| 看護職員（正社員） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 整備| |
| 給与 | 勤務地 | 愛媛県大洲市 | |
看護職員（正社員）(正社員求人・採用情報)
有限会社 エンジョイライフ 小規模多機能型居宅介護 亀の郷
給与・賞与手当て
| 給料 | 215,000円〜248,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 215,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 215,000円〜248,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜190,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当10,000円〜20,000円調整手当手当15,000円〜18,000円加算手当手当20,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 【資格】准看１万円／月、正看２万円／月【夜勤】５千～１万円／回【皆勤】２千円／月【日祝】千円／回【年末年始】３千円／回【特別】月ごとに支給することあり（夜勤４回以上で＋５千円や功労金）【住宅】上限１．５万円／月（通勤＋住宅上限２万円／月）【扶養】子ひとり５千円／月 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり5.00％〜12.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 500,000円〜700,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 看護職員（正社員） jobtagについて |
| 仕事内容 | （施設建物内での業務が主）〇看護業務（バイタル測定、薬管理、褥瘡処置や点滴等（医師バックアップ有）、受診同伴、送迎・訪問、看護記録等）〇介護業務（食事・排泄・歩行・入浴等の見守り・介助、環境整備、外出同伴、送迎・訪問等） ＊６５歳以上の方も、契約社員（半年～１年ごとの更新）としての入社可能です。 契約社員は、勤務時間帯の限定可能などの融通面や処遇に関しての条件が正社員と異なりますので、お問合せください。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療機関または介護施設等での勤務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 准看護師必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時３０分～８時３０分（夜勤）（１）～（４）の交替制勤務※（３）（４）は、現状上記ですが、３０分ずつ遅くに変更の可能性があります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒795-0002 愛媛県大洲市松尾４６５番地１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ伊予大洲駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間9分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 大洲公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 3808-613538-9 |
| 事業所名 | ユウゲンガイシャエンジョイライフショウキボタキノウガタキョタクカイゴカメノサト 有限会社エンジョイライフ小規模多機能型居宅介護亀の郷 |
| ホームページ | https://www.enjoylife-care.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 併設または近隣のグループ事業所（徒歩１～２分程度） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集の為 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※面接ご希望の方は事前に履歴書とハローワークの紹介状を送付ください。 書類選考後、面接日時等を連絡いたします。 ・メンター制度を導入しており、経験値やシフトにもよりますが、原則最低１カ月は担当指導係と行動してもらいます。 ・試用期間終了後、お好きな色の制服を発注し貸与します。 ・産休・育休取得実績あり、育児や親御さんの介護等に伴う交替制勤務一時免除も可能です。 育休明けの社員も複数在籍。 ・マイカー通勤可能で、無料駐車場あります。 ・有休の他に、２日間の希望休を前月に聴取します。 ・介護・ドライバー・看護・ケアマネ・事務・調理などの社員で、それぞれの領域をそれぞれが責任を持ちながら、お互いに協力して仕事をしています。 ・入浴リフト等の機器や、電子カルテ（介護ソフト）などのＤＸ導入により負担軽減に努めています。 ・正社員においては、法人が認める研修は、費用支給や業務としての受講をしてもらいます。 ・調整手当は、基本給やその他の手当を調整するものである為、賃金改定時に増減します（原則半年～１年ごと）。 ・加算手当は、処遇改善加算の変動により増減します（同上）。 |
| 事業所からのメッセージ | 小規模多機能型居宅介護では、施設内での通い・宿泊ご利用者や、併設老人ホーム等入居者への訪問サービスが主な業務です。 その他社用車での訪問や受診同伴もあります。 基本的に運転（送迎・訪問）を主にしている社員が対応していますが、同乗や運転などが必要な時にはしていただくことがあります。 弊社には、看護職も比較的多く、多職種で業務分担と協力をしています。 育休明け社員を含む若者からベテランと一緒に、明るく温かい職場になるよう協力してください。 資格取得や研修受講は、費用支給等の支援をしています。 事前の見学可能ですので、お電話にてお問合せください。 （平日８：３０～１７：３０、人事担当またはケアマネまで） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 事業所に関する特記事項 | 人によって再雇用の場合と勤務延長の場合がある（上限目安：７０歳） |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 38080-02302651 |
| 紹介場所 | 大洲公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒795-0002 愛媛県大洲市松尾４６５番地１ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ伊予大洲駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間9分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒795-0002 愛媛県大洲市松尾４６５番地１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 有限会社 エンジョイライフ 小規模多機能型居宅介護 亀の郷 |
| 所在地 | 〒795-0002 愛媛県大洲市松尾４６５番地１ |
| 従業員数 | 企業全体 39人 就業場所 17人 うち女性 10人 うちパート 8人 |
| 設立年 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 小規模多機能型居宅介護、グループホーム、有料老人ホーム等の運 営を通じて、社会福祉の精神に基づき近隣地域と連携し、自宅でも 施設でも高齢者が安心して生活できる場を提供します。 |
| 会社の特長 | 利用者一人一人の有する能力を低下させず改善できるよう、個別に 必要な支援・介護を目指しています。利用者の意向、意思を尊重し 、その価値観や生活習慣に基づいたサービスを提供します。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |