| 建設作業員 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | ダンプ| 工事| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 広島県広島市安芸区 | |
建設作業員(正社員求人・採用情報)
株式会社 青木工務店
給与・賞与手当て
| 給料 | 200,000円〜250,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 200,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊精勤手当：０～３０，０００円 ＊現場手当：０～１０，０００円 ＊技能給あり ＊時間外手当 ＊休日出勤手当※基本給は経験と資格により決定します※管理責任者になると固定残業代を支給します |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.50％〜2.50％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 100,000円〜1,000,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 建設作業員 jobtagについて |
| 仕事内容 | 官公庁・病院等の建築一式工事を主に、そのほか民間建築の、新築・改修工事における作業全般です。 〈具体的な内容〉・大工／斫り／墨出し／養生／内装仕上げ等・専門工事業者の作業補助・資材、廃材、残土の３トン及び４トンダンプ等による運搬・現場の清掃、整理整頓・現場写真撮影や記録など、施工管理者の補助業務 ＊取得している資格、技能講習等により作業内容に変動あり【業務の変更範囲：変更なし】 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 工事の施工経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の建設工事関係資格あれば尚可 その他の土木・舗装・線路工事関係資格あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定不可） |
| 試用期間 | あり期間２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ＊現場により、早出等による時間変更あり |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 完全週休２日制（土日）＋祝日＋ＧＷ・お盆・年末年始※荒天の際休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒739-0323 広島県広島市安芸区中野東２丁目４５－２６ 地図表示 最寄り駅 安芸中野駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 就業場所に関する特記事項 芸陽バス才の瀬橋から徒歩１０分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に休憩所と喫煙所を設けてあります。 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 広島東公共職業安定所 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3414-009991-2 |
| 事業所名 | カブシキガイシャアオキコウムテン 株式会社青木工務店 |
| ホームページ | https://www.aoki-koumuten-hiroshima.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（県民共済他） |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 1年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 近隣に所有しているアパートがあります。 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ＊事務所へ出社後、社用車で現場（広島市内）に向かいます。 （直行直帰の場合あり） ＊仕事の工程上、土日祝日に勤務していただくことがあります。 出勤分は代休取得または時間外手当・休日出勤手当で対応します。 【求人・求職者の皆様へ広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません。 ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項より） |
| 事業所からのメッセージ | 私たちが、仕事を共にする仲間として求めるのは、必ずしも知識や技術が豊富な人では在りません。 仕事に必要な知識や技術は、本人の意識次第で入社してからでも身に着けることが可能だからです。 新卒の方も機会があれば積極的に採用したいですし、全く未経験の方の中途採用も歓迎しています。 弊社は、お陰様で創業以来業績を伸ばしているが、これから５０年、１００年と続けるために基盤を盤石な物にしたい為、協力していただける人材を探しています。 弊社の一員として、新卒の方、キャリアがある方にかかわらず、積極的に意見を提案し、世の中に貢献できる感動をともに味わって欲しいと思います。 これから会社の中心となり盛り上げていく、人の助けが出来る人材を探しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 2箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 第一倉庫広島市安芸区畑賀町３７９９－３ |
| 年商 | 令和4年4億2,000万円令和3年4億3,000万円令和2年3億6,000万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 広島市 主要取引先２ 広島県 主要取引先３ 民間 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 結婚退職など |
| 福利厚生の内容 | 本社には休憩室を完備自由に使用できます。 体作りに、機器を完備しており自由に使う事ができます。 制服は、夏冬各２着ずつ支給します。 資格取得に対する補助制度があります。 奨学金返済負担軽減支援制度もあります。 |
| 両立支援の内容 | 育児、介護など勤務時間の調整、休暇の付与があります。 |
| 事業所に関する特記事項 | 建築工事（特定）も業績を伸ばしつつ２級建築士事務所宅地建物取引業電気工事業など展開を進めています |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，洋式トイレ |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 34140-25362451 |
| 紹介場所 | 広島東公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒739-0323 広島県広島市安芸区中野東２丁目４５－２６ 地図表示 最寄り駅 安芸中野駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 青木工務店 |
| 所在地 | 〒739-0323 広島県広島市安芸区中野東２丁目４５－２６ |
| 従業員数 | 企業全体 19人 就業場所 17人 うち女性 4人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 広島市を中心に、広島県内の公共工事（公共施設やインフラ整備） の施工管理を主な業務としています。また、企業や病院、地域の方 の依頼に応じた民間工事の建築施工も行っています。 |
| 会社の特長 | 近年は、建設業界の多様化するニーズへの対応を支える、新たな組 織体制を整備するとともに、社員一人ひとりが安心して働けるよう 、働きやすさを重視した制度導入も積極的に進めています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |