| （派）空調完備♪高級外車の電飾部品検査／日勤／福崎町 | |||
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし | 職種 | 自動車| 外車| 工場| |
| 給与 | 勤務地 | 兵庫県神崎郡福崎町 | |
（派）空調完備♪高級外車の電飾部品検査／日勤／福崎町(無期雇用派遣労働者正社員登用の有無なし求人・採用情報)
株式会社 ヒューマンアイズ あかし統括事業所
給与・賞与手当て
| 給料 | 204,800円〜268,400円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 204,800円〜268,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 204,800円〜268,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 184,800円〜218,400円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整手当20,000円〜50,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・残業手当・深夜手当・休日出勤手当別途支給 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 0.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | （派）空調完備♪高級外車の電飾部品検査／日勤／福崎町 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◎もくもくと検査のお仕事◎ ＊完成した自動車用ライトの目視検査→外観に傷がないかチェック ＊段ボールへの箱詰め作業→問題がなければ、出荷用の段ボールに詰めていきます★段ボールを組み立てたり運んだり。 適度に体を動かしながらのお仕事なのであっという間に時間が過ぎます★未経験大歓迎★工場見学実施中！働く工場を専属の担当がご案内！入社後も責任を持ってバックアップいたします！！変更範囲：「会社の定める業務」 |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 正社員登用の有無 なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時10分〜17時05分 就業時間に関する特記事項 食事休憩：４５分食事休憩の前後に１５分休憩あり |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 特別条項労使の協議を経て、年間６回を限度として、１ヶ月７５時間、年間７２０時間まで延長することができる。 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 会社カレンダーによる（年末年始・ＧＷ・お盆休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒679-2215 兵庫県神崎郡福崎町西治８３３－１福伸電機株式会社福崎工場 地図表示 就業場所に関する特記事項 ☆マイカー通勤可中国自動車道「福崎ＩＣ」から７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 明石公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 2808-617677-4 |
| 事業所名 | カブシキガイシャヒューマンアイズアカシトウカツジギョウショ 株式会社ヒューマンアイズあかし統括事業所 |
| ホームページ | https://www.humaneyes.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣労働者派遣事業の許可番号派37-300030 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 転勤の範囲：会社の定める場所面談の上希望を考慮して決定 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ・定年年齢未満の募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり ワンルームマンション完備！※詳細は右の特記事項参照⇒⇒⇒ |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | ★面接って緊張しませんか？友達とお茶するようにいろんなお話を聞かせてください♪笑顔でお仕事が始められるよう、全力でサポートします！☆面接日時や入社時期など、何でもご相談ください！早期就業、数ヶ月後の入社も対応可能です（≧▽≦） ＊仕事環境や懇親会の様子など、ヒューマンアイズの魅力がたくさん詰まったＨＰやブログ・インスタも是非ご覧ください！その他のお仕事情報も随時更新中※個人の実績、能力により昇給・賞与あり！！ ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊１着目の作業着は支給いたします。 ＊入社当日から社保完備 ＊ワンルームマンション完備（敷金礼金は会社負担） ＊寮費２万５千円程度（光熱費は自己負担） ＊家具・家電レンタルあり ＊無期雇用派遣のお仕事になります ＊労使協定方式のため労使協定（労働者派遣法第３０条の４第１項）に準ずる◎全国で０．２％しか認定されていない優良派遣事業者です！≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫＃未経験 |
| 事業所からのメッセージ | ◆入社までの流れ◆（１）面接…ご希望を聞いて最短で設定いたします（２）工場見学…実際に働く職場を自分の目で確認！（３）入社手続き…入社前教育もあります（４）☆入社☆→お仕事スタート！《スムーズに進めば面接から１～２週間程度で入社可》社風は「強い仲間意識」社員ひとりひとりが安心して働くことができ、入社してよかったと思えるような企業でありたいと願っています。 お仕事に関しての不安や心配事は、いつでも相談できる環境です！しっかりフォローいたしますのでご安心ください！頑張ったその先には達成感と充実感が待っています。 仕事だから、楽しいばかりじゃない。 だけど不思議と笑顔でいられる、私たちの会社。 そんな会社で情熱と誇りをもって一緒にお仕事を始めませんか？★アウトドア倶楽部発足！部員募集中★☆季節の行事やアウトドアも盛りだくさん！みんなでワイワイ楽しくやってます♪ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 28080-08393951 |
| 紹介場所 | 明石公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 5人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内２－１－８５０ヤングビル５０２号室 地図表示 最寄り駅 ＪＲ西明石駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，その他その他の送付方法面接時持参 郵送の送付場所 〒673-0016 兵庫県明石市松の内２－１－８５０ヤングビル５０２号室 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ★電話面接実施中★選考場所に来る事が難しい方は応募時にご相談ください。 （電話面接の場合は応募書類の送付をお願い致します） |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ヒューマンアイズ あかし統括事業所 |
| 所在地 | 〒673-0016 兵庫県明石市松の内２－１－８ ５０ヤングビル５０２号室 |
| 従業員数 | 企業全体 2,300人 就業場所 8人 うち女性 4人 うちパート |
| 設立年 | 平成18年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 大手製造企業を中心とした工場における生産／技術／技能の請負事 業・派遣事業を幅広く展開。（派）３７－３０００３０／３７－ユ ー３０００３７／優良派遣事業者２１１３００３（０３） |
| 会社の特長 | 「ひとと笑顔がタカラモノ」を経営理念に社員の笑顔・お客様の満 足度に貢献できる社風です。社員専用ＷＥＢサイトに相談窓口を設 けていますので風通しの良い環境を整えています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |