| ケアスタッフ（看護助手） | |||
| 雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称フルタイムパート正社員登用の有無なし | 職種 | 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 大阪府堺市中区 | |
ケアスタッフ（看護助手）(正社員以外正社員以外の名称フルタイムパート正社員登用の有無なし求人・採用情報)
社会医療法人 杏和会 阪南病院
仕事内容：
※１９５６年開設。
１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有。
７００名の職員が在籍しています。
精神科単科病院として全ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。
※入浴介助等の身の回りのお世話や、病室のベッドメイキング等をお願いします。
＊病棟にはケアスタッフの他に、医師や看護師が配置されているので、フォロー体制は万全です。
＊各々異なった機能を持つ１２病棟のいずれかに配属となり、定期的な異動もございます。
※業務の変更範囲：変更無し
＊未経験者も歓迎します。
＊詳細は当院のホームページをご覧ください。
給与・賞与手当て
| 給料 | 168,213円〜168,213円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 168,213円〜168,213円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 168,213円〜168,213円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 168,213円〜168,213円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 皆勤手当：５，０００円／月夜勤手当：９，７８０円／回シフト残業手当：１，１００円／時残業手当：別途処遇改善：別途 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 26,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり572円〜572円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.06ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ケアスタッフ（看護助手） jobtagについて |
| 仕事内容 | ※１９５６年開設。 １万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保有。 ７００名の職員が在籍しています。 精神科単科病院として全ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。 ※入浴介助等の身の回りのお世話や、病室のベッドメイキング等をお願いします。 ＊病棟にはケアスタッフの他に、医師や看護師が配置されているので、フォロー体制は万全です。 ＊各々異なった機能を持つ１２病棟のいずれかに配属となり、定期的な異動もございます。 ※業務の変更範囲：変更無し ＊未経験者も歓迎します。 ＊詳細は当院のホームページをご覧ください。 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時00分 就業時間２ 17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 夜勤：月０～４回程度（病棟により入る回数が異なる）※夜勤なしの病棟希望可 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 祝日，その他 週休二日制 ４週８休（シフト制）夏期休暇（２日間）年末年始（４日間）年末年始・祝日をシフトにより勤務の場合は振休にて取得制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町２７７ 地図表示 就業場所に関する特記事項 南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内全面禁煙持込不可 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 堺公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2708-044595-0 |
| 事業所名 | シャカイイリョウホウジンキョウワカイハンナンビョウイン 社会医療法人杏和会阪南病院 |
| ホームページ | https://www.hannan.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として法令による年齢制限（深夜業務有り） |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（社内預金） |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり ＊３５歳未満 ＊他府県からの転居者 |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 条件あり応相談 |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊シフトにより８時～１７時の早出勤務と、９時～１９時までの残業勤務があります。 （シフト残業手当別途支給） ＊夜勤がない病棟配属も可能です。 ＊看護師資格の取得支援制度があります。 ＊年間休日は祝日の日数により毎年変動します。 ＊マイカー通勤の方：駐車場代２，５００円／月が必要です。 通勤手当上限は２万円となります。 ・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連絡をお願いします。 ・職場見学希望される方は応募時にお伝え下さい。 感染状況によりお受けできない場合がございます。 両立支援求人Ｃ託児所利用できる |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ○健康診断、インフルエンザワクチン接種、職員外来、社内預金、団体保険、食堂（昼食３２０円／日）、単身寮、パワーリハビリ室開放、クラブ活動（フットサル・野球）、リゾート会員加入（リソル）、託児所、永年勤続表彰他 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | なし |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | なし |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | １万坪の敷地に地上３階建ての病棟が８棟点在。 各棟によって設備が異なりますので詳細はお問い合わせください。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 27080-25268151 |
| 紹介場所 | 堺公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 3人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町２７７阪南病院南海バス小阪バス停（津久野・深井送迎バス有）より徒歩５分 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 筆記用具 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査（筆記用具持参） |
会社情報
| 会社名 | 社会医療法人 杏和会 阪南病院 |
| 所在地 | 〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町２７７ |
| 従業員数 | 企業全体 670人 就業場所 630人 うち女性 400人 うちパート 110人 |
| 設立年 | 昭和31年 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 精神科・心療内科・児童精神科・内科・小児科・歯科・放射線科・ 神経内科。１９５６年開設、１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベ ッドを保有、職員数は７００名弱の精神科単科病院です。Ｚ０１ |
| 会社の特長 | 急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入 院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間に は少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |