| 土木施工管理技術者／補助スタッフ【監理技術者候補】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 建設| 品質管理| 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 広島県三次市 | |
土木施工管理技術者／補助スタッフ【監理技術者候補】(正社員求人・採用情報)
大津建設 株式会社
仕事内容：
備北地域（主に三次市内）における道路・河川・上下水道等の建設現場に携わります。
土木施工管理技術者は土木工事に関する現地調査・測量、設計・積算、施工方法の検討、材料や機械の手配や専門業者との打ち合わせ、発注者との施工に関する打ち合わせを行い、現場の進行を管理します。
これらの業務の補助に従事することで品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等の土木施工管理技術者としての技術を身に付けていきます。
様々な国家資格を持つベテラン技術者の指導の下、未経験でも豊富な知識を得て、成長できる環境が整っています。
多くの経験や資格取得によるスキルアップを経て、将来的には土木関連工事の監理技術者として現場をまとめる役割を担います。
給与・賞与手当て
| 給料 | 200,000円〜360,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円〜360,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜360,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 会社規定により、役職手当・業務手当・資格手当・家族手当の支給があります・役職手当１０，０００～７０，０００円・業務手当５，０００～１０，０００円・資格手当一資格につき１，０００～５，０００円・家族手当被扶養者一人につき５，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 18,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 8日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円〜15,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 土木施工管理技術者／補助スタッフ【監理技術者候補】 jobtagについて |
| 仕事内容 | 備北地域（主に三次市内）における道路・河川・上下水道等の建設現場に携わります。 土木施工管理技術者は土木工事に関する現地調査・測量、設計・積算、施工方法の検討、材料や機械の手配や専門業者との打ち合わせ、発注者との施工に関する打ち合わせを行い、現場の進行を管理します。 これらの業務の補助に従事することで品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理等の土木施工管理技術者としての技術を身に付けていきます。 様々な国家資格を持つベテラン技術者の指導の下、未経験でも豊富な知識を得て、成長できる環境が整っています。 多くの経験や資格取得によるスキルアップを経て、将来的には土木関連工事の監理技術者として現場をまとめる役割を担います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 １級土木施工管理技士あれば尚可 ２級土木施工管理技士あれば尚可 測量士あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間１ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間6時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 災害発生等緊急時、突発的仕様変更、納期ひっ迫、大規模な施工トラブル時、１日１５時間、１ヶ月１００時間、年７２０時間まで |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ・年末年始など当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒728-0014 広島県三次市十日市南１丁目５番３０号 地図表示 最寄り駅 ＪＲ芸備線三次駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間4分 就業場所に関する特記事項 現場は、三次市とその近郊です 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所は屋外にあります |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 三次公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3407-000880-9 |
| 事業所名 | オオツケンセツカブシキガイシャ 大津建設株式会社 |
| ホームページ | https://otsu-co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・広島県働き方改革実践企業認定や仕事と家庭の両立支援（子育て、介護）登録を行い、行動計画等に沿った多様な働き方により、昨年の有給休暇取得率は８２％という成果を上げています・国家検定の受験料に限らず、資格取得に必要な講習や実技研修等の費用、業務に必要な大型運転免許取得等の費用も会社で負担し、資格取得を全面的にバックアップ！・ユニフォームは年２回（夏・冬）１着ずつ貸与します・生活習慣予防検診やインフルエンザの予防接種を実施し、社員の健康管理にも努めます・年間行事として忘年会や社員旅行等を開催・机上での書類作成の他、屋外業務で体力を要することもあります・２０１２年に不動産やリフォーム等住まいに関する事業全般を担う店舗「しんわホーム」を（株）しんわと共にオープン。 民間工事の受注が増え、より一層地域に根ざした企業へと成長しました。 地域発展の一翼を担う土木施工管理技術者に興味のある方はお気軽にご連絡ください。 会社概要等はしんわホームのホームページでもご確認いただけます。 ｈｔｔｐ：／／ｏｔｓｕ－ｃｏ．ｊｐ業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 事業所からのメッセージ | １９６０年の創業以来、国交省、広島県、三次市の公共事業や民間の土木工事を中心に確かな信頼を積み上げてきました。 その実績に慢心することなく、国際標準規格ＩＳＯ９００１や環境省が策定したエコアクション２１等のマネジメントシステムで品質の向上と環境改善を図り、広島県が推し進める働き方改革実践企業認定・仕事と家庭の両立支援登録により働きやすい職場づくりを行うなど常に新しい試みに意欲的に挑んでいます。 さらに自然災害等による地域の緊急・非常事態の際に損害を抑えつつ事業の継続・早期復旧を目指すための事業継続計画を策定し、社会的使命を果たす支援活動に取り組んでいます。 また、社員の健康維持・向上にも力を入れており、健康に関する情報発信をしながらインフルエンザの予防接種、付加健診や禁煙外来の費用助成や「オフィスでやさい」の導入など様々な取り組みを行っています。 さらに、近年の建設業界における人材の減少に鑑み、卓越した技術を持つ多能工の教育にも力を注いでいます。 難関な国家資格を突破することは容易ではありませんが、弊社では男性のみならず女性の監理技術者も誕生しています。 これからの地域建設業界と地域社会の発展の一翼を担うエキスパートを私たちと共に目指しましょう！ |
| 年商 | 令和4年8億3,000万円令和5年10億4,000万円令和6年10億円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 国土交通省（中国地方整備局） 主要取引先２ 広島県、三次市 主要取引先３ 民間 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社しんわ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・慶弔休暇等の特別休暇・慶弔見舞金の支給・オフィスでやさい導入・生活習慣予防検診、付加健診・インフルエンザの予防接種費を助成・禁煙外来の受診費を助成・ユニフォームを年２回（夏・冬）１着ずつ貸与・忘年会、社員旅行の費用を助成 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・入社後３日間、社内外で仕事の進め方、会社の取り組み、マナーコミュニケーション、就業規則等を研修・建設業法の土木施工管理技士等の技術検定にかかる準備講習の受講・労働安全衛生法の車両系建設機械運転等技能講習の教育訓練 |
| 両立支援の内容 | 弊社で働く社員が子育てや介護をしながら働き続けられるよう、仕事と家庭を両立しやすい職場環境づくりを行っています・仕事と育児・介護の両立支援子育て目的のために年次有給休暇を時間単位で取得できる健康増進・体調管理及び子供の看護、介護支援目的のために年次有給休暇を時間単位で取得できる子ども・子育てに関する地域貢献活動への参加を有給休暇として取得することができる・広島県男性育児休業等促進宣言・その他認定（広島県働き方改革実践企業） |
| 事業所に関する特記事項 | ・退職金共済制度は採用月から加入します |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 34070-01741451 |
| 紹介場所 | 三次公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒728-0014 広島県三次市十日市南１丁目５番３０号 地図表示 最寄り駅 ＪＲ芸備線三次駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間4分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 大津建設 株式会社 |
| 所在地 | 〒728-0014 広島県三次市十日市南１丁目５番３０号 |
| 従業員数 | 企業全体 36人 就業場所 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和42年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 創業より６５年、国交省、広島県、三次市の公共事業や民間の土木 工事を中心に確かな信頼を積み上げてきました。土木、建築、管工 事等の全事業で年間約１００件の工事を請け負っています。 |
| 会社の特長 | 「人を尊び 自然に優しく 地域社会に潤いを届け 共にあゆむ」 を企業理念に掲げ、事業を通じて出会う人を敬い、自然や生態系に 優しく、地域社会とともにあり続けるものづくりをしています |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |