| 総合職（工程管理）／年間休日１２３日 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 品質管理| 生産管理| その他| |
| 給与 | 勤務地 | 香川県高松市 | |
総合職（工程管理）／年間休日１２３日(正社員求人・採用情報)
アオイ電子 株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 232,580円〜334,490円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,580円〜334,490円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 232,580円〜334,490円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 204,490円〜300,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 調整給手当28,090円〜34,490円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 時間外手当別途支給ご経験・キャリアに応じて職位・資格を付与する場合、それに見合った資格手当等が別途あります。 |
| 月平均労働日数 | 20.1日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計4.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 総合職（工程管理）／年間休日１２３日 jobtagについて |
| 仕事内容 | 残業月平均１０時間未満年間休日１２３日○生産工程におけるで工程管理及び製造技術・生産工程の生産管理・労務管理・生産工程の品質管理・生産工程の改善・作業スタッフへの業務指示・教育・その他生産工程の管理監督にかかる業務業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須大学以上 専攻について 電気・電子、機械、材料、化学、等エレクトロニクス分野に関連する専攻 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時10分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間8時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 大規模なクレーム対応、突発的な仕様の変更、試作トラブル等への対応、突発的な納期の変更、機械トラブルへの対応、等 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒761-8014 香川県高松市香西南町４５５－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ予讃線香西駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 社内にあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3701-007149-0 |
| 事業所名 | アオイデンシカブシキガイシャ アオイ電子株式会社 |
| ホームページ | https://www.aoi-electronics.co.jp/recruit/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 東京・観音寺 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳定年のため |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を事業所所在地まで送付してください。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 ＊無料駐車場あり ＊オンライン自主応募可 ＊自主応募の場合は紹介状を不要とする |
| 事業所からのメッセージ | 先端半導体パッケージの開発に成功し、量産ライン構築の為の大型投資を進めています。 未来のより良い情報通信技術や社会インフラ、民生品の高機能に貢献できる仕事です。 年間休日の多さ、残業の適正管理によりエンジニアでありながらワークライフバランスがとれた職場環境です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 4箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 本社高松工場 代表的な支店・営業所・工場等２ 観音寺工場 代表的な支店・営業所・工場等３ 朝日町事業所 |
| 年商 | 令和3年432億6,800万円令和4年371億4,400万円令和5年338億7,800万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ ハヤマ工業株式会社 関連会社２ ハイコンポーネンツ青森株式会社 関連会社３ 青梅エレクトロニクス株式会社 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | カフェテリアプラン、退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、社員寮、社員食堂 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 新入社員研修職場配属時研修階層別研修各委員会研修 |
| 両立支援の内容 | 育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、 |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 37010-24665751 |
| 紹介場所 | 高松公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒761-8014 香川県高松市香西南町４５５－１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ予讃線香西駅 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒761-8014 香川県高松市香西南町４５５－１ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
会社情報
| 会社名 | アオイ電子 株式会社 |
| 所在地 | 〒761-8014 香川県高松市香西南町４５５－１ |
| 従業員数 | 企業全体 1,696人 就業場所 1,327人 うち女性 243人 うちパート 9人 |
| 設立年 | 昭和44年 |
| 資本金 | 45億4,550万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 半導体パッケージ、ＬＥＤ関連部品、ＭＥＭＳ技術応用製品、その 他のエレクトロニクス製品の製造 |
| 会社の特長 | 独立系エレクトロニクスメーカーとして、半導体後工程事を主とし た事業を進めながら、先端半導体パッケージの開発やチップレット 集積にかかる新しい技術開発を進めています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |