広報マーケティング(企画考案、情報発信等) | |||
雇用形態 | パート労働者 | 職種 | マーケティング| 事務| 経理| 広報| |
給与 | 勤務地 | 大分県大分市 |
広報マーケティング(企画考案、情報発信等)(パート労働者求人・採用情報)
株式会社THINK-DO.BE
給与・賞与手当て
給料 | 1,060円〜1,200円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
給料詳細 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,060円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) | a+b(固定残業代がある場合はa+b+c) 1,060円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円〜1,200円 |
定額的に支払われる手当(b) | - |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 支払月 翌月 支払日 15日 |
昇給 | 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) 昇給金額/昇給率 1時間あたり%〜1.10%(前年度実績) |
賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
求人区分 | パート |
職種 | 広報マーケティング(企画考案、情報発信等) jobtagについて |
仕事内容 | 弊社新規事業の経理記帳代行サービスを市場に広報していく業務です。 集客・SNS運用・ブログ作成・プレスリリースの企画作成といったマーケティング業務を現スタッフと一緒に行って頂きます。 福岡と大分を中心としたマーケティング活動となります。 変更範囲:変更なし |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名(6カ月の試用期間後に更新基準満たせば正社員可能性あり) |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 業務遂行能力や態度、会社経営状況等による |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 1.広報やマーケティング業務の経験が有る2.デジタルに苦手意識がないこと3.チャレンジ精神があり、変化に対応できること |
必要な免許・資格 | マイカー持込可能な方 普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
試用期間 | あり期間6カ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
就業時間 | 又は 7時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 *就業時間・日数については応相談 |
時間外労働時間 | なし 36協定における特別条項 |
休憩時間 | 60分 |
休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒870-0938 大分県大分市今津留2丁目1番27号ラトゥール今津留302号 地図表示 最寄り駅 JR日豊本線大分駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分 就業場所に関する特記事項 6カ月の試用期間を経て更新されれば、在宅ワーク等の働き方ができます。 (面接時説明) 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) |
福利厚生・その他
受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
産業分類 | 経営コンサルタント業,純粋持株会社 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
事業所番号 | 4401-620435-9 |
事業所名 | カブシキガイシャシンクドゥビー 株式会社THINK-DO.BE |
派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
年齢 | 年齢制限不問 |
必要なPCスキル | ITやPCに苦手意識がない方。 ワード・エクセル(簡単な表計算)・パワーポイント(資料まとめが出来る程度)など。 |
固定残業代(c) | なし |
週所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
加入保険等 | 雇用保険,労災保険 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能託児施設 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
求人に関する特記事項 | *加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。 *マイカー通勤可・駐車場あり(無料) *代表が40代と若い会社で、時代に合わせた経営を目指しています1.働き方改革について1)時間効率化を図るべく始業時間を早めています=終業時間も早くなります。 朝夕の渋滞やお昼時間の混雑を避け一日30分~60分程度短縮できた分、各人のアフターを充実できる働き方になっています。 2)在宅ワーク移動時間が無いので効率的に業務に集中できます3)育児ワーク急な呼び出し等に対しても柔軟に対応する会社です2.デジタル活用についてデジタルを活用することで、業務効率を図れます。 最新のデジタル技術に触れながら、どんどんアップデートしましょう。 3.知識や経験について弊社の考え方や会社文化に共感して頂き、労使間で思い合える関係性があれば、多少の知識や経験不足は問題ありません。 まじめに取り組んでいれば、そういったものは後からついてきます。 |
事業所からのメッセージ | 働き方改革として、大分県では積極的に取り組んでいる会社だと自負しています。 まだまだ若い会社ですが、会社名で表しているように、(THINK考える、DO実践する、BE自分たちらしく)新しいことにチャレンジし、どんどんアップデートしていける会社です。 代表の考えとして、スタッフファーストを掲げています。 お客様を大切にするからこそ、スタッフを一番に大切にしたいとい理念です。 充実した仕事ができる環境を提供することが会社の努めであり、それに呼応して、モチベーションを高くもって仕事に取り組んでいけることが、スタッフの務めだと考えています。 復職したい方、これから知識経験を得たい方、人生をより豊かにしたい方、ご自身の環境に合わせながら働ける環境がここにあります。 |
主要取引先 | 主要取引先1 一般企業 |
関連会社 | 関連会社1 株式会社L-planning |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1.社会保険完備2.家族手当3.資格取得のための会社助成制度あり4.在宅ワーク、アウトドアワーク、ワーケーション等様々な働き方あり5.育児をしながらの働き方支援を積極的に導入6.社内ベンチャー制度あり→経営者目線になるための実践制度 |
両立支援の内容 | 1.勤務時間を事前申告で融通を利かせることが出来ます。 2.有休も取り易い職場です。 3.お子様の急な呼び出しや対応に柔軟にサポートする会社です。 スタッフ事例スタッフのお子様が新型コロナに感染してしまい、家族全員が外出できなくなってしまったが、お子様を看病しながらも在宅ワーク(リモート)ができ、お客様対応もこなすことができた。 |
企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
エレベーター | なし |
点字設備 | なし |
階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
休憩室 | なし |
応募方法・選考等
紹介期限日 | 2025年11月30日 |
求人番号 | 44010-24140551 |
紹介場所 | 大分公共職業安定所 |
オンライン自主応募の受付 | 不可 |
採用人数 | 1人募集理由増員 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
求職者への通知方法 | 郵送,電話,Eメール |
選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
選考場所 | 〒870-0938 大分県大分市今津留2丁目1番27号ラトゥール今津留302号 地図表示 最寄り駅 JR日豊本線大分駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 応募書類の送付方法郵送,Eメール 郵送の送付場所 〒870-0938 大分県大分市今津留2丁目1番27号ラトゥール今津留302号 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。 後日面接日時を通知します。 |
会社情報
会社名 | 株式会社THINK-DO.BE |
所在地 | 〒870-0938 大分県大分市今津留2丁目1番27号 ラトゥール今津留302号 |
従業員数 | 企業全体 8人 就業場所 うち女性 7人 うちパート |
設立年 | 令和元年 |
資本金 | 300万円 |
労働組合 | なし |
事業内容 | 令和元年に創立した会計事務代行をメインとした経営コンサルタン ト会社です。大分県内全域の企業を支援しております。 |
会社の特長 | 1.会計指標 2.情報通信 3.WEB集客 企業の儲けを創出すべく、この3つの視点から業務改善を図ります 社員のワークライフバランスの実現も支援しております。 |
就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
育児休業取得実績 | なし |
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |