| ６０歳以上限定看護師インストラクター／半日デイ／未経験可 | |||
| 雇用形態 | 契約社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 山口県宇部市 | |
６０歳以上限定看護師インストラクター／半日デイ／未経験可(契約社員求人・採用情報)
リハビリサポートｃａｎｏｎ（株式会社 安徳苑）
仕事内容：
●半日リハビリデイサービスで軽度者が多い事もあり、長期ブランクがあっても技術的にも無理がなく、看護師の知識を活用し運動を指導していきます。
●自身まで健康になれるのは、フロアリーダーとしてご利用者の健康状態を確認しながら一緒に運動できるからです。
●バイタルチェック、個別機能訓練もして頂く事があります。
●新しいストレッチ・リハビリ方法が学べ、後々は社内インストラクター資格が取得できサロンやスポーツ選手のサポートに活かせます。
●ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が５つ。
１、優しい社員が多く、役割分担のなか協力し合って仕事を進めています。
２、自身や家族も元気になれるリハビリ研修、腰を痛めない介助研修、オペレーション研修、ご高齢者対応研修があります。
３、年に一度スタッフ全員が救命救急講習を受けてチームワークがあります。
給与・賞与手当て
| 給料 | 218,000円〜252,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 218,000円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 218,000円〜252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 131,000円〜131,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 役職手当8,000円〜15,000円処遇改善手当35,000円〜40,000円資格手当12,000円〜18,000円職務手当32,000円〜48,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【インストラクター手当】インストラクターとしてオペレーションを担当した方は時給を３００円アップさせます。 例）３００円×３時間×５コマ×４週間＝１８，０００円／月 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 一定額 月額 4,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.20ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ６０歳以上限定看護師インストラクター／半日デイ／未経験可 jobtagについて |
| 仕事内容 | ●半日リハビリデイサービスで軽度者が多い事もあり、長期ブランクがあっても技術的にも無理がなく、看護師の知識を活用し運動を指導していきます。 ●自身まで健康になれるのは、フロアリーダーとしてご利用者の健康状態を確認しながら一緒に運動できるからです。 ●バイタルチェック、個別機能訓練もして頂く事があります。 ●新しいストレッチ・リハビリ方法が学べ、後々は社内インストラクター資格が取得できサロンやスポーツ選手のサポートに活かせます。 ●ｃａｎｏｎで仕事をしたくなる理由が５つ。 １、優しい社員が多く、役割分担のなか協力し合って仕事を進めています。 ２、自身や家族も元気になれるリハビリ研修、腰を痛めない介助研修、オペレーション研修、ご高齢者対応研修があります。 ３、年に一度スタッフ全員が救命救急講習を受けてチームワークがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ３名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 半年後当社規定による評価をいたします。 ９８％の方が正社員に登用されています。 |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 保健師あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 お盆・正月・ＧＷ４日間～１０日年間休日１１５日のうち５日間は計画有給になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒755-0055 山口県宇部市居能町３丁目２－１１－１リハビリサポートｃａｎｏｎ藤山店 地図表示 最寄り駅 居能駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間3分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 宇部公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3503-615950-0 |
| 事業所名 | リハビリサポートカノンカブシキガイシャアントクエン リハビリサポートｃａｎｏｎ（株式会社安徳苑） |
| ホームページ | https://hp.kaipoke.biz/t75 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 宇部市内 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲60歳〜 年齢制限該当事由 高齢者等の特定年齢層の雇用促進 年齢制限の理由 高年齢者等の特定年齢層の雇用促進のため |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なエクセル・ワード基本操作 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 10年以上 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ４、送迎は基本的にありませんが、ごくまれに軽自動車で近隣をお願いする事もあります。 ５、オペレーションを受け持った時間は時給が３００円アップします。 ●ご利用者さんから「あなたがいるから安心してここに来れる」と、とても感謝される仕事です。 【この求人はこんな方にマッチします】●理念「健康維持改善を追求し、関わる人々の幸福を導く」に共感し行動して下さる方。 ●抱えて移乗を速やかに行う事よりも、ご利用者を励まして自身の力で立ち上がる事が出来る様にご利用者の能力を上げてあげたい方。 ●年は重ねていても体力があり、学ぶ姿勢と協調性を重視している方●他人を喜ばせる事で自身が嬉しくなる気持ちがある方。 ●この度の募集はｃａｎｏｎの運動には看護師の知識が十分に生かせるインストラクターで、長く働いていたインストラクターが退職となる欠員募集となっておりますが業務が増えるための増員募集でもあります。 当事業所には３名のパート看護師が在籍しており、長い看護師で８年勤務です・・・ただし、応募者に対して提供できる価値を１００％で保証する事が出来る事業所は多くない。 だからこそ「一緒にそういう職場づくりに取り組んでくれませんか？」●【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
| 事業所からのメッセージ | 私が初めて介護の世界に足を踏み入れたのは、「西日本一の設備を誇る」と言われた施設でした。 立派な建物、最新の機器、若いスタッフたち。 外から見れば活気に満ちた職場でしたが、実際に働いてみると違和感がありました。 スタッフは「忙しい」と口にしながら、ご利用者にしっかり目を向ける人は少なく、昼休みには机に伏せて眠り、陰では会社の悪口が飛び交っていました。 「介護とはこんなものなのか」と疑問を抱き、納得できずにボランティアとしていくつもの施設を回りました。 けれど、どこへ行っても似たような光景が広がっていました。 忙しさを理由に関わりを後回しにする介護スタッフ。 一方で、笑顔で声をかけ、心身の変化を丁寧に観察する看護スタッフの姿もありました。 その違いに、私は“本物のケア”とは何かを考えさせられました。 ある日、半身麻痺の女性が私の腕を軽く掴み「ねえ、私って元通りになれるよね？」と私に尋ねました。 胸が詰まりました。 立派な施設でも、実際のリハビリは“現状維持”が目的。 私は「そうですね」としか答えられませんでした。 あの悔しさが今の原点です。 ご利用者を本当に元気にできるのは、機器でもマニュアルでもなく、「心から関わるスタッフの存在」です。 だからこそ、理念を共に体現し、ご利用者の健康維持と改善を心から願う仲間を迎えたい。 採用は、未来への投資であり、理念実現への第一歩なのです。 |
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ リハビリサポートｃａｎｏｎ常盤店 代表的な支店・営業所・工場等２ リハビリサポートｃａｎｏｎ藤山店 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職種により手当あり |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 規定による |
| 福利厚生の内容 | 〇ユニホーム貸与 |
| 研修制度 | 研修制度の内容 〇入社時導入研修〇ｃａｎｏｎリハビリ研修〇施設長研修〇生活相談員研修〇インストラクター研修〇看護師研修〇送迎研修〇介護保険に関する研修」〇自分が受けたいと思う研修 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 35030-12019151 |
| 紹介場所 | 宇部公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒755-0055 山口県宇部市居能町３丁目２－１１－１リハビリサポートｃａｎｏｎ藤山店 地図表示 最寄り駅 居能駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | リハビリサポートｃａｎｏｎ（株式会社 安徳苑） |
| 所在地 | 〒755-0034 山口県宇部市東琴芝１ー８－１１－６ |
| 従業員数 | 企業全体 19人 就業場所 うち女性 7人 うちパート |
| 設立年 | 平成25年 |
| 資本金 | 980万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 「健康維持・改善を追求し、関わる人々を幸福に導く」事を目的と し介護事業リハビリサポートｃａｎｏｎを宇部市に２店舗展開。会 社は社員の幸福をもたらし、人間力を高め地域社会に貢献します。 |
| 会社の特長 | 〇心をもって近接に努め、ご利用者と仲間の信頼を得る事 〇仕事 に対して自信と誇りを持つ事 〇計画達成の方策は自ら考え実行す る事 〇問題が発生したら後に回さず勇気を持って解決に取り組事 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |