| 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（下松分室） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 営業| |
| 給与 | 勤務地 | 山口県下松市 | |
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（下松分室）(正社員求人・採用情報)
アクサ生命保険 株式会社 徳山営業所
仕事内容：
・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計※アクサ生命は山口県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っております（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究の登録商標です）。
＊変更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 180,000円〜240,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 180,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 180,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜240,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給は２４・２１・１８・１５万円＋業績給・募集手当・保全手当・顧客満足度手当・損保手当・育児手当等※昇級・賞与は変動がある為、（前年度実績なし）と表記しています。 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無なし |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ（下松分室） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業・経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや保険設計・個人のライフプランに対応した保険設計※アクサ生命は山口県と健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っております（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究の登録商標です）。 ＊変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時15分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 20日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒744-0008 山口県下松市新川２丁目１－３８下松商工会議所３Ｆ下松分室 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線下松駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 徳山公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3507-916093-4 |
| 事業所名 | アクサセイメイホケンカブシキガイシャトクヤマエイギョウショ アクサ生命保険株式会社徳山営業所 |
| ホームページ | https://www.axa.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 省令１号定年年齢を上限として上限年齢未満を採用 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なＰＣ入力等 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ※入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分）研修手当（月額）１１万円＋研修交通費※２か月目以降の就業時間９：１５～１７：００※昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ※通勤手当が３万円超の場合は、超過額の５０％を支給します。 ※アクサ生命は健康経営優良法人２０２０（ホワイト５００）の認定を受けています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です）※【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫時短勤務：中学校就学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就業時間を１日６時間に設定できます。 ※【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様１人につき入社２か月目と７か月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給いたします。 ※緊急事態宣言発令期間中はＷｅｂでの会社説明会や面接も可能です。 ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 |
| 事業所からのメッセージ | ・主な訪問先は商工会議所の会員（もしくは会員企業）様。 安心して働ける環境があります。 ・小さいお子様がいる方も、子育てがひと段落された方も、「仕事と家庭」を両立されています。 勤務調整もしやすい環境なので、学校行事へも無理なく参加できます。 ・育児短時間勤務やお子様の看護休暇など、様々な福利厚生制度で働くあなたを支えます。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度あり（勤続２年以上で退職一時金が支給され、確定拠出年金の受給資格ができます。 ）・健保組合保養所（トマム）・特別功労金規定あり |
| 両立支援の内容 | 【育児・育孫短時間勤務制度】中学就学までの子・孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。 【看護休暇】中学校就学前の子または孫を養育する場合、病気・けがをした子・孫の看護、または子・孫に予防接種・健康診断を受けさせるために１年度あたり５営業日休暇（子・孫が２人以上の場合１０営業日休暇）を取得できます。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 35070-06131351 |
| 紹介場所 | 徳山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒745-0033 山口県周南市みなみ銀座１－２６ＴＯＫＵＹＡＭＡＤＥＣＫＤ１５Ｆ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ山陽本線徳山駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間1分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他，求職者マイページその他の送付方法面接時持参 郵送の送付場所 〒745-0033 山口県周南市みなみ銀座１－２６ＴＯＫＵＹＡＭＡＤＥＣＫＤ１５Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 緊急事態宣言発令期間中はＷｅｂでの会社説明会や面接も可能です。 ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。 |
会社情報
| 会社名 | アクサ生命保険 株式会社 徳山営業所 |
| 所在地 | 〒745-0033 山口県周南市みなみ銀座１－２６ ＴＯＫＵＹＡＭＡ ＤＥＣＫ Ｄ１ ５Ｆ |
| 従業員数 | 企業全体 8,147人 就業場所 2人 うち女性 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成6年 |
| 資本金 | 850億円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命 の各種保険制度が採用されています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |