| 建築鉄骨作業員くトライアル雇用併用求人＞ | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 工事| 倉庫| CAD| |
| 給与 | 勤務地 | 京都府相楽郡和束町 | |
建築鉄骨作業員くトライアル雇用併用求人＞(正社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 230,000円〜414,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円〜414,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 230,000円〜414,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜414,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 23.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 建築鉄骨作業員くトライアル雇用併用求人＞ jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊鉄骨工事製作の各工程で、以下の作業からご本人の適性や希望により作業を決定します。 ・溶接・ＣＡＤ製作図・現場管理・積算業務 ＊仕事内容等、ご不明な点はご説明しますので、気軽にお尋ねください。 業務の変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間３ヵ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 90日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日 週休二日制 その他 ・毎週の週休２日を希望される場合は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 京都府相楽郡和束町 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 京都田辺公共職業安定所木津出張所 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊年次有給休暇は法定通り ＊賃金は２０日〆です。 ＊マイカー通勤での交通費は当社規定により支給いたします。 （月額２０，０００円迄） ＊有資格者、経験者優遇します。 ＊トライアル雇用併用求人３ヵ月同条件 ＊トライアルは一定の条件があります。 （条件については相談窓口でご確認下さい。 ）※試用期間終了後、月給制に移行する可能性があります。 鉄骨建築を主体に工事を請負している会社です。 ビル・住宅・倉庫・事務所等の建築工事となる構造の主体工事として、工場加工、現場施工をしております。 若手中心に新しい技術を共に、建築技術を学び、これからの世代を担う技術者を育成することが、会社のすべき役割と認識して経営している会社です。 |
| 事業所からのメッセージ | 鉄骨建築を主体に工事を請負している会社です。 ビル・住宅・倉庫・事務所等の建築工事となる構造の主体工事として、工場加工、現場施工をしております。 若手中心に新しい技術を共に、建築技術を学び、これからの世代を担う技術者を育成することが、会社のすべき役割と認識して経営している会社です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 26041-01133051 |
| 紹介場所 | 京都田辺公共職業安定所木津出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 6人 就業場所 うち女性 2人 うちパート 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 鉄骨工事（建築）を主体に工事を請負いしている会社です、ビル・ 住宅・倉庫・事務所の建築工事の要となる構造の主体工事として、 工場加工、現場施工をしております。溶接作業・建築工事全般 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |