| 運搬・倉庫管理・製品梱包業務 | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 倉庫| トラック| フォークリフト| クレーン| 事務| |
| 給与 | 勤務地 | 長崎県諫早市 | |
運搬・倉庫管理・製品梱包業務(正社員求人・採用情報)
有限会社 秀工社
給与・賞与手当て
| 給料 | 165,000円〜240,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 165,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 165,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜240,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 基本給は年齢・経験などを考慮いたします。 家族手当：毎月１０，０００円／１人につき※健康保険の被扶養者となる配偶者、子（２２歳以下）が対象 |
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計3.30ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 運搬・倉庫管理・製品梱包業務 jobtagについて |
| 仕事内容 | ○主に製品運搬・倉庫管理の業務です。 ・軽トラックでの運搬（ＡＴ）※主に会社近辺の倉庫間・フォークリフト・クレーンを使用し、トラックへの積込及び荷下ろし作業・製品、その他部品の梱包・上記に付随する作業※フォークリフト・床上式クレーン・玉掛け資格者歓迎！※一から丁寧に教育します（ベテラン社員とペアでの仕事）◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です（自主応募の場合は紹介状は不要）・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（技能職・事務総合職等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 フォークリフト運転技能者あれば尚可 床上操作式クレーン運転技能者あれば尚可 玉掛技能者あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間基本３ヶ月（最長６ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 大幅な生産量の増加や特に納期のひっ迫時には、１ヶ月９９時間、年７２０時間まで延長できる（月４２時間超の回数は年６回まで） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 日祝日・ＧＷ・お盆休み・年末年始休暇※会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町２１６２番地５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ長崎本線西諌早駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 諫早公共職業安定所 |
| 産業分類 | 金属加工機械製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4203-000400-5 |
| 事業所名 | ユウゲンガイシャシュウコウシャ 有限会社秀工社 |
| ホームページ | https://www.shukosha-nsk.co.jp/ |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派42-300301 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
| 必要なＰＣスキル | 簡単なエクセル・ワードが出来る方。 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 4年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ○必要な資格を取得して頂く場合があります。 （費用会社負担）○無料駐車場あり○制服・安全靴等貸与あり○社内指定の弁当注文が可能（休憩室・給湯室あり）○個別の鍵付きロッカー完備【最近の主な取組み・制度】☆１時間単位の有給休暇取得制度（前年平均１７日取得）無駄なくプライベートも充実！☆スキルアップ推進・自己啓発補助金制度業務に必要な資格取得支援（会社負担）を設け、個人のスキルアップ向上に力を入れており、一人一人が十分に力を発揮できる環境を推進しています。 ☆社内外教育の充実社内教育の他にも、様々な外部研修などを取り入れています。 ☆工場見学、職場体験の受け入れ職場の雰囲気や仕事内容を確かめ、納得した形で応募していただけます。 ☆ライフプランモデルを策定し若手社員も手厚くサポート。 全ての社員へ充実した福利厚生を提供しています。 【オンライン自主応募可】 ＊熱中症対策：空調服＋ドリンク＋一人一台スポットクーラー！！ |
| 支店・営業所・工場等 | 代表的な支店・営業所・工場等１ 第１～第６工場 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【施設情報】社員食堂、給湯室、個別ロッカー完備【マイカー】無料駐車場あり【会社制服】貸与あり※私服通勤【資格制度】資格取得補助金制度あり【イベント】ボウリング大会、納涼会、ＢＢＱ、忘年会【年次休暇】２０２４年（１人平均１７日取得あり）【年間休日】１２０日（ＧＷ・お盆休み・年末年始休暇）【健康診断】定期健康診断あり（年１回）【その他】ストレスチェック実施（年１回） |
| 両立支援の内容 | ●男性の育児休業実績あり●女性の育児休業実績あり●育児短時間労働実績あり※育児・介護休業等は、就業規則に記載しており利用可能 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 42030-05460651 |
| 紹介場所 | 諫早公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町２１６２番地５ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ長崎本線西諌早駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町２１６２番地５ |
| 応募書類の返戻 | あり |
会社情報
| 会社名 | 有限会社 秀工社 |
| 所在地 | 〒854-0063 長崎県諫早市貝津町２１６２番地５ |
| 従業員数 | 企業全体 164人 就業場所 うち女性 24人 うちパート 15人 |
| 設立年 | 昭和29年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 弊社は主に船のエンジンに搭載するターボチャーや水力・風力・火 力発電所向けの部品など、世界の陸・海運の産業を支える製品を数 多く製造しています。 |
| 会社の特長 | 家族手当の充実・１時間単位の有給取得制度・年間休日の増加など 、プライベートの質を向上させ、仕事へも十分な力が発揮できる環 境づくりに取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |