| 新規事業の企画推進マネージャー候補 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 収集| |
| 給与 | 勤務地 | 岡山県岡山市北区 | |
新規事業の企画推進マネージャー候補(正社員求人・採用情報)
株式会社ビーム
仕事内容：
今年度より再エネ関連の新規事業に着手しました。
そのため、企画推進メンバ増員と併せてマネージャー候補を募集します。
代表の考えを汲み、従業員のトップに立って引っ張っていけるような推進力のある方を求めています！■基本となる業務新規事業、新規サービスの企画推進、ブレスト参加、意見出し業界調査、情報収集、企画、提案資料の作成■リーダーとしてお任せしたいこと管理業務（工数・進捗管理）、メンバーへの指示やフォロー、お客様（社外）との定期的な打ち合わせ参加【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】
給与・賞与手当て
| 給料 | 355,000円〜700,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 355,000円〜700,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 355,000円〜700,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 300,000円〜620,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 住宅手当5,000円〜10,000円役職手当手当50,000円〜70,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・皆勤手当：５０００円・家族手当：扶養家族配偶者１００００円子１人５０００円・テレワーク手当：４０００円※該当者のみ |
| 月平均労働日数 | 19.9日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 新規事業の企画推進マネージャー候補 jobtagについて |
| 仕事内容 | 今年度より再エネ関連の新規事業に着手しました。 そのため、企画推進メンバ増員と併せてマネージャー候補を募集します。 代表の考えを汲み、従業員のトップに立って引っ張っていけるような推進力のある方を求めています！■基本となる業務新規事業、新規サービスの企画推進、ブレスト参加、意見出し業界調査、情報収集、企画、提案資料の作成■リーダーとしてお任せしたいこと管理業務（工数・進捗管理）、メンバーへの指示やフォロー、お客様（社外）との定期的な打ち合わせ参加【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 必須：事業企画など「企画」に携わる実務経験がある方優遇：新規事業の企画推進に関わったことがある方、組織でのマネジメント経験※その他、特記事項に記載 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 10時00分〜19時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒700-0977 岡山県岡山市北区問屋町２４－１０４ 地図表示 最寄り駅 北長瀬駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 就業場所に関する特記事項 リモートワーク可、ただしオフィスに出社できる方を優遇 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 作業室２階の奥側に喫煙室あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3301-109608-2 |
| 事業所名 | カブシキガイシャビーム 株式会社ビーム |
| ホームページ | https://beam.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢による年齢制限 |
| 必要なＰＣスキル | Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔアプリの実務での使用経験（主にＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 【歓迎条件】・ＩＴに知見がある方（プログラミングレベルは無くてもＯＫ）・太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー関連業務に知見がある方 ＊基本給は、入社時の年齢・能力・経験を考慮し決定します ＊夏・冬以外に決算賞与支給実績あり（Ｈ２２年～Ｒ７年） ＊ＭＶＰ表彰制度あり（月間・クォーター・年間）選ばれた方には１０，０００円～３０，０００円が支給されます ＊駐車場は会社から徒歩１分、駐車場代は全額会社負担 ＊男女共に育児休暇の取得実績あり＆有給休暇は１時間単位で取得フレキシブルに働ける環境が整っています。 ＊お子様の学校行事や急な病気等の休日も相談に応じます。 『子育て応援求人』 ＊自社で構築したローカルＬＬＭ環境があり、業務に活用できます「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・昇給年１回・賞与年２回（昨年実績２ヶ月）・決算賞与（２０１１～２０２５年実績有）・昼食代補助（チケットレストラン導入）・親睦会制度※現在休止中・社員旅行・マッサージチェア完備・健康診断・インフルエンザ予防接種※希望者・自動販売機割引制度・社用車貸出制度・夏季限定で会社所有船舶でのクルージング参加可・クールビズ用オリジナルポロシャツ支給 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 33010-30078051 |
| 紹介場所 | 岡山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒700-0977 岡山県岡山市北区問屋町２４－１０４ 地図表示 最寄り駅 北長瀬駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒700-0977 岡山県岡山市北区問屋町２４－１０４ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 試験は、筆記試験・適性検査を実施 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社ビーム |
| 所在地 | 〒700-0977 岡山県岡山市北区問屋町２４－１０４ |
| 従業員数 | 企業全体 15人 就業場所 11人 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ・ＩｏＴソリューション事業 ・自社開発のメール配信システムの開発と販売 ・データセンター事業 |
| 会社の特長 | 主力のメール配信システム販売のほか、２０１８年５月にはＩｏＴ を駆使した応接室を実現しＩｏＴ事業に本格参入。充実した福利厚 生があり、休暇が取りやすく働きやすい環境が整っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |