| 看護師・准看護師（パート／産科・婦人科・小児科） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 島根県安来市 | |
看護師・准看護師（パート／産科・婦人科・小児科）(パート労働者求人・採用情報)
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,100円〜1,800円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,100円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,100円〜1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,800円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 13,500円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 50,000円〜650,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 看護師・准看護師（パート／産科・婦人科・小児科） jobtagについて |
| 仕事内容 | ＊産科・婦人科・小児科における外来看護及び産後ケア業務を担当 ＊小児と女性全般の受診に対応。 ＊妊婦健診・母親学級・産後健診・産後ケアに対応。 ＊そのほか、各種予防接種・検診対応あり。 ◆日勤のみ、週５日勤務パート。 ◆当院では、産科の分娩・入院は行わず「妊婦健診」「妊婦への産前産後ケア」に対応しています。 分娩については、他院へ紹介・連携をとっています。 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］ |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ＊産科・婦人科・小児科・予防接種・思春期外来・更年期外来、業務経験者（いずれかの経験でＯＫ！） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間１か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ＊期間中は時給制＠１，０５０～経験等判断します。 |
労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ＊１日５ｈ程度。 シフトは相談のうえ ＊正社員の早番・中番・遅番の各シフト時間をもとに、パート社員も早番・中番・遅番の３交替制シフト制。 お昼休憩１ｈあります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ＊シフトは相談のうえ（勤務時間・勤務日数は相談に応じます） ＊夏季・年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 島根県安来市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松江公共職業安定所安来出張所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制一律６０歳 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞【応募について】事前連絡のうえ、『応募書類』を当院宛に送付してください。 書類選考後、連絡します。 【その他】 ＊院内シューズ代補助（年１回４月） ＊昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です◆かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行っています。 ◆産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・産後ケア等を行っています。 ◆産後ケアはいずれ（約１年後の計画）宿泊型を導入予定です。 その際、夜勤対応可能な場合は歓迎します！◆婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ◆小児科では一般小児科に加え、各種予防接種に力を入れています◆週所定労働時間数等により社会保険適用します。 |
| 事業所からのメッセージ | ※かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行うと同時に、産科、婦人科を中心に小児科や内科などの一般診療を行っています。 ※産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・産後ケア等を行っています。 ※婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ※小児科では、一般小児科に加え、各種予防接種に力を入れています。 ※週３０時間以上の勤務で社会保険・企業年金の対象となります。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 32012-01362351 |
| 紹介場所 | 松江公共職業安定所安来出張所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール，その他 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等 ＊応募は随時受付中→書類選考後、連絡します。 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 ＊資格証写し 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 会社非公開 |
| 従業員数 | 企業全体 10人 就業場所 8人 うち女性 うちパート 1人 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 【病院】 産科、婦人科、小児科の外来 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |