| 現場監督（経験者） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 建設| 事務| 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 滋賀県東近江市 | |
現場監督（経験者）(正社員求人・採用情報)
株式会社 ＡＵＣ
給与・賞与手当て
| 給料 | 262,000円〜512,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 262,000円〜512,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 262,000円〜512,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜500,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 現場手当12,000円〜12,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 資格手当：２，０００円～１５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 現場監督（経験者） jobtagについて |
| 仕事内容 | 《現場管理及び簡単な測量業務》★経験者希望★有資格者優遇★工事内容：土木・造園・建築・舗装・管工事の施工管理 ＊施工現場は滋賀県内 ＊必要な免許・資格は適時取得していただけます。 ＊事業所画像あり【業務の変更範囲：現場作業員・現場事務業務】「働き方改革関連認定企業」≪トライアル雇用併用求人≫（トライアル雇用希望の場合はハローワークの紹介状が必要です） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 土木施工管理の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 １級土木施工管理技士必須 その他の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格あれば尚可 １・２級舗装施工管理技術者、ＭＴ免許／いずれもあれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 日給１０，０００円～１３，０００円（勤務状況により試用期間の短縮・月給制への切り替えあり） |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間6時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 会社カレンダーによる。 ＧＷ、お盆、年末年始休みあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒527-0107 滋賀県東近江市今在家町６０２－１ 地図表示 最寄り駅 近江鉄道八日市駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 就業場所に関する特記事項 施工現場は主に滋賀県内です。 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 ・現場は休憩所にて喫煙可・本社事務所は２階に喫煙室あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 東近江公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 事業所番号 | 2504-614530-7 |
| 事業所名 | カブシキガイシャエーユーシー 株式会社ＡＵＣ |
| ホームページ | https://www.a-u-c.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜65歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６６歳のため |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード入力程度 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律66歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生各種】◇アニバーサリー休暇◇インフルエンザ予防接種の一部費用負担◇年に１回、健康診断の費用負担◇クリスマスには、一人１個ケーキを配布◇お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催◇従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能◇互助会加入で、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能◇毎月に安全・衛生面、各種制度や社会福祉等の勉強会を実施◇社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋◇年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能◇資格取得のバックアップ…など福利厚生制度が充実しています！・制服、パソコン、空調服、防寒具を試用期間終了後に支給・昇給について制度はありませんが、実績あり。 （１ヶ月あたり１，０００円～５０，０００円） ＊トライアル雇用期間中も試用期間と同条件 ＊トライアル雇用の要件は安定所窓口でご確認ください。 ＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要） |
| 事業所からのメッセージ | ◆２０１７年から健康経営優良法人認定企業に認定◆事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有り～未来をつくる「匠」の集団～建設業の常識・殻・イメージを根本から取っ払い、新しいモノつくりをする集団です。 お客様には…プロとして常にお客様の立場になって考え、提案する社内では…社員で情報の共有をし、常に新しい技術を習得する。 地元には…地域に愛される・信頼される・貢献できる企業を目指す官公庁から民間工事まで土木工事を得意とし、各種工事、測量設計、施工管理まで自社でトータル施工を売りに日々に努力しています。 当初は先輩の元で技術（施工・工程・安全・原価管理等）を学び、順次資格を取得しながら、当社の担当者として活躍の場を広げていただきます。 今ある技術を後世に伝承していきたいと人財を求めています。 まずは一度、会社を訪ねてみてください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 1箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 本社 |
| 年商 | 令和3年7億7,538万円令和4年7億7,996万円令和5年6億7,040万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 滋賀県関係官庁 主要取引先２ 東近江市 主要取引先３ 近畿農政局 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ライトパス |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 私傷病等による休職が可能（勤続年数により取得期間の定めあり） |
| 福利厚生の内容 | ＊互助会へ加入ができ、各種チケットや助成金、慶弔金等の利用が可能 ＊従業員間で親睦会を作っており、慶弔金等の利用が可能 ＊お花見でのＢＢＱ、慰労会や忘年会、社員旅行等開催 ＊メンター制度あり ＊キャリアコンサルティング制度があり、入社後８年を経過した都度実施可能 ＊年に１回、健康診断の受診可能 ＊インフルエンザの予防接種の費用負担 ＊アニバーサリー休暇・・・など健康経営優良法人認定企業にも認定され、福利厚生が充実している。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ＊毎月月末に安全・衛生面や、各種制度や社会福祉等の勉強会などを実施 ＊社外にて、人材育成・新人研修等の受講斡旋 ＊年齢・経験に見合った講習の受講による知識・技術の向上可能 ＊資格取得のバックアップ |
| 両立支援の内容 | ＊滋賀県ワークライフバランス推進企業 ＊滋賀県イクボス宣言企業 ＊滋賀県女性活躍推進認証企業『社員・社員家族の充実なくして、会社の成長なし』との考えから社員だけでなく、社員家族からも支持してもらえる体制つくりに注力し、各種認定・推進企業として登録されました。 就業規則にも、「育児・介護休業等に関する規定」があり、入社１年経過したものは、育児・介護休業を取得できるなど仕事と家庭の両立支援が可能になっています。 |
| 事業所に関する特記事項 | 制服は貸与するマイカー用駐車場は無料 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 25040-05798651 |
| 紹介場所 | 東近江公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 3人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒527-0107 滋賀県東近江市今在家町６０２－１ 地図表示 最寄り駅 近江鉄道八日市駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接日に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ＡＵＣ |
| 所在地 | 〒527-0107 滋賀県東近江市今在家町６０２－１ |
| 従業員数 | 企業全体 28人 就業場所 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成19年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建設業／多種多様な土木業務を行い、宅建業資格も活用し地域の発 展に尽力しています。令和４年から滋賀県格付１号になり官公庁工 事を安定受注しています。〔公正採用選考・人権啓発担当者：有〕 |
| 会社の特長 | 平成１９年に設立。時代を超えて美しく力強くあり続ける。そんな 建造物をたくさん残したい！と集まった技術集団です。明るく元気 があり、入社後わからないことは相談しやすい会社です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |