| 製造管理職／【高年齢者歓迎】／年間休日１２５日 | |||
| 雇用形態 | 契約社員 | 職種 | 品質管理| 生産管理| 工場| |
| 給与 | 勤務地 | 大阪府泉佐野市 | |
製造管理職／【高年齢者歓迎】／年間休日１２５日(契約社員求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 350,000円〜380,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 350,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 350,000円〜380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜270,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 役付手当35,000円〜35,000円その他手当75,000円〜75,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊賃金は経験・技能を考慮し決定します。 家族手当配偶者１００００円子供５０００円／人（３人まで）※欠勤控除あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 3,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 製造管理職／【高年齢者歓迎】／年間休日１２５日 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◇生産管理、工程管理、在庫管理、機械設備営繕、協力会社対応、労務安全管理、品質管理、ＪＩＳ規格維持管理補助等をお任せする予定です。 入社後は生産・工程管理を行いながら、原材料の入荷から製品出荷まで流れ等を理解し、同時に製造機械の特徴を理解する事で弊社の製造に必要な知識を習得していただきます。 ＊学歴不問、製造業での管理職経験は必須、工場長経験者歓迎変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 製造業での製造管理職経験者若しくは工場長経験者 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給１２００円 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 急な受注および機械のトラブル発生時に対応するため、年に６回まで、１ヶ月６０時間、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始、夏季休暇とも９日（昨年度実績）顧客である大手メーカーに合わせた休日体系で土日祝は休み、年末年始、盆休みも長い ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 大阪府泉佐野市 就業場所に関する特記事項 マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車スペースあり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 泉佐野公共職業安定所 |
| 産業分類 | 製鋼を行わない鋼材製造業（表面処理鋼材を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲60歳〜 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 国の施策 |
| 必要なＰＣスキル | ＥＸＣＥＬＷＯＲＤＯＵＴＬＯＯＫ |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | １昇給は会社業績や個人の能力に応じて随時行います。 また昇格についても個人の能力・実績に応じ随時登用を行っています。 ２年間休日は概ね１２５日を確保しています。 ご家族との時間、また趣味に活用できると好評です。 ３募集部署の平均勤続年数は１５．３年（２０２４年度）離職率も極めて低く、長く働いていただける環境があります。 ４前年度の平均有給取得日数は１２日、所属部署での事前調整は必要ですが、計画的な取得で余暇も充実させることができます５企業型確定給付年金制度を採用しています。 運用如何に関わらず、支給額を会社が保証しますので、定年後の備えも万全です安心して働くことができます。 ６働きやすい環境整備を進めています（空調服支給、大型扇風機、ウォーターサーバー設置等）７事業所内に食堂完備、会社補助により１食２７０円で弁当提供 |
| 事業所からのメッセージ | 私たち東洋製線は１９６５年に創業し、６０年の歴史がある線材２次加工メーカーです。 東洋製線では大手鉄鋼メーカーから仕入れた硬鋼線を顧客ニーズにより様々なサイズに加工し販売しています。 私たちの製品は最終的にはベッドのマットレスや車のシートに使用されるスプリング、自動車建設機械・農機等に用いられるコントロールケーブル、また安全柵や魚の養殖に使われる金網などに加工された後、最終製品として広い分野で利用されています。 ＜伸線業とは＞径が太い硬鋼線などを少し細い金属製の穴（ダイス）に通し、徐々に引き伸ばし、細く加工していく業種を指します。 伸線製造は、単に金属を細くするだけでなく、求められる強度や導電性、耐食性などを満たすために、素材の選定から加工方法、熱処理など、高度な技術力と厳密な品質管理が求められます。 日本は、高い技術力と品質管理能力を活かし、世界トップレベルの伸線技術を誇ってきました。 日本の伸線メーカーは、自動車、電機、建設など、様々な産業に高品質な線材を供給することで、日本のものづくりを支えています。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 27140-07510951 |
| 紹介場所 | 泉佐野公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等随時現在就業中の方の選考日時は考慮いたします |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | その他選考方法：簡単な性格診断を実施予定 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 19人 就業場所 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 主に、各種硬鋼線及びステンレス鋼線を製造加工販売する。その他 ステンレスナット及びボルトの輸入・販売も行う。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |