| 営業事務（受注・購買・物流などの業務） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 購買| 受付| 事務| 配車| 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 北海道苫小牧市 | |
営業事務（受注・購買・物流などの業務）(正社員求人・採用情報)
株式会社中山製鋼所
給与・賞与手当て
| 給料 | 266,800円〜290,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 266,800円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 266,800円〜290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 266,800円〜290,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊役職手当、こども手当、時間外手当、休日勤務手当等こども手当・・・一人当たり毎月６，０００円（２２歳未満の子） |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円〜6,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 1,600,000円〜1,600,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 営業事務（受注・購買・物流などの業務） jobtagについて |
| 仕事内容 | 内勤業務として営業事務、物流業務を担当していただきます。 ・受発注システムを用いた入出庫管理・取引先からの注文受付、受注データの入力・出荷計画表の作成、配車業務・出荷伝票の発行、出荷窓口での応対・他工場への製品発注・購買入力業務・各種担当業務については、一から丁寧に教育いたします・将来、外勤営業へのキャリアチェンジの可能性があります・２２歳～３０歳想定年収４４０～４８０万円（賞与込み） ＊変更範囲：現在変更予定なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須大学以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 時間外労働については、労使の協議を経て６回を限度として１ヶ月７５時間、１年７２０時間まで延長することが可能 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 社内カレンダーによる基本土曜休みお盆・年末年始入社月に応じて入社時に有休付与（１～２０日）以降毎年４月に２０日付与 |
勤務地
| 就業場所 | 〒059-1307 北海道苫小牧市ウトナイ南５丁目１番１０号株式会社中山製鋼所苫小牧工場 地図表示 最寄り駅 沼ノ端駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間9分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 製鉄業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2703-007087-1 |
| 事業所名 | カブシキガイシャナカヤマセイコウショ 株式会社中山製鋼所 |
| ホームページ | https://www.nakayama-steel.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 原則転勤はありません。 特記事項参照 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜35歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| 必要なＰＣスキル | 基礎的なＰＣスキル |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 創業１０６年目の東証プライム市場に上場している安定企業です。 自転車、バイク、車通勤可（無料駐車場）、制服支給入社月に応じて入社時に有給休暇付与（１日～２０日）、以後毎年４月に２０日付与、平均有休取得率は８２％（１６．４日）の実績で休みも取りやすく、残業もほとんどないので、ワークライフバランスが取れる環境です。 今年度は全員基本給が１．５万円アップしました。 賞与は組合員の平均額です。 苫小牧工場は２３人の内、勤務部門していただく部門は男性３名（３０代～５０代）、女性１名（２０代）です。 当社は２０３０年に本社（大阪市）敷地内に新電気炉設備を導入し以降毎年経常利益１００億円以上の安定した収益確保に向けたプロジェクトが進行しており、安心してキャリアを築ける会社です。 ※原則転勤はありませんが、今後の会社の状況や本人のスキルアップのため、転勤の可能性があります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 年商 | 令和3年1,667億円令和4年1,885億円令和5年1,844億円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 中山通商株式会社 関連会社２ 三星商事株式会社 関連会社３ 三星海運株式会社 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 等級（資格）制度を用いて評価結果を反映した賃金体系 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・制服（事務服、作業服等）無償支給・資格奨励金有、受講料会社負担・退職金制度有（勤続年数１年以上）・人材教育制度（階層別、役職に応じた研修）・特別積立有給休暇（失効分から積立、５０日上限）・社内円滑化費用として年２回会社負担・入社月に応じて、入社時から有休休暇付与（１～２０日） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 不可 研修制度の内容 中堅社員、役職員を対象とした階層別研修、およびスキルアップ研修を定期的に実施し、各階層で求められる知識やスキル習得を支援しております。 その他自主管理活動（ＪＫ活動）、通信教育、資格取得支援制度等を通じて、従業員の自律的な能力開発を支援し、個の強化に努めております。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 27030-21369951 |
| 紹介場所 | 大阪西公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒059-1307 北海道苫小牧市ウトナイ南５丁目１番１０号株式会社中山製鋼所苫小牧工場 地図表示 最寄り駅 沼ノ端駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間9分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール 郵送の送付場所 〒551-0022 大阪府大阪市大正区船町１丁目１－６６ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→適性検査（クレペリン）、一次面接→最終面接→内定※面接は１回のみの場合もあります |
会社情報
| 会社名 | 株式会社中山製鋼所 |
| 所在地 | 〒551-0022 大阪府大阪市大正区船町１丁目１－６６ |
| 従業員数 | 企業全体 882人 就業場所 23人 うち女性 うちパート 0人 |
| 設立年 | 大正12年 |
| 資本金 | 200億4,477万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 鉄スクラップから、ＣＯ２排出量が少なく環境に優しい製造技術を 用いて鉄を生産し、加工・販売・物流に至るまで一貫して行い、多 種多様な鉄鋼製品をお客様のニーズに合わせて提供しています。 |
| 会社の特長 | テレビＣМ放映中！創業１０６年目の東証プライム企業です。健康 経営優良法人認定、ベースアップ１．５万円の実施等、社員が安心 して長く働ける環境づくりに努めています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |