電源機器の製造関連業務【設計部】構造設計 | |||
雇用形態 | 正社員 | 職種 | 電気自動車| 工場| 自動車| |
給与 | 勤務地 | 滋賀県守山市 |
電源機器の製造関連業務【設計部】構造設計(正社員求人・採用情報)
株式会社 三社電機製作所 滋賀工場
仕事内容:
■産業用機械や太陽光発電設備のインバーター、工場設備用の電源などの構造設計をお任せします。
産業用機械、パワーコンディショナー、蓄電システム、工場設備用の電源などの構造設計、キュービクル、制御盤等の設計・電気部品の配置設計・筐体、架台の設計を担当して頂きます。
国内トップのシェアを誇るメッキ用電源機器など、既に強みを持つハード面に加えソフト面で開発力の強化を図ります。
新規開発ではなく、既存製品に対してテーマ毎に2~3名で開発に取組みます。
テーマの開発期間は、半年から2年程度。
【変更範囲:会社の定める業務】
給与・賞与手当て
給料 | 290,000円〜330,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 290,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 290,000円〜330,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 290,000円〜330,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | - |
その他の手当等付記事項(d) | ・家族手当・公的資格手当1,000円~3,000円・時間外勤務手当(1分単位で支給) |
月平均労働日数 | 19.8日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 25日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり14,600円〜18,600円(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計5.50ヶ月分(前年度実績) |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | 電源機器の製造関連業務【設計部】構造設計 jobtagについて |
仕事内容 | ■産業用機械や太陽光発電設備のインバーター、工場設備用の電源などの構造設計をお任せします。 産業用機械、パワーコンディショナー、蓄電システム、工場設備用の電源などの構造設計、キュービクル、制御盤等の設計・電気部品の配置設計・筐体、架台の設計を担当して頂きます。 国内トップのシェアを誇るメッキ用電源機器など、既に強みを持つハード面に加えソフト面で開発力の強化を図ります。 新規開発ではなく、既存製品に対してテーマ毎に2~3名で開発に取組みます。 テーマの開発期間は、半年から2年程度。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 必須高校以上 専攻について 【歓迎】・電気系及び機械系学部、学科をご卒業された方 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 【下記いずれか必須】■構造設計経験■電気設計の経験■機械設計の経験■電気・機械に関する知識 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
試用期間 | あり期間6ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
就業時間 | 就業時間1 8時40分〜17時10分 |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間25時間 36協定における特別条項 特別な事情・期間等 臨時的受注対応、重大な納期トラブル対応など |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 127日 |
休日等 | 休日 土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 ※GW、夏季休暇、年末年始休暇有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒524-0041 滋賀県守山市勝部町452-1 地図表示 最寄り駅 JR琵琶湖線守山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
福利厚生・その他
受理安定所 | 草津公共職業安定所 |
産業分類 | その他の電気機械器具製造業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 2506-616428-0 |
事業所名 | カブシキガイシャサンシャデンキセイサクジョシガコウジョウ 株式会社三社電機製作所滋賀工場 |
ホームページ | https://www.sansha.co.jp/ |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 海外及び国内の事業所 |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が60歳のため |
固定残業代(c) | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 | 確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | *弊社では、電気回路の設計~納品に至るまでの一貫した製品作りに取組むことができます。 市場やお客様の反応を直接感じながら技術者として幅広くスキル・経験を積むことができます *賞与支給額は、前年度の業績により変動します *マイカー通勤については規定があるため要相談(駐車場代無料)規定の条件に満たない場合はマイカー通勤不可となります▼事業所からのメッセージあり(詳細はハローワークインターネットサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで)事業所内公正採用選考・人権啓発担当者有 |
事業所からのメッセージ | 創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカー■パーパス「パワーエレクトロニクスと創造力で社会を前進させる。 」創業以来、私たちは「電気の変換と制御」に向き合ってきました。 これはこれからも変わることはありません。 オンリーワンの技術やサービスにこだわり、社会を「明るい未来」へ前進させる存在であり続けること。 それが私たちの存在意義であり、志です。 ■1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ、パワートランジスタ、IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。 当社ブランドとして「SanRex」を展開。 温水便座や業務用エアコン、製造用ロボット、UPS(無停電電源装置)や新幹線などの車輛用補助用電源などにパワー半導体、電源としては溶接機や切断機、太陽光や水素発電などの新エネ・再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。 <製品一例>・無停電電源装置:予期せぬ停電や、入力電源異常が発生した際に、電源を供給する機器に対し一定電力を供給し続け、機器やデータを保護します。 ・系統連系インバータ:太陽光だけでなく、水素生成や燃料電池、各種蓄電池等、電力を創る・貯めるところで活用いただいています。 |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年9月30日 |
求人番号 | 25060-07897351 |
紹介場所 | 草津公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 不可 |
採用人数 | 1人募集理由増員 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | 随時 |
選考場所 | 〒524-0041 滋賀県守山市勝部町452-1 地図表示 最寄り駅 JR琵琶湖線守山駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒524-0041 滋賀県守山市勝部町452-1 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
会社名 | 株式会社 三社電機製作所 滋賀工場 |
所在地 | 〒524-0041 滋賀県守山市勝部町452-1 |
従業員数 | 企業全体 758人 就業場所 290人 うち女性 63人 うちパート 24人 |
設立年 | 昭和23年 |
資本金 | 27億7,427万円 |
労働組合 | あり |
事業内容 | 電気自動車や太陽光発電、メッキ等に使用される電源機器を製造し ています。表面処理用電源で国内シェア1位、東証スタンダード上 場企業、グローバルに事業を展開しています。 |
会社の特長 | パワー半導体や電源機器メーカーとして、世界トップレベルの評価 を得ています。ワークライフバランスが充実しており、女性も働き やすい環境が整っています。 |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |