| 【正社員】介護支援専門員／松山市山越 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 在宅| 評価| |
| 給与 | 勤務地 | 愛媛県松山市 | |
【正社員】介護支援専門員／松山市山越(正社員求人・採用情報)
ベストケア株式会社
給与・賞与手当て
| 給料 | 232,000円〜232,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 232,000円〜232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 232,000円〜232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 162,000円〜162,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当手当45,000円〜45,000円資格手当25,000円〜25,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 賞与時支給手当・子育て介護手当（扶養する１８歳未満の子、要介護者合わせて３名迄）３、０００円／月１人・処遇改善手当（１０、０００円／月）・時間外手当（１分単位での支給） |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 11,300円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1時間あたり500円〜5,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 70,000円〜360,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【正社員】介護支援専門員／松山市山越 jobtagについて |
| 仕事内容 | ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理をお願いします。 ５名のケアマネジャーが在籍しています。 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握・ケアプランの作成、サービス担当者会議の運営・ケアプランの継続的な管理の再評価、介護支援サービスの記録・要介護認定の書類作成の代行等※未経験の方でも経験豊富な先輩社員がしっかりサポートさせていただきますのでご安心ください。 ※希望休優先でワークライフバランスを大事にご就業いただけます。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ※求人に関する特記事項参照 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間２ 10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 自身のスケジュールによって調整可能 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間5時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 特別な事情の時（ご利用者様の緊急対応等）は６回を限度として１ヶ月７５時間、１年間７２０時間までできる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒791-8013 愛媛県松山市山越５丁目９－６「ベストケア株式会社居宅介護事業所」 地図表示 最寄り駅 伊予鉄本町６丁目駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間12分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 松山公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3801-609917-8 |
| 事業所名 | ベストケアカブシキガイシャ ベストケア株式会社 |
| ホームページ | https://best-care-job.net/jobfind-pc/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的な操作（社内のシステム、ワード、エクセル） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 2年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 必要な免許・資格：ケアマネージャー以外に下記のいずれかが必須となります。 初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士専門知識研修（介護リハビリ研究会、医療知識研修等）など充実の研修制度で社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。 ＊無料駐車場あり ＊面接時は、履歴書不要でご参加いただけます！ハローワークの紹介状と資格証の写しをお持ちください。 ベストケアＨＰにてスタッフの声等紹介してます。 ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｂｅｓｔ－ｃａｒｅ．ｊｐ ＊ご応募の前に、まずはお話を聞きに来ませんか？上記時間内でご自由にご参加いただけます！・ご予約不要・履歴書不要・服装自由・お子様・ご友人とのご参加ＯＫ ＊ご利用者様も職員も守る、介護のプロとしてのコロナ感染防止対策を実施しております。 |
| 事業所からのメッセージ | ベストケアでは女性が従業員の７割を占めていますので、女性が長く働ける職場環境作りに特に力を注いでいます。 また、男性の育休取得も会社を上げて推奨しております！会社全体で積極的に復職支援をしていますので、安心して各種休暇制度を利用して頂けます。 ＝当社のここがポイント！＝◎産育休取得率１００％◎復帰後も時短勤務制度での勤務が可能♪◎休日数が多く、プライベートも充実☆◎キャリアアップ応援！女性管理者多数活躍 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 賃金規定による |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 福利厚生によりウエルカムバック制度あり有給等の優遇制度があります |
| 事業所に関する特記事項 | 正社員は定年後の嘱託社員として再雇用制度あり |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 38010-33718251 |
| 紹介場所 | 松山公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒791-8013 愛媛県松山市山越５丁目９－６「ベストケア株式会社居宅介護支援事業所」 地図表示 最寄り駅 伊予鉄本町６丁目駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間12分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，その他 その他の応募書類 資格証の写し 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時に持参 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | ベストケア株式会社 |
| 所在地 | 〒790-0964 愛媛県松山市中村２丁目７番３３号 |
| 従業員数 | 企業全体 710人 就業場所 3人 うち女性 うちパート |
| 設立年 | 平成11年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護保険制度における在宅サービス 訪問介護、訪問看護、 通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、福祉用具貸与事業 |
| 会社の特長 | 創業２０年。デイサービスを中心に２０１７年より、ソラストグル ープとしてさらなる運営強化に努めております。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |