機械設計及び製図 | |||
雇用形態 | 正社員 | 職種 | 機械設計| 事務| CAD| |
給与 | 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
機械設計及び製図(正社員求人・採用情報)
株式会社 コイズミデザイン
仕事内容:
事業拡大に伴い、設計開発部の強化を行います。
弊社は25年以上、産業用省略化機械(FA装置)を中心に一品一葉の装置を設計・製作しています。
例えば、世の中で使用されるスマートフォン、電気製品、食品などもFA装置により、製造されています。
社会貢献度が非常に高く、やりがいを持って仕事をすることができます。
またメーカーのように1種類の機械を設計していくのではなく、生涯にわたり、様々な機械を設計しますので、日々新しいスキル・知見を得ることができ楽しく、意欲的に仕事に取り組めます。
(経験豊富な技術者もいるため、相談できます。
)ぜひ、私たちの仲間として一緒に働きませんか?【設計事例】:搬送装置、半導体製造装置、包装装置、検査装置、展示用装置、食品製造装置、コイズミデザインの自社製品、その他の多種多様な装置
給与・賞与手当て
給料 | 220,000円〜350,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 220,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 220,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる手当(b) | - |
月平均労働日数 | 21.2日 |
賃金形態等 | 月給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 200,000円〜1,000,000円(前年度実績) |
仕事内容
求人区分 | フルタイム |
職種 | 機械設計及び製図 jobtagについて |
仕事内容 | 事業拡大に伴い、設計開発部の強化を行います。 弊社は25年以上、産業用省略化機械(FA装置)を中心に一品一葉の装置を設計・製作しています。 例えば、世の中で使用されるスマートフォン、電気製品、食品などもFA装置により、製造されています。 社会貢献度が非常に高く、やりがいを持って仕事をすることができます。 またメーカーのように1種類の機械を設計していくのではなく、生涯にわたり、様々な機械を設計しますので、日々新しいスキル・知見を得ることができ楽しく、意欲的に仕事に取り組めます。 (経験豊富な技術者もいるため、相談できます。 )ぜひ、私たちの仲間として一緒に働きませんか?【設計事例】:搬送装置、半導体製造装置、包装装置、検査装置、展示用装置、食品製造装置、コイズミデザインの自社製品、その他の多種多様な装置 |
雇用形態 | 正社員 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 | 必須高校以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 FA装置の機械設計経験(できれば3年以上、応相談) |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
試用期間 | あり期間2ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 月額20万円~能力・経験による |
労働時間
就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時30分 |
時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間25時間 36協定における特別条項 なし |
休憩時間 | 60分 |
年間休日数 | 110日 |
休日等 | 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 *当社カレンダーによる *祝日のある週の土曜日は出勤となります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 〒600-8865 京都府京都市下京区七条御所ノ内西町38-2KOIZUMIDESIGNBLDG.2F『京都オフィス』 地図表示 最寄り駅 JR京都線・西大路駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
福利厚生・その他
受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
産業分類 | その他の専門サービス業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 2601-226754-8 |
事業所名 | カブシキガイシャコイズミデザイン 株式会社コイズミデザイン |
ホームページ | https://www.koizumi-design.co.jp |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派26-300371 |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定めがある常用雇用のため |
固定残業代(c) | なし |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | *主な使用CADAUTOCAD、ICAD/SX、SOLIDWORKS(CADについては学習制度あり) *客先によりマイカー通勤可 *履歴書にはメールアドレスを記載して下さい *オンライン自主応募可(紹介状不要) *オンライン面談可能 *京都・大阪・滋賀の客先にて作業する場合もあります(希望考慮) *高齢者歓迎 *仕事内容の変更範囲:なし |
事業所からのメッセージ | 弊社は25年以上、産業用省略化機械(FA装置)を中心に一品一葉の装置を設計・製作しています。 例えば、世の中で使用されるスマートフォン、電気製品、食品などもFA装置により、製造されています。 社会貢献度が非常に高く、やりがいを持って仕事をすることができます。 またメーカーのように1種類の機械を設計していくのではなく、生涯にわたり、様々な機械を設計しますので、日々新しいスキル・知見を得ることができ楽しく、意欲的に仕事に取り組めます。 (経験豊富な技術者もいるため、相談できます。 )ぜひ、私たちの仲間として一緒に働きませんか?【設計事例】:搬送装置、半導体製造装置、包装装置、検査装置、展示用装置、食品製造装置、コイズミデザインの自社製品、その他の多種多様な装置 |
支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等1 京都オフィス 代表的な支店・営業所・工場等2 京都LAB&STUDIO |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
休憩室 | あり |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年9月30日 |
求人番号 | 26010-17823951 |
紹介場所 | 京都西陣公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 可 |
採用人数 | 3人募集理由増員 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送,Eメール |
選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
選考場所 | 〒616-8185 京都府京都市右京区太秦開日町5番地4 地図表示 最寄り駅 京福電鉄・常盤駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 その他の応募書類 あれば実績図面 応募書類の送付方法郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒616-8185 京都府京都市右京区太秦開日町5番地4 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考方法その他:簡単なテスト |
会社情報
会社名 | 株式会社 コイズミデザイン |
所在地 | 〒616-8185 京都府京都市右京区太秦開日町5番地4 |
従業員数 | 企業全体 170人 就業場所 9人 うち女性 2人 うちパート |
設立年 | 平成8年 |
資本金 | 1,000万円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 開発、機械・電気・電子設計、製作、解析、CADオペ、設計事務 、人材サービス、映像制作 派26-300371 |
会社の特長 | 設計から製作、解析、CADオペ、設計事務などを行う「総合エン ジニアリング集団」です。自社製品の開発、製造、販売にも取組ん でおります。(人材サービス、映像制作にも取組んでおります) |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | あり |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |