ごみの回収・日勤者業務終了 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | *産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり *正職員登用制度あり *外部研修への参加補助あり *退職共済制度(滋賀県民間社会福祉事業職員共済会) *職員紹介報奨制度 *定期健康診断、インフルエンザ予防接種 *資格取得補助制度(実務者研修を法人内の施設で受講でき、受講費用の補助制度あり) *平均有給取得日数10日(令和5年度実績) *育児休暇取得率100%(令和5年度実績) |
研修制度 | 研修制度の内容 ■入職時に新入職員オリエンテーション「法人概要」「接遇・マナー」「就業規則」「人事制度」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施■介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施 |
エレベーター | あり |
バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ |
建物内の車いす移動 | 可 |
休憩室 | あり |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年11月30日 |
求人番号 | 25010-08076051 |
紹介場所 | 大津公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 可 |
採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送,電話 |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 〒520-0816 滋賀県大津市相模町10番1号 地図表示 最寄り駅 京阪膳所本町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
応募書類の返戻 | あり |
会社情報
会社名 | 社会福祉法人 よつば会 特別養護老人ホーム 「風流里」 |
所在地 | 〒520-0816 滋賀県大津市相模町10番1号 |
従業員数 | 企業全体 753人 就業場所 86人 うち女性 66人 うちパート 28人 |
設立年 | 平成23年 |
労働組合 | なし |
事業内容 | ・特別養護老人ホームにおいて利用者様のケアを行っています。シ ョ-トステイと居宅介護支援事業所を併設しています。 |
会社の特長 | 介護・障害・保育事業を展開している滋賀県下最大級の社会福祉法 人です。機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設備を導入し、 職員が働きやすい環境を構築しています。 |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | なし |