| 職種解説 調理スタッフ（時給パート） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 大阪府堺市中区 | |
職種解説 調理スタッフ（時給パート）(パート労働者求人・採用情報)
社会医療法人 杏和会 阪南病院
仕事内容：
病院内の厨房で入院患者さんや職員に食事を提供する部署です。 主な業務は、食器や調理器具の洗浄から片付けと清掃までが一連の 業務となります。 未経験から始められるお仕事です。洗浄機器などの操作やその他 の業務を取得できるまでしっかりサポートいたしますのでご安心く ださい。職場は、３０代～５０代までの幅広い年齢層の方々が在籍 しています。週労働日数や時間はご相談可能です。短時間勤務希望 者歓迎です。 【業務の変更範囲：変更無し】
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紹介期限日:2026年7月31日 求人掲載日:
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,177円〜1,177円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,177円〜1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 26,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度あり 昇給（前年度実績）あり 昇給金額／昇給率1時間あたり54円〜54円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無なし |
仕事内容
| 職種 | 職種解説 調理スタッフ（時給パート） |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院内の厨房で入院患者さんや職員に食事を提供する部署です。 主な業務は、食器や調理器具の洗浄から片付けと清掃までが一連の 業務となります。 未経験から始められるお仕事です。洗浄機器などの操作やその他 の業務を取得できるまでしっかりサポートいたしますのでご安心く ださい。職場は、３０代～５０代までの幅広い年齢層の方々が在籍 しています。週労働日数や時間はご相談可能です。短時間勤務希望 者歓迎です。 【業務の変更範囲：変更無し】 |
労働時間
| 就業時間 | 又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上就業時間に関する特記事項時間は相談により決定。 ７時から１９時３０分の間の１日４～７時間で勤務。 休憩時間は法定通り付与 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項なし |
| 休日等 | 休日その他 週休二日制毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇は法定通り付与します。６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数5日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | シャカイイリョウホウジン キョウワカイ ハンナンビョウ イン社会医療法人 杏和会 阪南病院 |
|---|---|
| 就業場所 | 〒599-8263大阪府堺市中区八田南之町２７７就業場所に関する特記事項南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項敷地内全面禁煙。持込不可 |
| 求人番号 | 27080-10696561 |
| 受付年月日 | 2026年5月11日 |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2708-044595-0 |
| ホームページ | http://www.hannan.or.jp |
| 雇用形態 | パート労働者正社員登用の有無なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年契約更新の可能性あり（原則更新） |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,177円〜1,177円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,177円〜1,177円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 労災保険 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒599-8263大阪府堺市中区八田南之町２７７ 南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接当日に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり（筆記用具持参） |
| 担当者 | 課係名、役職名総務課 担当者（カタカナ）カワナカ 担当者河中 電話番号072-278-0381 ＦＡＸ072-277-2261 |
| 求人に関する特記事項 | ※就業時間、日数はご相談に応じます。 ※週当たりの就業時間・日数により、各種保険に加入。 ※有給休暇日数は、勤務日数に応じて法定通り付与。 ※マイカー通勤の方は駐車場代月２，５００円が必要。 （マイカー通勤手当の上限は２０，０００円です） ※感染対策として、マスク着用と面接３日前後で体調不良時はご連 絡をお願いします。 ※職場見学を希望される方は、応募時にお伝えください。 感染状況によりお受けできない場合がございます。 ※６０歳の誕生日で雇い止めとなります。（募集年齢不問） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○健康診断、インフルエンザワクチン接種、職員外来、社内預金、 団体保険、食堂（昼食３２０円／日）、単身寮、パワーリハビリ 室開放、クラブ活動（フットサル・野球）、リゾート会員加入 （リソル）、託児所、永年勤続表彰他 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | なし |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | １万坪の敷地に地上３階建ての病棟が８棟点在。 各棟によって設備が異なりますので詳細はお問い合わ せください。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 27080-10696561 |
| 紹介場所 | 堺公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年5月11日 |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | なし |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング面接選考後 面接選考結果通知面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒599-8263大阪府堺市中区八田南之町２７７ 南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分 |
| 応募書類等 | 応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接当日に持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり（筆記用具持参） |
会社情報
| 会社名 | 社会医療法人 杏和会 阪南病院 |
|---|---|
| 所在地 | 〒599-8263大阪府堺市中区八田南之町２７７ |
| 従業員数 | 企業全体 630人 就業場所 640人 うち女性 420人 うちパート 170人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 精神科・心療内科・児童精神科・内科・小児科・歯科・放射線科・ 神経内科。１９５６年開設、１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベ ッドを保有、職員数は７００名弱の精神科単科病院です。Ｚ０１ |
| 会社の特長 | 急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入 院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。 |
| 役職／代表者名 | 役職理事長代表者名黒田 健治 |
| 法人番号 | 3120105000070 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |