| 介護職員(小規模多機能ホームやわらぎ) | |||
| 雇用形態 | 正社員以外正社員以外の名称常勤パート正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)8名 | 職種 | 介護| | 
| 給与 | 勤務地 | 愛媛県松山市 | |
介護職員(小規模多機能ホームやわらぎ)(正社員以外正社員以外の名称常勤パート正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)8名求人・採用情報)
有限会社 やわらぎ
仕事内容:
									介護者の都合より、ご利用者のペースに合わせた介助を目指しています。
一緒により良いケアについて考え実践してくださる方を募集しています。
◆登録利用者の送迎・食事・入浴・排せつ等の介助、アクティビティなどを行っていただきます。
◆現在夜勤2人体制です。
夜勤明けの日の翌日は原則休日となるようシフトを組んでいます。
◆未経験者OK!資格取得も応援します。
一緒に学びながら実践しませんか?
*変更範囲:変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 172,000円〜172,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 | 
| 給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 172,000円〜172,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | 
| a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 172,000円〜172,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | 
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 172,000円〜172,000円 | 
| 定額的に支払われる手当(b) | - | 
| その他の手当等付記事項(d) | @1,000円×172h/月・夜勤手当4,500円/回・介護福祉士時給40円UP・時間外手当・年末年始手当 | 
| 月平均労働日数 | 21.5日 | 
| 賃金形態等 | 時給1,000円〜1,000円 | 
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 | 
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25日 | 
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 10日 | 
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1月あたり4.00%〜7.00%(前年度実績) | 
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年2回 賞与金額 計1.50ヶ月分(前年度実績) | 
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム | 
| 職種 | 介護職員(小規模多機能ホームやわらぎ) jobtagについて | 
| 仕事内容 | 介護者の都合より、ご利用者のペースに合わせた介助を目指しています。 一緒により良いケアについて考え実践してくださる方を募集しています。 ◆登録利用者の送迎・食事・入浴・排せつ等の介助、アクティビティなどを行っていただきます。 ◆現在夜勤2人体制です。 夜勤明けの日の翌日は原則休日となるようシフトを組んでいます。 ◆未経験者OK!資格取得も応援します。 一緒に学びながら実践しませんか? *変更範囲:変更なし | 
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 常勤パート 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 8名 | 
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) | 
| 学歴 | 不問 | 
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 | 
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士あれば尚可 介護職員実務者研修修了者あれば尚可 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 普通自動車運転免許必須(AT限定可) | 
| 試用期間 | あり期間2ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 | 
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 7時30分〜16時15分 就業時間2 8時30分〜17時15分 就業時間3 10時15分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 (4):夜勤16:30~09:30(休憩60分)(5):夜勤22:00~07:00(休憩60分)※土日祝出勤できる方 | 
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間3時間 36協定における特別条項 なし | 
| 休憩時間 | 45分 | 
| 年間休日数 | 107日 | 
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 毎週 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 | 
勤務地
| 就業場所 | 〒791-8016 愛媛県松山市久万ノ台137-6小規模多機能ホームやわらぎ 地図表示 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) | 
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 | 
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 | 
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない | 
| 事業所番号 | 3801-612198-0 | 
| 事業所名 | ユウゲンガイシャヤワラギ 有限会社やわらぎ | 
| ホームページ | https://www.yawaragi-ehime.com | 
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない | 
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり | 
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし | 
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜69歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 | 
| 固定残業代(c) | なし | 
| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 | 
| 企業年金 | 確定拠出年金 | 
| 退職金共済 | 未加入 | 
| 退職金制度 | なし | 
| 定年制 | あり 定年年齢 一律70歳 | 
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限75歳まで | 
| 勤務延長 | なし | 
| 入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり 法人所有の物件に空室がある場合(家賃1万円引き) | 
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 企業主導型保育所「あすなろ保育園」 | 
| 外国人雇用実績 | なし | 
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 | 
| 求人に関する特記事項 | *水素水整水器あり飲用自由 *食事つき *事前に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状を送付してください。 後日、面接日等をご連絡いたします。 | 
| 事業所からのメッセージ | 見学だけでもOKです!ぜひお気軽にお問い合わせください^^ | 
| 年商 | 3億8,000万円 | 
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務に応じて基本給を決定する | 
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 就業規則に定めあり | 
| 福利厚生の内容 | ・研修受講費用補助およびシフト調整・食事補助・制服なし・企業型確定拠出年金制度導入 | 
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・介護職員実務者研修および初任者研修研修・社内研修・社外研修受講補助 | 
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし | 
| 階段の手すり | あり | 
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年10月31日 | 
| 求人番号 | 38010-27764251 | 
| 紹介場所 | 松山公共職業安定所 | 
| オンライン自主応募の受付 | 可 | 
| 採用人数 | 1人 | 
| 選考方法 | 面接(予定1回) | 
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 | 
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール | 
| 選考日時等 | 随時 | 
| 選考場所 | 〒791-8016 愛媛県松山市久万ノ台137-6小規模多機能ホームやわらぎ 地図表示 | 
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法郵送,Eメール,その他,求職者マイページその他の送付方法面接時に持参でも可 郵送の送付場所 〒790-0921 愛媛県松山市福音寺町44番地1 | 
| 応募書類の返戻 | あり | 
| 選考に関する特記事項 | 面接・見学時において風邪症状がある方や感染リスクの高い行動を一週間以内に取られている方はその旨事前にご相談ください。 | 
会社情報
| 会社名 | 有限会社 やわらぎ | 
| 所在地 | 〒790-0921 愛媛県松山市福音寺町44番地1 | 
| 従業員数 | 企業全体 93人 就業場所 14人 うち女性 9人 うちパート | 
| 設立年 | 平成16年 | 
| 資本金 | 300万円 | 
| 労働組合 | なし | 
| 事業内容 | 松山市および東温市にてグループホーム、小規模多機能型居宅介護 施設、高齢者向けシェアハウスを4拠点で運営しています。平成1 1年にNPOから始まった会社です。 | 
| 会社の特長 | 大きな会社ではありませんが、だからこそ、顔の見える関係を大切 にしています。一緒に考え、一緒により良い仕事をつくっていく会 社です。 | 
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 | 
| 育児休業取得実績 | あり | 
| 介護休業取得実績 | あり | 
| 看護休暇取得実績 | なし |