| 施工管理アシスタント【設備工事】（正）／長崎市 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 長崎県長崎市 | |
施工管理アシスタント【設備工事】（正）／長崎市(正社員求人・採用情報)
株式会社 ナミト 福岡支店
給与・賞与手当て
| 給料 | 252,000円〜433,860円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 252,000円〜433,860円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 252,000円〜433,860円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円〜296,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当5,000円〜25,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当子１人につき１０，０００円（上限なし）資格手当０～１０，０００円赴任手当０～５０，０００円保育手当０～２０，０００円帰省旅費手当、各種報奨金あり |
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 0円〜900,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 施工管理アシスタント【設備工事】（正）／長崎市 jobtagについて |
| 仕事内容 | ◇建設現場における設備施工管理補助業務に従事して頂きます。 ◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。 ※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 工期のひっ迫、工程及び設計変更等業務量が増加する時に年６回を限度として１ヶ月９５時間まで（１年においては７２０時間まで） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 工程の進捗度合いにより休日出勤する場合があります。 特別有休休暇、年末年始、夏季休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒850-0000 長崎県長崎市付近の各現場 地図表示 就業場所に関する特記事項 直行直帰 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4001-633799-1 |
| 事業所名 | カブシキガイシャナミトフクオカシテン 株式会社ナミト福岡支店 |
| ホームページ | https://www.namito-mg.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派23-302143 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢６５歳のため |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ基本操作 |
| 固定残業代（ｃ） | あり60,000円〜112,860円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し４０～４５時間分を超える時間外労働は追加で支給 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり Ｕターン、Ｉターンの方には家賃負担なし。 光熱費等本人負担 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊賃金は経験、資格、技量により決定。 ＊昇給賞与は会社業績及び勤務成績により支給。 ＊Ｕタ－ン、Ｉターン御希望の方もお気軽にご相談ください。 ＊本採用となりましたら、携帯電話を貸与しております。 ＊出張が伴う場合、帰省費を支給します。 ＊資格取得支援あり。 ＊引越費用制度あり。 ＊随時、会社説明会（北九州、熊本市、佐賀市他）を行っております。 ＊予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡下さい。 ＊未経験者の方やブランクがある方も歓迎いたします。 ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊就業地が出張での対応となった場合は、家賃負担なし。 光熱費等は本人負担にて入居できる住宅（レオパレス等）を提供します。 テレビ、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ等備品完備 |
| 事業所からのメッセージ | 人を大切に絆で繋がる当社は、【協会けんぽ「職場環境づくり宣言事業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。 ＊賃金は経験、資格、技量により決定。 ＊昇給賞与は会社業績及び勤務成績により支給。 ＊Ｕタ－ン、Ｉターン御希望の方もお気軽にご相談ください。 ＊本採用となりましたら、携帯電話を貸与しております。 ＊出張が伴う場合、帰省費を支給します。 ＊資格取得支援あり。 ＊引越費用制度あり。 ＊未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ＊未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。 ＊随時、会社説明会（主な会場：北九州市、熊本市、鹿児島市等）を行っております。 ＊予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 40010-64316251 |
| 紹介場所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前１－４－４東京建物博多ビル１０階 地図表示 最寄り駅 地下鉄空港線祇園駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間2分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 工事経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前１－４－４東京建物博多ビル１０階 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ナミト 福岡支店 |
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前１－４－４ 東京建物博多ビル１０階 |
| 従業員数 | 企業全体 352人 就業場所 90人 うち女性 14人 うちパート |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 800万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 建築工事、土木工事、空調衛生設備工事、電気設備工事の施工管理 及び図面作成業務を行っております。西日本全域に確かな技術を提 供し建設・福祉・飲食と幅広い分野で活躍しています。 |
| 会社の特長 | 人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽ「職場健康づくり宣言事 業所」第２３０２５３９号】と【経済産業省「健康経営優良法人」 】に認定され、会社全体で健康管理に力を注いでおります。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |