| お茶の生産管理者（茶師） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工場| 生産管理| トラック| |
| 給与 | 勤務地 | 島根県雲南市 | |
お茶の生産管理者（茶師）(正社員求人・採用情報)
株式会社 藤原茶問屋
給与・賞与手当て
| 給料 | 157,286円〜157,286円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 157,286円〜157,286円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 157,286円〜157,286円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 157,286円〜157,286円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 賃金形態等 | 時給990円〜990円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 50,000円〜（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | お茶の生産管理者（茶師） jobtagについて |
| 仕事内容 | お茶の生産管理の仕事です。 ※最終的には茶師として育成します。 ・お茶の製造製造方法全般茶葉の選定とブレンド・茶畑の管理管理計画の策定（スタッフとともに実施）草刈り、摘採、肥料等管理等 ＊パソコン操作（ワード、エクセル）のできる方であれば、茶畑のデータ管理を行っていただきます。 ＊軽トラック（ＡＴ車）を使用して農場→工場→店舗へ運搬もあります。 ・変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヵ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給９７０円 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 基本土曜日は休みですが、繁忙期（５月）には休日に出勤していただく場合もあります。 盆、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒699-1251 島根県雲南市大東町大東１６７７－１ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 雲南公共職業安定所 |
| 産業分類 | 茶・コーヒー製造業（清涼飲料を除く） |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 事業所番号 | 3205-300759-6 |
| 事業所名 | カブシキガイシャフジハラチャドンヤ 株式会社藤原茶問屋 |
| ホームページ | https://chadonya.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ◆職場見学可能です。 事前にご連絡ください。 ＊３賃金・手当欄の賃金月額は、月平均労働日数から算出します。 ＊時間外労働：繁忙期（５月）はありますが、繁忙期以外はほとんどありません。 ＊休日出勤した場合は振替休日等を取得できます。 部門：２名配置換：なし作業着支給：なし駐車場料金：無料【トライアル雇用併用求人】期間３ヶ月条件異なる時給９７０円 |
| 事業所からのメッセージ | お茶という日本の文化を丁寧に指導します。 他ではできない技術習得や知識などを学んで頂き、一緒に文化継承と新しいことにチャレンジしましょう。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 32050-01728051 |
| 紹介場所 | 雲南公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒699-1251 島根県雲南市大東町大東１６７７－１ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 藤原茶問屋 |
| 所在地 | 〒699-1251 島根県雲南市大東町大東１６７７－１ |
| 従業員数 | 企業全体 6人 就業場所 5人 うち女性 3人 うちパート 2人 |
| 設立年 | 平成22年 |
| 資本金 | 60万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | お茶製造卸小売業 |
| 会社の特長 | 明治元年創業の老舗です。平成２２年７月に業務拡大のため法人化 になりました。品質に自信があり、全国のお客様から高い評価を頂 いております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |