| 人財育成に関する研修企画・運営管理者（管理職候補） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 運送| 建設| 工事| |
| 給与 | 勤務地 | 福岡県北九州市戸畑区 | |
人財育成に関する研修企画・運営管理者（管理職候補）(正社員求人・採用情報)
山九株式会社 Ｅ＆Ｍ第１事業部
仕事内容：
・当社の機工事業に係る人財の育成研修を担当します。
・若手／中堅層の施工技術力と、施工管理能力の強化による監督者の早期育成が目的です。
・各研修を企画・計画・運営し、成果を生み出すことが使命です。
〇育成体系：導入教育、管理・コンプライアンス教育、意識改革教育、事業戦略〇教育年間スケジュール：年間２０種の研修プログラムを運営〇主な業務内容：年間スケジュール策定、研修場所／設備手配各研修のカリキュラム策定、講師選定～依頼研修開催案内～受講者通知～研修運営～成果報告※研修等の移動にて社用車運転業務有り（免許をお持ちの方のみ）※業務の変更範囲：変更無し
給与・賞与手当て
| 給料 | 251,590円〜366,340円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 251,590円〜366,340円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 251,590円〜366,340円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 224,090円〜338,840円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ライフプラン手当27,500円〜27,500円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 家族手当：５，５００円～／月（社内規定による）日曜祝日出勤手当：２，０００円／回 |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 20日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり38,810円〜38,810円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 1,500,000円〜1,500,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 人財育成に関する研修企画・運営管理者（管理職候補） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・当社の機工事業に係る人財の育成研修を担当します。 ・若手／中堅層の施工技術力と、施工管理能力の強化による監督者の早期育成が目的です。 ・各研修を企画・計画・運営し、成果を生み出すことが使命です。 〇育成体系：導入教育、管理・コンプライアンス教育、意識改革教育、事業戦略〇教育年間スケジュール：年間２０種の研修プログラムを運営〇主な業務内容：年間スケジュール策定、研修場所／設備手配各研修のカリキュラム策定、講師選定～依頼研修開催案内～受講者通知～研修運営～成果報告※研修等の移動にて社用車運転業務有り（免許をお持ちの方のみ）※業務の変更範囲：変更無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須大学以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 研修の企画・計画・運営および成果分析に基づく業務見直しの実務経験者 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）標準時間【コアタイム】１０：００～１５：００【清算期間】３ヶ月【フレキシブルタイム】（始業）７：００～１０：００（終業）１５：００～２０：００ |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間20時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 納期逼迫、大規模クレーム対応等により１日１５時間、年に６回を限度として１ヶ月８０時間まで１年で７２０時間まで延長できる。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 年末年始（１２／３０～１／３）社内カレンダーによる |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜４６－５１九州ビル 地図表示 最寄り駅 ＪＲ鹿児島本線九州工大前駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間10分 就業場所に関する特記事項 「山九株式会社Ｅ＆Ｍ第１事業統括部」 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 八幡公共職業安定所 |
| 産業分類 | その他の設備工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4004-005991-5 |
| 事業所名 | サンキュウカブシキガイシヤエンジニアリングアンドメンテナンスダイイチジギョウブ 山九株式会社Ｅ＆Ｍ第１事業部 |
| ホームページ | https://www.sankyu.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派13-312375 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 全国（事業縮小の場合） |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢が６５歳のため |
| 必要なＰＣスキル | エクセル、パワーポイント、ワード、キントーン、カオナビなどのアプリを利用します。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 寮は通勤圏内に通える住居が無い場合のみ要相談。 社有寮あり |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・基本給は資格、経験年数を考慮して決定します・昇給、賞与は事業業績及び本人の能力による・マイカー通勤：無料駐車場完備、２輪不可・賃金は月末締め、当月２０日の支払いとなります・年次有給休暇は入社時より付与（入社時期により付与日数決定。 最大２０日付与）＜フレックスタイム制について＞・清算期間：３ヶ月・清算期間における総合労働時間：標準時間×稼働日数 ＊事前に応募書類を送付先に郵送してください。 書類選考後、面接日時等を連絡致します（要紹介時連絡）※社員の主体的なライフプラン形成のため福利厚生ポイントとして全員に２４，０００円／年付与あり。 勤続２年、３年、５年、１０年、２０年、３０年、４０年でボーナスポイントあり。 更に勤続１０年、２０年目には特別休暇３日付与。 ※育児休業、子の看護休暇（有給）、児童福祉休暇など子育て支援制度も整っており、家庭との両立もできます。 ※持株会、団体保険、財形貯蓄の他、持家支援など福利厚生が充実しています。 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 社内独自の職務等級表を作成し、職務（役割）に応じて基本給を決定 |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 自己都合により退職する者の中で、退職日から１０年以内であれば復職できる。 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 40040-15673551 |
| 紹介場所 | 八幡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等書類選考後連絡 |
| 選考場所 | 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜４６－５１九州ビル 地図表示 最寄り駅 ＪＲ鹿児島本線九州工大前駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験（一般常識）、適性検査 |
会社情報
| 会社名 | 山九株式会社 Ｅ＆Ｍ第１事業部 |
| 所在地 | 〒804-0002 福岡県北九州市戸畑区中原先の浜４６－５１ 九州ビル |
| 従業員数 | 企業全体 12,292人 就業場所 40人 うち女性 14人 うちパート 1人 |
| 設立年 | 大正7年 |
| 資本金 | 286億1,900万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 各種プラント工事等の基本計画、設計、製作、組立、施工、試運転 及び建設業、重量物運送、据付、機材レンタル業 |
| 会社の特長 | 創業以来「人を大切に」を基本理念として物流事業をはじめ各種機 械、プラントの据付、メンテナンスから土木、建築に至るまで国内 外を問わずグローバルな事業展開のアウトソーサー企業。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
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