| 保育士／児童発達支援事業所「ＲＡＣキッズ」／正社員 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | その他 |
| 給与 | 勤務地 | 徳島県板野郡藍住町 | |
保育士／児童発達支援事業所「ＲＡＣキッズ」／正社員(正社員求人・採用情報)
株式会社 クレア
給与・賞与手当て
| 給料 | 210,000円〜245,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
|---|---|
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職責手当10,000円〜10,000円勤勉手当10,000円〜10,000円資格手当30,000円〜30,000円等級手当10,000円〜25,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 前職給与、経験年数、専門資格、実務経験を考慮します 。 発達支援経験者優遇。 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 12,540円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 27日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり900円〜1,500円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 職種 | 保育士／児童発達支援事業所「ＲＡＣキッズ」／正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【主な業務】 ・子どもへの個別支援、集団活動の実施 ・遊び、運動、制作活動、生活動作などの支援 ・支援記録や連絡帳等の作成 ・行事や療育プログラムの企画、準備 ・保護者への活動報告や相談対応 ・個別支援計画に基づく支援の実施 ・職員間での情報共有、ミーティングへの参加 ・事業所内の環境整備 ・送迎業務（社用車使用） 業務の変更範囲：変更なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 年末年始、お盆、ＧＷそれぞれ５日間程度 ６ヶ月経過後の 年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
|---|
福利厚生・その他
| 事業所名 | カブシキガイシャ クレア 株式会社 クレア |
|---|---|
| 就業場所 | 〒771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２ ＲＡＣキッズ 地図を見る 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 求人番号 | 36070-03889961 |
| 受付年月日 | 2026年8月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| 受理安定所 | 鳴門公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 産業分類 | その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3607-613417-3 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 発達支援・保育・リハビリの 実務経験あれば尚可。 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士 必須 児童指導員任用資格・公認心理師 あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 210,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 150,000円〜170,000円 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり 上限年齢 上限75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２ ＲＡＣキッズ function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 | 課係名、役職名 担当 担当者（カタカナ） イガワ・カガワ 電話番号088-677-8867 ＦＡＸ Ｅメール [email protected] |
| 求人に関する特記事項 | ・ボーナス、賞与あり ・処遇改善一時金あり ・外部研修手当あり ・副業、Ｗワーク可 ・私服勤務 ・髪色自由 ・社会保険完備 ・通勤手当支給（上限あり） ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり（勤続５年以上） ・インフルエンザ予防接種費用補助あり。 ・年１回定期健康診断（会社負担） ・３６協定届出済 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。 |
| 事業所からのメッセージ | 未就学児を対象とした療育を行い 保育園や就学生活につながる 力を育てています。 遊びや生活動作を通して 「できた」を増やす支援です。 保育士・児童指導員等が 専門性を活かし連携する チーム支援を大切にしています。 これまでの保育・臨床経験を 個別支援計画や評価、 プログラム作成にも 活かしていただけます。 前職の給与や経験年数を考慮。 未経験の方も研修体制があり 安心して働けます。 子どもが楽しく通い 保護者がホッとできる場所を 一緒につくっていきませんか。 見学も随時受付しています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務に応じて基本給を決定 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職金制度あり（弊社規定による） |
| 研修制度 | 研修制度の内容 資格取得を支援します。個人のレベルアップの為に社 外セミナーに参加可能です。社内で先輩から若手社員 へ知識やスキルを伝承しています。仕事の頑張りが評 価される制度があります。若手の意見を受け入れて成 長できる機会を提供しています。 |
| 両立支援の内容 | ・シニアが活躍中、定年退職者を歓迎します。 ・子育て中の方でも、労働条件など柔軟に対応します。 ・育児のために休暇取得を促進（運動会、参観日など） ・家庭の事情に合わせて、労働条件ど柔軟に対応します。 ・ブランクがあっても安心、歓迎します。 ・女性が活躍しています。 ・産休・育休取得実績４名、取得を支援します。 |
| エレベーター | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
|---|---|
| 求人番号 | 36070-03889961 |
| 紹介場所 | 鳴門公共職業安定所 |
| 受付年月日 | 2026年8月7日 |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 試用期間 | あり 期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 採用人数 | 2人 募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２ ＲＡＣキッズ function callbackmap2(json){ var funcName; funcName = callbackmap2.name; if(!funcName){funcName = getFnName(this);} funcName = funcName.replace(/callback/, ''); callback(json, 'map2'); } |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他 その他の送付方法 面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 クレア |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-1266 徳島県板野郡藍住町住吉字藤ノ木８３－２ |
| 従業員数 | 企業全体 171人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成12年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | これから超高齢社会を迎える日本に必要不可欠な介護サービスを 提供する企業です。 |
| 会社の特長 | 創業２０年を迎え、無駄な組織階層がないので現場の声が経営者に すぐ届きます。変化を歓迎していますので、やりたいことや改善案 が通りやすいことも特徴です。 |
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役 代表者名 瀧 裕一郎 |
| 法人番号 | 9480001005859 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |