| サービス管理責任者 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 評価| |
| 給与 | 勤務地 | 岡山県倉敷市 | |
サービス管理責任者(正社員求人・採用情報)
工房ぴあ・ＧＨぴあ（一般社団法人ぴあ）
仕事内容：
障害福祉サービス事業所において、サービス管理責任者業務全般を担当していただきます。
具体的には、利用者のアセスメント（課題把握やニーズ整理）を行い、個別支援計画の作成、実施状況のモニタリングや評価を実施します。
また、関係機関やご家族との連絡調整を行い、適切な支援体制を整えます。
さらに、職員への指導・助言を通じてサービスの質を高め、サービス提供記録や各種帳票の確認を行いながら、事業所運営にも参画していただきます。
・工房ぴあとＧＨぴあのサービス管理責任者を兼務「変更範囲：変更無し」
給与・賞与手当て
| 給料 | 233,000円〜415,742円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 233,000円〜415,742円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 233,000円〜415,742円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 202,000円〜359,742円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・役職手当２５，０００円・処遇改善手当２０，０００円～６０，０００円・資格手当１０，０００円～３０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 31日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜3.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | サービス管理責任者 jobtagについて |
| 仕事内容 | 障害福祉サービス事業所において、サービス管理責任者業務全般を担当していただきます。 具体的には、利用者のアセスメント（課題把握やニーズ整理）を行い、個別支援計画の作成、実施状況のモニタリングや評価を実施します。 また、関係機関やご家族との連絡調整を行い、適切な支援体制を整えます。 さらに、職員への指導・助言を通じてサービスの質を高め、サービス提供記録や各種帳票の確認を行いながら、事業所運営にも参画していただきます。 ・工房ぴあとＧＨぴあのサービス管理責任者を兼務「変更範囲：変更無し」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | サービス管理責任者必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 10時00分〜19時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 祝日，その他 週休二日制 基本は土日休みの週休２日制ですが、祝日週は土曜勤務となる場合があります。 月に２日の指定休暇も取得可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒712-8027 岡山県倉敷市水島北瑞穂町７－２２ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 事業所番号 | 3303-623230-0 |
| 事業所名 | コウボウピア・ジーエイチピア（イッパンシャダンホウジンピア） 工房ぴあ・ＧＨぴあ（一般社団法人ぴあ） |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | あり31,000円〜56,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要） ＊トライアル雇用併用求人（３ヶ月・同条件）私たちの事業所は、障害のある方が安心して働き、地域の中で自分らしく生活できるよう支援を行っています。 利用者さん一人ひとりの思いに寄り添いながら、就労や生活の場を整え、笑顔あふれる環境づくりを目指しています。 今回募集するサービス管理責任者は、利用者さんのアセスメントや個別支援計画の作成・評価、関係機関との調整、職員への助言などを担う重要な役割です。 資格をお持ちであれば経験年数は問いません。 法人全体でバックアップ体制を整えており、外部研修や行政の支援制度も活用しながら、着実に職務を行っていただけます。 働きやすさの面では、昼食支給や休憩室の完備、法定以上の健康診断実施などを整えています。 勤務シフトは家庭の事情に応じて柔軟に調整でき、子育てや介護と両立しながら勤務することも可能です。 私たちが大切にしているのは、利用者さんと共に成長し、地域に貢献する喜びを共有することです。 福祉の現場であなたの専門性を活かし、長く安心して働ける環境で力を発揮してみませんか。 |
| 事業所からのメッセージ | 私たちの事業所は、障害のある方が安心して働き、地域の中で自分らしく生活できるよう支援を行っています。 利用者さん一人ひとりの思いに寄り添いながら、就労や生活の場を整え、笑顔あふれる環境づくりを目指しています。 今回募集するサービス管理責任者は、利用者さんのアセスメントや個別支援計画の作成・評価、関係機関との調整、職員への助言などを担う重要な役割です。 資格をお持ちであれば経験年数は問いません。 法人全体でバックアップ体制を整えており、外部研修や行政の支援制度も活用しながら、着実に職務を行っていただけます。 働きやすさの面では、昼食支給や休憩室の完備、法定以上の健康診断実施などを整えています。 勤務シフトは家庭の事情に応じて柔軟に調整でき、子育てや介護と両立しながら勤務することも可能です。 私たちが大切にしているのは、利用者さんと共に成長し、地域に貢献する喜びを共有することです。 福祉の現場であなたの専門性を活かし、長く安心して働ける環境で力を発揮してみませんか。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 昼食の支給や休憩室完備など、日々安心して働ける環境を整えています。 健康面では法定以上の健康診断を実施し、職員の心身のケアにも力を入れています。 研修制度としてｅラーニングを導入しており、未経験の方でも基礎から学びながら業務に慣れていただけます。 さらに、関連資格取得にかかる費用は補助を行い、スキルアップを積極的に応援しています。 少人数の職場だからこそ意見交換や連携がしやすく、職員一人ひとりの成長や働きやすさを大切にしています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 基礎的な内容の全職員対象研修ですが、研修は短時間で分かりやすく、安心して働ける内容です。 |
| 両立支援の内容 | 子育てや介護など家庭の事情と仕事の両立を重視しています。 勤務シフトは個別に相談しやすく、学校行事や通院、介護の予定などに合わせた調整が可能です。 急なお休みにも理解があり、職員同士で協力しながら支え合う体制を整えています。 これまでにも時短勤務や時間差出勤などの前例があり、柔軟な働き方を取り入れています。 育児・介護休業制度や年次有給休暇の取得もしやすく、家庭と仕事を無理なく両立できる環境づくりを心がけています。 安心して長く勤務を続けられるよう、法人全体で支援しています。 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 33030-16729951 |
| 紹介場所 | 倉敷中央公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由欠員補充 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒712-8027 岡山県倉敷市水島北瑞穂町７－２２ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：基礎的な常識を問うもの（１５分程度） |
会社情報
| 会社名 | 工房ぴあ・ＧＨぴあ（一般社団法人ぴあ） |
| 所在地 | 〒712-8027 岡山県倉敷市水島北瑞穂町７－２２ |
| 従業員数 | 企業全体 7人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 1人 |
| 設立年 | 令和4年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 地域に根差した障害者の就労と生活支援 就労継続支援Ｂ型事業所およびグループホームの運営 |
| 会社の特長 | 障害のある方の就労と生活を支える事業所。地域に根差し、笑顔を 大切にした安心の環境づくりを行っています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |