| 「おいしい」を届ける食品メーカーの【品質管理】 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 品質管理| |
| 給与 | 勤務地 | 佐賀県唐津市 | |
「おいしい」を届ける食品メーカーの【品質管理】(正社員求人・採用情報)
株式会社 ヨシムラ
仕事内容：
・「製品に異常がないか？」等の製造記録や品質のチェック製造現場の帳票管理（記録された帳票などのファイリング）官能検査（味・色・見た目・香りの確認）細菌検査（培地を使用し、細菌が混入していないかを検査）・「製造現場が清潔か？」などの衛生管理や指導製造現場の巡回・チェック使用器具の細菌検査・検査結果などの報告書作成・製品のカルテ作成や表示内容のチェック１か月程度かけて、仕事の流れを覚えます。
少しずつ学んでいけば大丈夫です！
給与・賞与手当て
| 給料 | 185,190円〜207,240円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 185,190円〜207,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 185,190円〜207,240円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,190円〜207,240円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ◆日給月給制：欠勤控除あり特定資格に関しては、取得費用を負担するなど資格取得支援も充実しています。 |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 0.00％〜5.57％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 0円〜1,080,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 「おいしい」を届ける食品メーカーの【品質管理】 jobtagについて |
| 仕事内容 | ・「製品に異常がないか？」等の製造記録や品質のチェック製造現場の帳票管理（記録された帳票などのファイリング）官能検査（味・色・見た目・香りの確認）細菌検査（培地を使用し、細菌が混入していないかを検査）・「製造現場が清潔か？」などの衛生管理や指導製造現場の巡回・チェック使用器具の細菌検査・検査結果などの報告書作成・製品のカルテ作成や表示内容のチェック１か月程度かけて、仕事の流れを覚えます。 少しずつ学んでいけば大丈夫です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３ケ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時20分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間15時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 受注状況により年６回を限度として１ケ月８０時間、１年７２０時間までを上限とする。 |
| 休憩時間 | 80分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 会社カレンダーによるお正月・お盆の他、土曜日が休日になる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒847-0873 佐賀県唐津市海岸通７１８２－２７４ 地図表示 最寄り駅 西唐津駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間5分 受動喫煙対策 あり（喫煙室設置） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 唐津公共職業安定所 |
| 産業分類 | 水産食料品製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望する |
| 事業所番号 | 4102-001421-3 |
| 事業所名 | カブシキガイシャヨシムラ 株式会社ヨシムラ |
| ホームページ | https://yoshimura-karatsu.com/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限に、その年齢未満の労働者を募集。 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードの基本操作ができる方。 社内フォーマットなどを使用して書類作成するので、基本操作ができれば大丈夫です。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 5年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | 頑張りを公正に評価！昇給や昇格のチャンスが豊富です。 社内では自分自身のスキルアップや会社に貢献するごとにポイントがもらえる、チャレンジすればきちんと認められる制度があり、人事評価の明確化にも取り組んでいます。 バーベキューやサークル活動など社員同士の横のつながりも大切にしています。 ＊通勤手当は社内規定により支給（片道距離が２ｋｍ以上） ＊１年単位の変形労働時間制による４０時間労働（月によって労働時間が変動します） ＊残業がある場合は、１日３０分～１時間程度 ＊応募前職場見学：可（事前連絡要） ＊無料駐車場有 ＊賃金は毎月２０日締め／当月末日支払 ＊トライアル雇用併用求人（Ｒ７．１０．７）トライアル雇用時の労働条件：同条件※事前連絡の上履歴書・紹介状を郵送または持参ください。 ※面接にはハローワークの紹介状が必要です。 業務変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時に説明します。 ） |
| 事業所からのメッセージ | ２０代から６０代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中。 未経験からスタートした先輩も多く、ゼロから食品に関する知識を学んでいます。 仲間と一緒に成長しましょう！研修や食に関する勉強会にも参加し、スキルアップを図っていきましょう。 基本的に作業は１人で進めることが多いですが、わからないことはいつでも周囲の先輩に聞いてください。 【求める人物像】食に興味がある方美味しいものをたくさんの人に届けたい方コツコツと根気良く仕事ができる方協調性をもって業務に取り組める方 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年12月31日 |
| 求人番号 | 41020-04648851 |
| 紹介場所 | 唐津公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒847-0873 佐賀県唐津市海岸通７１８２－２７４ 地図表示 最寄り駅 西唐津駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間5分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法郵送又は持参 郵送の送付場所 〒847-0873 佐賀県唐津市海岸通７１８２－２７４ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に適性検査を行います |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ヨシムラ |
| 所在地 | 〒847-0873 佐賀県唐津市海岸通７１８２－２７４ |
| 従業員数 | 企業全体 82人 就業場所 80人 うち女性 45人 うちパート 3人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | 1,300万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 昭和２９年創業の老舗食品製造メーカー「自然」「安心」「健康」 の３つのテーマをもとに、魚の干物やみりん干し等を生産、開発し 、全国のスーパーや市場、海外輸出など多方面へ販売してます。 |
| 会社の特長 | 私たちは先祖が築いてこられた吉村の干物文化を受け継ぎ、時代の ニーズに合った製品作りに日々取り組んでいます。ＨＡＣＣＰの管 理基準に則り安心安全な食品の製造を心がけています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |