| 言語聴覚士／第二協立病院 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 評価| 在宅| |
| 給与 | 勤務地 | 兵庫県川西市 | |
言語聴覚士／第二協立病院(正社員求人・採用情報)
医療法人 協和会
仕事内容：
主に回復期病棟の脳血管疾患や廃用症候群の患者さまを対象に、発声発語・摂食嚥下・高次脳機能等の評価・練習を実施しています。
特に摂食嚥下に関しては、回復期病棟の全患者さまに対して入院時に食事評価や法人統一版摂食嚥下スクリーニング評価を行い、誤嚥や窒息の予防に力を入れています。
そして、摂食嚥下に限らず、法人内川西エリアでの連携を強化しており、リハビリテーションの継続性を意識した関わりを行っています。
また、一般障害者病棟や緩和ケア病棟に入院されている患者さまに対しても必要に応じて、評価・練習を実施しています。
日常的に科内でのコミュニケーションは活発で、経験の有無に関わらず患者さまにより良いリハビリテーションを提供するための科内相談会なども行っています。
変更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 213,100円〜214,840円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 213,100円〜214,840円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 213,100円〜214,840円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 179,400円〜181,140円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当30,000円〜30,000円選択前払手当3,700円〜3,700円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 経験加算あり |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.50％〜％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.80ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 言語聴覚士／第二協立病院 jobtagについて |
| 仕事内容 | 主に回復期病棟の脳血管疾患や廃用症候群の患者さまを対象に、発声発語・摂食嚥下・高次脳機能等の評価・練習を実施しています。 特に摂食嚥下に関しては、回復期病棟の全患者さまに対して入院時に食事評価や法人統一版摂食嚥下スクリーニング評価を行い、誤嚥や窒息の予防に力を入れています。 そして、摂食嚥下に限らず、法人内川西エリアでの連携を強化しており、リハビリテーションの継続性を意識した関わりを行っています。 また、一般障害者病棟や緩和ケア病棟に入院されている患者さまに対しても必要に応じて、評価・練習を実施しています。 日常的に科内でのコミュニケーションは活発で、経験の有無に関わらず患者さまにより良いリハビリテーションを提供するための科内相談会なども行っています。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 言語聴覚士の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 言語聴覚士必須 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒666-0033 兵庫県川西市栄町５番２８号第二協立病院 地図表示 最寄り駅 阪急川西能勢口駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伊丹公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2807-002861-0 |
| 事業所名 | イリョウホウジンキョウワカイ 医療法人協和会 |
| ホームページ | https://www.kyowakai.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 基本は無いが、全く無いとは言えない。 （法人の定める範囲） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 不問 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の場合は月額にて普通車７，５００円、軽自動車６，０００円が必要です。 ＊ハローワークからの電話連絡の上、面接日の前日までに履歴書、紹介状を郵送してください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 退職金は前払いで月々の給料に上乗せして支払っているが、退職時に一時金での支払いを希望する方には運用する制度を案内している。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 28070-06936551 |
| 紹介場所 | 伊丹公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒666-0033 兵庫県川西市栄町５番２８号第二協立病院 地図表示 最寄り駅 阪急川西能勢口駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒666-0033 兵庫県川西市栄町５番２８号第二協立病院 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 医療法人 協和会 |
| 所在地 | 〒666-0017 兵庫県川西市火打１－７－１３ |
| 従業員数 | 企業全体 4,300人 就業場所 474人 うち女性 364人 うちパート 33人 |
| 設立年 | 昭和57年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 兵庫・大阪に７病院、４介護老人保健施設や在宅支援センターを展 開し、２０２２年９月より川西市立総合医療センターを、２０２５ 年４月より箕面市立病院を指定管理者として運営しています。 |
| 会社の特長 | それぞれの病院・老人保健施設が地域住民に肌理細かい医療・介護 を提供しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |