| 製造職 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | フォークリフト| |
| 給与 | 勤務地 | 兵庫県養父市 | |
製造職(正社員求人・採用情報)
仕事内容：
アンチモン製品の製造に係わる作業となります。
製造炉の運転管理・製品荷造作業など製造工程別に分類されています。
当社では、粉砕したアンチモン原料を炉で高温加熱し、揮発させた三酸化二アンチモンを製品として荷造り、出荷まで行います。
製造現場は機械化・自動化されていますが、炉前作業や手作業、フォークリフトの運転業務があります。
また装置の運転、監視作業の他、製品の簡易分析作業もあります。
製造職以外に設備保全や分析業務等将来的に会社の定める業務を指示する可能性ありＩＳＯ１４００１・９００１認証取得済【業務の変更範囲：変更なし】
給与・賞与手当て
| 給料 | 231,000円〜307,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 231,000円〜307,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 231,000円〜307,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 213,000円〜289,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 中瀬勤務者手当2,000円〜2,000円３交替勤務手当16,000円〜16,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 住宅手当、育児等支援手当（家族手当）、深夜業手当等各種手当有り |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 1,595円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり13,293円〜13,293円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計5.17ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 製造職 jobtagについて |
| 仕事内容 | アンチモン製品の製造に係わる作業となります。 製造炉の運転管理・製品荷造作業など製造工程別に分類されています。 当社では、粉砕したアンチモン原料を炉で高温加熱し、揮発させた三酸化二アンチモンを製品として荷造り、出荷まで行います。 製造現場は機械化・自動化されていますが、炉前作業や手作業、フォークリフトの運転業務があります。 また装置の運転、監視作業の他、製品の簡易分析作業もあります。 製造職以外に設備保全や分析業務等将来的に会社の定める業務を指示する可能性ありＩＳＯ１４００１・９００１認証取得済【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜16時30分 就業時間２ 16時00分〜0時30分 就業時間３ 0時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項 会社カレンダーによる三交替勤務となります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間4時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 会社カレンダーによるＧＷ・盆・年末年始は４日以上の連休有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 13日 |
勤務地
| 就業場所 | 兵庫県養父市 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内全面禁煙・就業時間内禁煙・屋外喫煙スペース設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 豊岡公共職業安定所八鹿出張所 |
| 産業分類 | 非鉄金属第１次製錬・精製業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東京・大阪・千葉・茨城等 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜30歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続による能力開発を図る観点からの募集・採用 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードでの簡単な入力作業があります。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 社宅・社員寮有り |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※応募を希望される方は、履歴書、職務経歴書およびハローワークの紹介状を郵送、またはご持参してください。 ※書類選考後、工場見学の日程をご連絡致します。 （工場見学は選考過程に含みます。 ）※書類選考及び工場見学の結果、筆記及び面接試験に至らない場合があります。 １）地元で長く勤務していただける方、コミュニケーション能力がある方を希望。 ２）東京本社・大阪営業所・グループ会社への転勤の可能性有。 ３）入社後約２週間は、研修第１・２課程として社内各部署の担当者からオリエンテーションを実施。 その後、第３課程として配属予定の部署において約２ヶ月の現場実習を行い、本人の適性等を判断して配置職場を決定。 配置職場決定後、１～２ヶ月間程度は先輩社員に付いて現場の仕事を覚えていただきます。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【求人・求職者のみなさまへハローワーク八鹿・但馬労働基準監督署】※求人票は雇用契約書ではありません。 ※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項）＃関宮 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 役職・年齢・資格に応じて１７段・１８級（Ｃ１～Ｓ５）あり。 |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 28092-01244851 |
| 紹介場所 | 豊岡公共職業安定所八鹿出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法郵送又は持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（能力検査及び適性検査）と面接試験を行います。 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 94人 就業場所 68人 うち女性 7人 うちパート 2人 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | アンチモン製品の製造・販売 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |