| 介護職員（夜勤あり）初任者研修／いこいの里伊万里 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 介護| 看護師| |
| 給与 | 勤務地 | 佐賀県伊万里市 | |
介護職員（夜勤あり）初任者研修／いこいの里伊万里(正社員求人・採用情報)
株式会社いこいの里佐賀
仕事内容：
定員６５名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。
「未経験・ブランクのある方」もご安心ください。
担当職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。
また、「介護のプロとして実力を磨きたい」「マネージャーとして活躍したい」という方には、充実した研修制度をご用意しています。
２０代から６０代まで幅広い年代の男女が活躍中！重量のある利用者様の移乗介助など、身体に負担のかかる業務は男性職員が担当、もしくは複数人で対応しますのでご安心ください。
グループ内には看護師や様々な専門化が在籍しており、不安なことは連携して解決できるような仕組みです。
入居者様の安心・安全で豊かな暮らしを総合的にサポートさせていただく、やりがいのあるお仕事です！変更範囲：変更なし
給与・賞与手当て
| 給料 | 219,000円〜239,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 219,000円〜239,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 219,000円〜239,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜190,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当5,000円〜5,000円感染対策手当3,000円〜3,000円資格手当1,000円〜1,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 勤務調整手当：３，０００円職能手当：０～９０，０００円夜勤手当：７，０００円／回（試用期間中：２，８００円／回）夜勤４回＋勤務調整手当込み月収例：２５０，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 15日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 介護職員（夜勤あり）初任者研修／いこいの里伊万里 jobtagについて |
| 仕事内容 | 定員６５名の有料老人ホームにて、介護業務全般をお任せします。 「未経験・ブランクのある方」もご安心ください。 担当職員がマンツーマンで丁寧にサポートします。 また、「介護のプロとして実力を磨きたい」「マネージャーとして活躍したい」という方には、充実した研修制度をご用意しています。 ２０代から６０代まで幅広い年代の男女が活躍中！重量のある利用者様の移乗介助など、身体に負担のかかる業務は男性職員が担当、もしくは複数人で対応しますのでご安心ください。 グループ内には看護師や様々な専門化が在籍しており、不安なことは連携して解決できるような仕組みです。 入居者様の安心・安全で豊かな暮らしを総合的にサポートさせていただく、やりがいのあるお仕事です！変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者必須 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月経過する日の属する月の末日まで 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 試用期間中の夜勤手当：２，８００円／回夜勤手当以外は同条件となります。 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 8時00分〜17時00分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～９：００（５）１７：３０～９：３０夜勤は月４～５回程度です。 就業時間は主なものを記載しています。 |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 休日 その他 週休二日制 休日：月９日以上（２月は８日）のシフト制曜日制限のある方も応募いただけます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒848-0027 佐賀県伊万里市立花町２３９４－１／いこいの里伊万里 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋内禁煙・野外に喫煙場所設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 伊万里公共職業安定所 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4104-613723-7 |
| 事業所名 | カブシキカイシヤイコイノサトサガ 株式会社いこいの里佐賀 |
| ホームページ | https://www.ukishiro.com./care |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜64歳 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働時間・休日の制限（労基法第６０条）／定年６５歳上限 |
| 固定残業代（ｃ） | あり40,000円〜40,000円 固定残業代に関する特記事項 業務手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、２７時間（基本給１９０，０００円）～３０時間（基本給１７０，０００円）を超える時間外労働は追加で支給。 救急時対応を除き残業はほとんどありません。 就業時終了後速やかに退勤可能。 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 25年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 求人に関する特記事項 | 職員自身の親の介護や子育てもしやすいように皆で協力しながら入居者様をサポートしています。 いつも笑顔で仕事に取り組めるよう希望休や有休を取りやすくしながらシフト作成をしています。 職場の雰囲気や魅力、詳しい業務内容、キャリアアッププランなどが分かるサイトは「いこいの里」で検索！・勤続５年の国内旅行／確定拠出年金／交通費支給／盆正月出勤手当資格取得支援／奨学金制度／制服貸与／社員家族の入居割引制度など福利厚生も充実しています。 ・年収例：３，４２０，０００円～（夜勤月４回＋賞与２回）・固定残業代は残業の有無に関わらず所定賃金として支給されます・教育、人事配置、外部対応等の業務権限が与えられるキャリアアップを行っています。 最大９０，０００円を、職能給の名称で段階に応じて支給しています。 ・時間帯、曜日に制限のない方に、勤務調整手当が支給されます。 ※事前の職場見学は随時受付中です。 ※事前連絡の上、紹介状・履歴書を面接時にご持参ください。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合、紹介状は不要です。 ） |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 41040-04526351 |
| 紹介場所 | 伊万里公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒848-0027 佐賀県伊万里市立花町２３９４－１／いこいの里伊万里 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他その他の送付方法面接時持参 |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 株式会社いこいの里佐賀 |
| 所在地 | 〒848-0027 佐賀県伊万里市立花町２３９４ |
| 従業員数 | 企業全体 108人 就業場所 40人 うち女性 34人 うちパート 3人 |
| 設立年 | 平成24年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 介護福祉事業 |
| 会社の特長 | 介護に関わるすべての人の幸せを願い、福岡・佐賀で１６の「いこ いの里」を運営。物件開発から運営まで自社グループで行い、利用 者様も従業員も安心・安全で効率的な施設運営を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |