| 施工管理技術者（舞台機構吊物・床・制御系改修）（東北） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 青森県青森市 | |
施工管理技術者（舞台機構吊物・床・制御系改修）（東北）(正社員求人・採用情報)
三精工事サービス 株式会社
仕事内容：
ホール・劇場の顔である「舞台」を支える仕事です１．ホール・劇場の舞台装置に関する改修工事の施工計画立案２．施主（官公庁・ゼネコン等）との打合せ対応３．現場での作業指示および進行管理４．施工写真の整理や提出書類作成※図面を確認しながら、的確な作業指示を行っていただきます【使用ツール】写真整理には「蔵衛門」を使用しています。
【取扱製品】舞台機構設備については当社ＨＰをご参照ください。
※「三精工事サービス株式会社」で検索【変更範囲：変更なし】
給与・賞与手当て
| 給料 | 330,000円〜480,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 330,000円〜480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 330,000円〜480,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜280,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特別手当150,000円〜200,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ■役職手当：０円～１００，０００円■家族手当：配偶者１０，０００円■家族手当：子供５，０００円／人■住宅手当：５，０００円～１０，０００円■資格手当：３，０００円～（第二種電気工事士等） |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 施工管理技術者（舞台機構吊物・床・制御系改修）（東北） jobtagについて |
| 仕事内容 | ホール・劇場の顔である「舞台」を支える仕事です１．ホール・劇場の舞台装置に関する改修工事の施工計画立案２．施主（官公庁・ゼネコン等）との打合せ対応３．現場での作業指示および進行管理４．施工写真の整理や提出書類作成※図面を確認しながら、的確な作業指示を行っていただきます【使用ツール】写真整理には「蔵衛門」を使用しています。 【取扱製品】舞台機構設備については当社ＨＰをご参照ください。 ※「三精工事サービス株式会社」で検索【変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事等、建設現場での経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 第二種電気工事士あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 関東方面への出張あり |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 夏季休暇（７月～９月で３日間）・冬季休暇・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒030-0822 青森県青森市中央１丁目２番８号ハイツＹＫ２東北支店 地図表示 最寄り駅 ＪＲ青森駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間25分 就業場所に関する特記事項 関東方面の顧客先への出張あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 梅田公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 機械器具設置工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2702-616948-1 |
| 事業所名 | サンセイコウジサービスカブシキガイシャ 三精工事サービス株式会社 |
| ホームページ | https://www.sanseikoji.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東京支店（本人了解のうえ） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６０歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（労務不能保険） |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ■研修・資格取得支援について・入社後はまず、保守・工事現場を巡回しながら業務内容を把握していただきます。 ・基本的にはチームで行動し、保守技術者の補助業務からスタートしますので、安心して業務に慣れることができる環境です。 ・業務に必要な資格（高所作業特別教育、玉掛技能講習等）は全て会社負担で取得可能。 スキルアップをしっかりサポートします。 ■就業環境・事業の特徴施設ごとにサイズや仕様が異なる完全オーダーメイド製品です。 そのため、規模の経済が効きづらく、当社のような中小企業でも大手企業と対等に競争できる分野となっています。 市場としては新規参入が少なく安定しており、業界全体の事業者数は長年ほぼ変動していません。 顧客の約８割は地方自治体で、公営ホールや公民館等の舞台装置の施工・保守点検を担当しています。 また、施設の新設時にはゼネコンなど元請企業が顧客となるケースもあります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
| 事業所からのメッセージ | 普段の生活では触れることのない劇場の裏側、舞台装置を扱っています。 華やかなホール、劇場を裏で支えるお仕事を一緒にしてみませんか？安全な運用には日々の管理が不可欠です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 27020-57160351 |
| 紹介場所 | 梅田公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒030-0822 青森県青森市中央１丁目２番８号ハイツＹＫ２ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ青森駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間25分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 大阪府大阪市北区池田町１－４３三精ビル（大阪本社） |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接担当者が東京在中のため、ＷＥＢでの面接になる場合がございます。 |
会社情報
| 会社名 | 三精工事サービス 株式会社 |
| 所在地 | 〒530-0033 大阪府大阪市北区池田町１－４３ 三精ビル |
| 従業員数 | 企業全体 54人 就業場所 うち女性 0人 うちパート |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ■ホール・劇場（市民会館、文化ホール等）の舞台吊物設備の設計 ・改修工事・保守点検 ■昇降機（エレベータ、リフト等）の設計・改修工事・保守点検 |
| 会社の特長 | 非日常空間であるホール・劇場が私たちの職場です。 「感動を与える舞台創り」をテーマにホール・劇場を陰ながら支え る舞台機構設備の維持管理業務を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |