| 介護職正社員【京都市下京区】※サ高住 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 京都府京都市下京区 | |
介護職正社員【京都市下京区】※サ高住(正社員求人・採用情報)
株式会社 グランユニライフケアサービス
給与・賞与手当て
| 給料 | 224,800円〜224,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 224,800円〜224,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 224,800円〜224,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 127,000円〜127,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当20,000円〜20,000円職能・資格手当12,000円〜12,000円住宅手当15,000円〜15,000円処遇・調整手当50,800円〜50,800円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 年末年始業務５，０００円／日※夜勤手当５，０００円／回（おおよそ月５回程度）【モデル給与】基本給１２７，０００円＋諸手当９７，８００円＋夜勤手当２５，０００円（５回分）＝２４９，８００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職正社員【京都市下京区】※サ高住 jobtagについて |
| 仕事内容 | 全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社です。 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所での入居者様への介護業務（身体介護・生活援助）、レクリエーションの運営などを行って頂きます。 マンション内のご入居者様宅にお伺いするので、移動の負担がありません。 ホテルライクな内装と２４時間看護師常駐が特徴のサ高住です。 【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員実務者研修修了者必須 介護職員初任者研修修了者必須 初任者研修、実務者研修 いずれかの資格を所持で可 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 7時00分〜16時00分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 ４）１６：３０～翌１０：００（休憩１．５時間） |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 利用者の対応が集中した際上限６回、上限が７０時間／月６９０時間／年 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 ＊シフト制 ＊月９日の休み（２月は８日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒600-8814 京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町４６－７【メディカルグランメゾン京都五条御前】京都市営バス市立病院前バス停から徒歩２分 地図表示 最寄り駅 ＪＲ丹波口駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間7分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2603-619050-1 |
| 事業所名 | カブシキガイシャグランユニライフケアサービス 株式会社グランユニライフケアサービス |
| ホームページ | https://grand-maison.jp/index.html |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 大阪府内（但し、転居を伴わない範囲）。 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年の定め・労働基準法等法令で年齢制限の規定がある為 |
| 必要なＰＣスキル | 介護記録の作成にｉＰａｄを使用します。 操作経験のある方が望ましいですが、なくてもレクチャーさせていただきますのでご安心下さい。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＜待遇＞退職金制度あり（勤続３年以上）、社員持株制度あり制服貸与、慶弔時のお見舞金あり資格取得支援制度あり（実務者研修を会社負担で受講可能）社員紹介制度あり（紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり）希望者賄いあり＜マイカー通勤について＞通勤距離片道２ｋｍ以上なら可、駐車場無料ガソリン代補助あり、任意保険加入必須・学研グループならではの教育研修がございます。 ・学研グループの研修（セミナー・映像）を、毎月定例的に実施いたしております。 ・学研グループ商品割引購入制度・ご本人の希望、志向を考慮し、他の職種、管理職、本部職へのチャレンジなど、多様なキャリアアップの機会があります。 面接は就業場所（メディカルグランメゾン京都五条御前）で行います。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＜正社員＞制服貸与賞与年２回慶弔時見舞金ホテル等会員割引（福利厚生サービス加入）資格取得支援制度（条件あり）社員持株制度社員紹介制度あり（紹介者・被紹介者双方に奨励金、規程あり）退職金制度（勤続３年以上、就業規則による）希望者食事賄い |
| 両立支援の内容 | 産休（取得実績あり）育休（取得実績あり）時短勤務可介護休暇看護休暇 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 26030-11262651 |
| 紹介場所 | 伏見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒600-8814 京都府京都市下京区中堂寺庄ノ内町４６－７【メディカルグランメゾン京都五条御前】京都市営バス市立病院前バス停から徒歩２分 地図表示 最寄り駅 ＪＲ丹波口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間7分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 資格証コピー 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 グランユニライフケアサービス |
| 所在地 | 〒612-8487 京都府京都市伏見区羽束師菱川町６２８－５ |
| 従業員数 | 企業全体 310人 就業場所 29人 うち女性 22人 うちパート 16人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護サ－ビス事業。 サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホ－ム、グル－プ ホ－ム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援、訪問看護など。 |
| 会社の特長 | グランメゾン迎賓館シリーズを全国展開。将来自分が住みたい家族 に住ませたい、知人に紹介したいと思える住まい作りを目指してい ます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |