| 環境エンジニア／未経験歓迎／年休１２３日／賞与６．０カ月 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 収集| エンジニア| |
| 給与 | 勤務地 | 東京都北区 | |
環境エンジニア／未経験歓迎／年休１２３日／賞与６．０カ月(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 231,000円〜300,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 231,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 231,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜210,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 年齢給手当6,000円〜40,000円経験年数給手当10,000円〜45,000円物価高手当5,000円〜5,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆通勤手当◆評価給／資格手当◆住宅手当／家族手当◆その他特記事項欄、福利厚生欄参照経験・スキル・前職給与等十分考慮し加給優遇します※評価給は初回評価以降支給いたします |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜4,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計6.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 環境エンジニア／未経験歓迎／年休１２３日／賞与６．０カ月 jobtagについて |
| 仕事内容 | ■環境測定機器のメンテナンス※月数回出張あり（日帰り・宿泊）■環境調査データの収集・整理（表・グラフ・報告書の作成）■日々の大気・水質データ数値のチェック■地球温暖化、異常気象に関する基礎資料の収集＜１日の業務の流れ＞▼出社（９時）▼各種計測機器の清掃・点検▼担当エリアへの点検巡回（１日あたり２～３局）▼データの収集および記録のとりまとめ▼報告書作成・記録紙のチェック▼退社（１８時）【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | ※運転歴が１年以上あること 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間原則２か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 業務繁忙期、特別延長時間：一ヶ月３０時間以内、適用回数：年６回迄、総残業時間：年間６００時間以内 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始（１２／２９～１／３）夏期休暇（７月～１０月の間の４日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 東京都北区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伏見公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国（会社都合による異動はほぼ実績無し。 直近１０年で１名） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集する |
| 必要なＰＣスキル | 基本操作ができればＯＫです。 Ｗｏｒｄ：一般的な書類の作成Ｅｘｃｅｌ：簡単な関数の理解 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＃仕事と子育ての両立が可能な求人＃子育てサポート認定企業！「くるみん認定」を取得しています◆書類選考について ＊事前に履歴書・職務経歴書（どちらもＡ版）をお送り下さい ＊顔写真は画像データではなく写真の貼付をお願いいたします◆賃金・手当等の補足 ＊入社後、勤続に応じて勤続年数給の昇給あり ＊住宅手当：（世帯主である場合）１００００～２００００円 ＊家族手当：扶養家族１人につき６０００円（その他要件あり） ＊住宅手当／家族手当は試用期間満了後から支給 ＊通勤手当については原則６ケ月定期代を年２回支給◆モデル年収※残業２０時間を想定・各手当・賞与等含む２５歳／４７０万円３５歳／５７０万円◆こんな人が活躍しています！ ＊何事も粘り強く取り組む／イレギュラーな状況でも焦らない ＊細かい作業が得意／モノづくりや機械いじりが好き |
| 事業所からのメッセージ | ◆当社の強みは・・・ ＊官公庁の殆どが取引実績あり！安定した受注・経営基盤がある ＊設立５０年以上！長年培った技術力・ノウハウがある ＊取り扱う測定機器の種類・メーカー数は国内トップクラス！◆社内の雰囲気は・・・ ＊部門の垣根を超え、社員同士がコミュニケーションを取り、協力し合っています ＊勤務時間は集中し休憩時間は程よく雑談。 丁度いい距離感と穏やかな雰囲気で、働きやすい環境です ＊多様性を重視し、老若男女問わず居心地よい会社を目指しています。 社員定着率は約９５％と、平均以上の数字です◆「環境エンジニア」のおもしろさは・・・ ＊社会貢献性の高い事業に携わることに、日々やりがいを感じる ＊常に最新且つ正確なデータを提供することに、大きな責任感と達成感を感じられる ＊顧客の要望を踏まえた保守を行うことで、自身の成長やエンジニアの醍醐味を実感できる |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与特別休暇（最大５日）各種社会保険／医療保険法定外災害補償制度資格手当資格手当資格取得支援金（対象資格の受験費用・月次手当支給）報奨金（資格取得時に最大１５万円支給）宿泊出張手当（最大１２０００円）／残業手当（１００％支給）慶弔金永年勤続表彰制度（最大７万円）／退職慰労表彰制度（５万円）再雇用制度（定年６０歳、再雇用後６５歳／定年後処遇変更無）健康診断費用負担（一部）熱中症対策（夏季に外勤者へ飲料等を配布）／防災備品の配布ＡＥＤ設置 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 （入社時）運転講習、ビジネスマナー情報セキュリティー、労働安全（入社後）１～５年目研修（５年目まで毎年実施）リーダーおよび管理職 |
| 両立支援の内容 | 育児・介護休業看護・介護休暇（最大１０日）時間単位有休育児、介護による短時間勤務育児支援制度（在宅勤務など）時差出勤制度積立休暇（最大２０日） |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 26030-14655951 |
| 紹介場所 | 伏見公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 ＊備考欄参照 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 二次面接前にＷＥＢ適性テストを受験していただきます履歴書は必ずメールアドレス記載※その他特記事項をご確認下さい |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 192人 就業場所 18人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 環境調査（生活環境・自然環境）や各種分析業務、大気・水質自動 測定機器の保守・修繕から環境分野に特化したシステムソリューシ ョンまで、お客さまをトータルにサポートしています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |