| 職種解説 Ｊａｖａ、ＰＨＰ等のＷｅｂ系エンジニア、プログラマー | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | エンジニア |
| 給与 | 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 | |
職種解説 Ｊａｖａ、ＰＨＰ等のＷｅｂ系エンジニア、プログラマー(正社員求人・採用情報)
ケイプラス 株式会社
仕事内容：
Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｒｕｂｙ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＨＴＭＬ、ＣＳＳ等 の言語を用いて開発していただきます いずれかの言語ができれば応募可能です ※ブランクのある方でもＯＫです 変更範囲：会社の定める業務
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紹介期限日:2026年8月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 269,600円〜431,300円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 269,600円〜431,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 役職手当、家族手当、営業手当、通信手当 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率1月あたり5,000円〜50,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数年1回 賞与金額計1.10ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 Ｊａｖａ、ＰＨＰ等のＷｅｂ系エンジニア、プログラマー |
|---|---|
| 仕事内容 | Ｊａｖａ、ＰＨＰ、Ｒｕｂｙ、Ｐｙｔｈｏｎ、ＨＴＭＬ、ＣＳＳ等 の言語を用いて開発していただきます いずれかの言語ができれば応募可能です ※ブランクのある方でもＯＫです 変更範囲：会社の定める業務 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１9時00分〜18時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項なし |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日土曜日，日曜日，祝日，その他その他年末年始、夏季休暇６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | ケイプラス カブシキカイシャケイプラス 株式会社 |
|---|---|
| 就業場所 | 就業場所事業所所在地と同じ〒540-0029大阪府大阪市中央区本町橋６－２１ 本町橋ビル９階 最寄り駅堺筋本町駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間5分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 27010-26558261 |
| 受付年月日 | 2026年6月4日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| 受理安定所 | 大阪東公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2701-629175-3 |
| ホームページ | http://kpls.jp/ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 京阪神 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由６０歳未満の方を募集（定年６０歳） |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等必須１年以上の開発経験 |
| 試用期間 | あり期間６か月 試用期間中の労働条件同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派27-302890 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 269,600円〜431,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 250,000円〜400,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり19,600円〜31,300円固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず１０時間分の固定残 業代（みなし手当）として支給。上記を超える時間外労働分は法に 基づき別途支給。 |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒540-0029大阪府大阪市中央区本町橋６－２１ 本町橋ビル９階 最寄り駅堺筋本町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所〒540-0029大阪府大阪市中央区本町橋６－２１ 本町橋ビル９階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名管理部 担当者（カタカナ）キヨハラ 担当者清原 電話番号06-6809-6507 ＦＡＸ06-6809-6508Ｅメール[email protected] |
| 求人に関する特記事項 | 履歴書（写真貼付・メールアドレス記載）・職務経歴書・紹介状を ご送付ください （メールでの応募ＯＫ ｒｅｃｒｕｉｔ＠ｋｐｌｓ．ｊｐ） 【郵送先】 〒５４０－００２９ 大阪市中央区本町橋６－２１ 本町橋ビル９階 ケイプラス株式会社 採用担当 宛 書類選考後、５日程度で面接日時をご連絡します。 ＊慶弔休暇等あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 27010-26558261 |
| 紹介場所 | 大阪東公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年6月4日 |
| 紹介期限日 | 2026年8月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり期間６か月 試用期間中の労働条件同条件 |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後5日以内 面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒540-0029大阪府大阪市中央区本町橋６－２１ 本町橋ビル９階 最寄り駅堺筋本町駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所〒540-0029大阪府大阪市中央区本町橋６－２１ 本町橋ビル９階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | ケイプラス 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0029大阪府大阪市中央区本町橋６－２１ 本町橋ビル９階 |
| 従業員数 | 企業全体 35人 就業場所 うち女性 6人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成21年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | システムの設計・開発をメイン業務としています。最近では、ビッ グデータを活用したデータ分析業務にも力を入れており２本柱に成 長してきています。他にもローコード開発などもおこなっています |
| 会社の特長 | 従業員の事を第一に考え、社員教育や労働環境の改善にも取り組ん でいます。技術者のスキルアップや資格取得に対する手当などが充 実しています。イベントなども多く社員同士の関係性も良好です。 |
| 役職／代表者名 | 役職代表取締役代表者名清原 美秋 |
| 法人番号 | 2120001136143 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |