| エアコンクリーニングスタッフ（正社員）／さいまた市 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 | |
エアコンクリーニングスタッフ（正社員）／さいまた市(正社員求人・採用情報)
（事業所の意向により公開していません）
給与・賞与手当て
| 給料 | 250,000円〜400,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・深夜手当 ・昇給年１回（４月） ・インセンティブ（賞与）年３回（５月、８月、１２月 ） ※業績による |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜15,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 500,000円〜14,400,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | エアコンクリーニングスタッフ（正社員）／さいまた市 |
|---|---|
| 仕事内容 | エアコンフィルターの交換やクリーニングをお任せします。 主な現場は飲食店・宿泊施設（ホテル）・商業施設・ビル・マンシ ョンなど。 ・一日の流れ 事務所集合 ↓ 現場へ向かい、業務開始 ※基本２人以上のグループで担当します ↓ 作業終了後、事務所解散 ※現場により稼働時間が異なる為、早く終われば報告書の作成や打 ち合わせなども行います 【変更範囲：変更なし】 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 20時00分〜5時00分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 基本週休２日ですが現場により多少変動する事が有ります。 （振替有） ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市浦和区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙可能区域での就労可能性あり |
| 求人番号 | 27030-25035361 |
| 受付年月日 | 2026年8月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 大阪西公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 建物等維持管理業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲20歳〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 健康増進法による年齢制限／職業経験不問・新卒と同等の処遇 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なＰＣ操作（ワード、エクセルなど）ができる方 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 213,663円〜339,025円 |
| 固定残業代（ｃ） | あり 36,337円〜60,975円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代２０時間分として支給（ 超過分は別途支給） |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接の可能性有 |
| 求人に関する特記事項 | 【福利厚生】 ・昇給年１回（４月） ・インセンティブ年３回（４月、８月、１２月） ※業績による ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・社内間での親睦会有 ・制服貸与 ・スキルアップ補助（資格取得支援、資格更新補助など） ・健康診断（年１回以上） ・奨学金返還支援制度あり ＜プライベートもしっかり確保＞ ・現場の業務状況により、早上がりあり ・夏季／冬季／ＧＷなど長期休暇あり ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 事業所からのメッセージ | ＜ジョブグレードでキャリアアップを明確化＞ 当社では”ジョブグレード（評価制度）”を用いて、目標や未来の 給与を可視化しています◎ 昇給・昇格に必要なスキルが明確なので、どう成長すればキャリア アップできるのかがわかりやすいシステムになっています。 月１回、支社長と個人面談で毎月の振り返りも実施しているので、 どこを改善したら良いのか・強化が必要なのかアドバイスをもらっ てくださいね◎ ＜頑張った分はしっかり還元＞ 「売上はお客様に向き合って努力した対価」という考え方なので、 お客様第一で業務に励んでいただき、頑張った分はしっかり還元！ 賞与（インセンティブ）は年３回！所属部署の売り上げに応じて” インセンティブ制度”があるので、チームで一丸となってお仕事に 向き合ってください◎ ＜プライベートもしっかり確保＞ ・現場の業務状況により、早上がりあり ・原則残業なし ・夏季冬季など長期休暇あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 27030-25035361 |
| 紹介場所 | 大阪西公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月14日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＷＥＢ面接の可能性有 |
会社情報
| 会社名 | （事業所の意向により公開していません） |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体 120人 就業場所 5人 うち女性 1人 うちパート |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建物の設備点検（調査・検査）空調設備・定期清掃・日常清掃・電 気工事・除菌消毒業務を行っているビルメンテナンス専門会社です 。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
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