型枠大工(正社員求人・採用情報)

株式会社 阿南工業

型枠大工
雇用形態正社員 職種工事|
給与200,000円〜375,000円 勤務地福岡県久留米市

仕事内容:
主に建築現場においてコンクリートで建造物や土台となる基礎を造る仕事です。
大型施設、ビル、マンション、学校をメインに地域の豊かな暮らしと災害防止に貢献できる仕事です。
ビルや学校、病院などの建築現場、砂防ダム、橋げた、土留め擁壁の土木工事など、躯体工事を始めとして、型枠パネルの組立・加工・取付を行いコンクリート構造物を成型します。
未経験者の方は手順を追ってていねいに説明していきます。
働きながら型枠大工の技術を身につけることができます。
資格取得の補助制度や独立支援制度もあり、自分に合った成長を育むことができる職場です。
未経験入社でも早ければ1年で職長レベル、2~3年で独立している人もいます。
これからも成長が見込める型枠大工として共に働きませんか。
【変更範囲】会社の定める業務

#福岡県 #久留米市 #工事 ➡︎スマホで見る

紹介期限日:2025年10月31日

このページでは、福岡県久留米市で働ける「型枠大工」の求人内容の詳細を知ることができます。 採用情報を掲載しているの仕事内容や福利厚生、採用までの選考過程など様々な情報を記載しています。 ※掲載されているデータについて一切の保証をしておりません。予めご了承の上ご利用ください。最新の情報は、こちらのハローワーク久留米の求人情報を確認してください。

給与・賞与手当て

給料 200,000円〜375,000円
ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。
給料詳細 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)a+b(固定残業代がある場合はa+b+c)
200,000円〜375,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜375,000円
定額的に支払われる手当(b)-
その他の手当等付記事項(d)
*基本給計算式:日給×25日(月により変動あり)
月平均労働日数24.7日
賃金形態等日給8,000円〜15,000円
通勤手当実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日固定(月末)
賃金支払日固定(月末)
昇給昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜(前年度実績)
賞与賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無あり賞与(前年度実績)の回数年1回
賞与金額
10,000円〜(前年度実績)

仕事内容

求人区分フルタイム
職種型枠大工

jobtagについて
仕事内容主に建築現場においてコンクリートで建造物や土台となる基礎を造る仕事です。
大型施設、ビル、マンション、学校をメインに地域の豊かな暮らしと災害防止に貢献できる仕事です。
ビルや学校、病院などの建築現場、砂防ダム、橋げた、土留め擁壁の土木工事など、躯体工事を始めとして、型枠パネルの組立・加工・取付を行いコンクリート構造物を成型します。
未経験者の方は手順を追ってていねいに説明していきます。
働きながら型枠大工の技術を身につけることができます。
資格取得の補助制度や独立支援制度もあり、自分に合った成長を育むことができる職場です。
未経験入社でも早ければ1年で職長レベル、2~3年で独立している人もいます。
これからも成長が見込める型枠大工として共に働きませんか。
【変更範囲】会社の定める業務
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
学歴不問
必要な経験等必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設業等の屋外勤務
必要な免許・資格免許・資格名
型枠支保工の組立て等作業主任者あれば尚可
玉掛技能者あれば尚可
1級型枠施工技能士あれば尚可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
試用期間なし

労働時間

就業時間就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
週40時間に調整し超えた場合は時間外手当支給
時間外労働時間あり月平均時間外労働時間8時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間120分
年間休日数68日
休日等休日
日曜日,その他
週休二日制
なし
お盆・GW・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

勤務地

就業場所就業場所
事業所所在地と同じ
〒839-0801
福岡県久留米市宮ノ陣4-43-15
地図表示
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室設置

福利厚生・その他

受理安定所久留米公共職業安定所
産業分類大工工事業
トライアル雇用併用の希望希望する
事業所番号4005-618327-9
事業所名カブシキガイシャアナンコウギョウ
株式会社阿南工業
派遣・請負等就業形態派遣・請負ではない
マイカー通勤マイカー通勤

駐車場の有無
あり
転勤の可能性転勤の可能性の有無
なし
年齢年齢制限不問
固定残業代(c)なし
加入保険等雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済加入
退職金制度なし
定年制なし
再雇用制度なし
勤務延長なし
入居可能住宅なし
利用可能託児施設なし
外国人雇用実績あり
求人に関する特記事項●型枠大工は高度なテクノロジーと受け継がれてきた技術を併せ持つ建築業界にはなくてはならない専門職です。
●当社は自分らしく伸び伸び働いてもらうために、服装・髪型自由とし、お互いの個性を尊重しています。
また休憩スペースには冷蔵庫等を設置し気持ちよく働く環境作りに努めています。
●工程の見直しを行い、充実したプライベートを過ごせるよう残業時間ゼロを目指しています。
●お持ちの資格やスキルを活かし、年齢層は20代から70代まで幅広い世代の社員がその方にあった働き方で活躍しています。
当社は経験が浅い方はさらなるスキルアップを、経験豊富な方は現場責任者や独立を、それぞれ目指せる環境です。
重量物を運ぶ仕事もありますが、機械化を進め負担を少なくし、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●昇給・賞与、満勤、資格、通勤手当あり、退職金共済加入。
●社内では、釣りや音楽を通してコミュニケーションを図っています。
特に地域の子供たちを応援したいという想いがあり、音楽イベントに協賛し楽器に触れる活動も行っています。
●独立支援制度を設け独立の際には、個人事業主・会社の始め方から、独立後の仕事の斡旋まで手厚くサポートしています。
【一般トライアルコース】/トライアル期間中の賃金20万円
事業所からのメッセージ●型枠大工は高度なテクノロジーと受け継がれてきた技術を併せ持つ建築業界にはなくてはならない専門職です。
●当社は自分らしく伸び伸び働いてもらうために、服装・髪型自由とし、お互いの個性を尊重しています。
また休憩スペースには冷蔵庫等を設置し気持ちよく働く環境作りに努めています。
●工程の見直しを行い、充実したプライベートを過ごせるよう残業時間ゼロを目指しています。
●お持ちの資格やスキルを活かし、年齢層は20代から70代まで幅広い世代の社員がその方にあった働き方で活躍しています。
当社は経験が浅い方はさらなるスキルアップを、経験豊富な方は現場責任者や独立を、それぞれ目指せる環境です。
重量物を運ぶ仕事もありますが、機械化を進め負担を少なくし、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
●昇給・賞与、満勤、資格、通勤手当あり、退職金共済加入。
●社内では、釣りや音楽を通してコミュニケーションを図っています。
特に地域の子供たちを応援したいという想いがあり、音楽イベントに協賛し楽器に触れる活動も行っています。
●独立支援制度を設け独立の際には、個人事業主・会社の始め方から、独立後の仕事の斡旋まで手厚くサポートしています。
職務給制度なし
復職制度なし

応募方法・選考等

紹介期限日 2025年10月31日
求人番号 40050-11668051
紹介場所 久留米公共職業安定所
オンライン自主応募の受付不可
採用人数3人募集理由増員
選考方法面接(予定1回)
選考結果通知選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法郵送,電話,Eメール
選考日時等随時
選考場所〒839-0801
福岡県久留米市宮ノ陣4-43-15
地図表示
応募書類等応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参
応募書類の返戻あり

会社情報

会社名株式会社 阿南工業
所在地〒839-0801
福岡県久留米市宮ノ陣4-43-15
従業員数企業全体
3人
就業場所
うち女性
0人
うちパート
設立年平成29年
資本金500万円
労働組合なし
事業内容型枠工事業
会社の特長型枠大工を若い世代に伝えていく
就業規則フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績該当者なし
介護休業取得実績該当者なし
看護休暇取得実績該当者なし
求人応募方法について

こちらの求人に応募するには、紹介期限中にハローワーク久留米に行ってご相談ください。その際に求人番号をお伝えすると話がスムーズに進みます。

紹介期限日:2025年10月31日

求人番号:40050-11668051

ハローワーク:久留米公共職業安定所

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

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注)最新の求人情報については、企業・店舗の採用担当者様にご確認ください。
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引用元:ハローワーク