| （ト）電工補佐 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | ガソリンスタンド| 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 兵庫県姫路市 | |
（ト）電工補佐(正社員求人・採用情報)
株式会社 川西電気
給与・賞与手当て
| 給料 | 200,000円〜295,920円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜295,920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円〜295,920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜295,920円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 別途残業手当（法定通り） |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 日給9,259円〜13,700円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,500円〜12,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | （ト）電工補佐 jobtagについて |
| 仕事内容 | 各現場における仕事の準備、片付け及び作業補助業務 ＊主たる現場は兵庫県内です。 ＊面接時にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）を持参してください。 変更範囲：変更無し◆トライアル雇用併用求人◆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須中学・義務教育学校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ３６協定届出済 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間35時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 臨時の受注に対応するためなど６回を限度として１ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒671-0211 兵庫県姫路市飾東町塩崎８１５－６ 地図表示 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内に喫煙室あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 姫路公共職業安定所 |
| 産業分類 | 電気工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 事業所番号 | 2805-004725-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャカワニシデンキ 株式会社川西電気 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊各資格取得の際には昇給あり ＊賃金例：各種手当と残業代を含め総支給額２２万円～３５万円位になります。 ＊賞与は年２回、基本給の１～２ヶ月分となります。 ＊退職金制度については条件あり ＊６０歳以上の方の応募可 ＊トライアル雇用の期間：試用期間に同じ ＊トライアル雇用要件票案内済『求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には、書面等により労働条件の明示を受けてください』 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 現場責任手当，資格手当 |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金は、個人の勤務成績により支払う場合あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 28050-20466951 |
| 紹介場所 | 姫路公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒671-0211 兵庫県姫路市飾東町塩崎８１５－６ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 川西電気 |
| 所在地 | 〒671-0211 兵庫県姫路市飾東町塩崎８１５－６ |
| 従業員数 | 企業全体 7人 就業場所 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 一般電気工事、空調設備工事、ガソリンスタンドの配管設備工事全 般 |
| 会社の特長 | 電気設備工事の他、クーラー設備、ガソリンスタンドの設備一切を 手がけています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |