| 介護職補助・湖南 | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 介護| 収集| |
| 給与 | 勤務地 | 滋賀県湖南市 | |
介護職補助・湖南(パート労働者求人・採用情報)
社会福祉法人 八起会
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,017円〜1,017円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,017円〜1,017円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,017円〜1,017円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,017円〜1,017円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 21,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜20円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 0円〜30,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 介護職補助・湖南 jobtagについて |
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームや介護老人保健施設等の入所施設での高齢者の生活全般にわたっての介護業務の補助（例：シーツ交換・居室清掃・ゴミ収集・オムツ等の廃棄・配膳下膳・洗いもの）未経験の方、補助から始めませんか？介護の基本は人と人との関わり合いです。 しっかりサポートしますので、あなたの力を貸して下さい。 【変更範囲】法人の定める業務『働き方改革関連認定企業』 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １０名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 又は 7時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は相談に応じます。 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 ＊交替制 |
勤務地
| 就業場所 | 〒520-3112 滋賀県湖南市丸山４丁目５－１石部ケアセンター・特別養護老人ホームあぼし湖南市宮の森１－２－１特別養護老人ホームみやのもりのいずれか 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 甲賀公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2505-101492-1 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジンハチキカイ 社会福祉法人八起会 |
| ホームページ | https://www.hachikikai.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊有給休暇は法定通り付与 ＊加入保険は就業時間数により変動します。 ＊当初３ケ月の雇用期間中は、試用期間としての契約になります。 試用期間終了後、契約を締結する場合は１２ヶ月毎の契約となります。 ＊子育てをしながらでも働きやすい職場を実現しています。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 ＊応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けて下さい。 |
| 事業所からのメッセージ | 未経験でも大丈夫。 体力的に心配の方でも大丈夫です！まずは「補助」から始めませんか？あなたのやる気をサポートさせてください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 19箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 特別養護老人ホームあぼし 代表的な支店・営業所・工場等２ 介護老人保険施設石部ケアセンター 代表的な支店・営業所・工場等３ 介護老人福祉施設もみじ |
| 年商 | 令和3年17億5,610万円令和2年17億5,341万円令和元年17億3,881万円 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務給制度あり |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 内容：キャリアサポート制度結婚や出産、介護などの理由で当法人を退職した職員を再雇用する。 |
| 福利厚生の内容 | ◆滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入：結婚・出産、子どもの小学校入学、資格取得、満５０歳の祝金や疾病・火災の見舞金、人間ドックの助成金、永年勤続表彰などの給付金や契約店での割引・特典が受けられる制度です。 ◆借り上げ社宅制度：法人が半額をします。 ◆提携託児所および保育手当制度：保育サービスを必要とする職員が優先的に利用できるような取り組みを推進しています。 ◆「資格獲得・能力開発」支援融資制度：資格を取得するにあたって、法人内にて勉強会や資格試験対策講座を実施。 一部研修の受講料貸付については、一定数の勤務による返還免除も行っています。 ◆自己申告制度：現場の状況や職員の率直な意見を吸い上げて集約。 職場の環境改善や人材の適正配置などあらゆる面で活用されています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新規採用職員研修（新卒）◆フォローアップ研修◆フレッシュマンリーダー制度◆中堅職員研修（入職３年目対象）◆階層別研修◆子育ち支援講座◆初任者研修◆他外部研修等 |
| 両立支援の内容 | ◆キャリアパスポート制度：仕事と生活の両立支援を目指した働きやすい職場づくりのため、結婚や出産、介護などの理由で当法人を退職された方を再雇用するための制度◆職場復帰支援プログラム「ｗｉｗｉｗ」：豊富なオンライン講座、上司との情報交換、育児を支援するインフォメーションなどを通じ、産休・育休中の職員の豊かな生活とスムーズな職場復帰を目指します。 ◆子育てママパパのキャリアアップ研修：不安を抱える職員がスムーズに職場復帰できるようにサポートし、一人ひとりが充実したライフ＆キャリアを築くことが目的です。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 25050-03346051 |
| 紹介場所 | 甲賀公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒520-3112 滋賀県湖南市丸山４丁目５－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ草津線石部駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間30分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 八起会 |
| 所在地 | 〒520-3112 滋賀県湖南市丸山４丁目５－１ |
| 従業員数 | 企業全体 359人 就業場所 うち女性 253人 うちパート 118人 |
| 設立年 | 平成8年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 湖南市・東近江市・栗東市・甲賀市の４市町村において、通所事業 所から老人保健施設・特別養護老人ホームなど、より多くの方々に 喜んで頂けるような事業展開を続けています。 |
| 会社の特長 | トレンドを意識し、これはいい！と思うものは積極的に取り入れる のが八起会の特長。快適な職場づくりを進めています。厚労省『働 きやすい・働きがいのある職場づくりサイト』に掲載中です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |