| 総合技術職（ソフトウェア開発） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | ソフトウェア| |
| 給与 | 勤務地 | 大分県杵築市 | |
総合技術職（ソフトウェア開発）(正社員求人・採用情報)
株式会社 エリア
給与・賞与手当て
| 給料 | 179,200円〜361,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 179,200円〜361,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 179,200円〜361,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 179,200円〜361,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・住宅手当：１０，０００円～２０，０００円／月・家族手当：８，０００円～１０，０００円／月・資格手当：２０，０００円／月 ＊賃金は能力等により決定します |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜11.10％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計1.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 総合技術職（ソフトウェア開発） jobtagについて |
| 仕事内容 | 大手半導体メーカー、装置メーカーから依頼されるハードウェアの設計、部品調達、組立と様々な装置のソフトウェア開発を行います◆ソフトウェア開発（使用言語Ｃ／Ｃ＋＋／ＶＢ）・半導体を検査するプログラム開発・半導体装置のソフトウェア開発・客先での開発プログラムのインストール ＊変更範囲：変更なし【働き方改革関連認定企業（ユースエール）】※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 専攻について （電気・電子・機械・情報処理） |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気・電子・機械・情報処理の知識を有する方（学校卒業もしくは実務経験） |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分〜17時45分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間8時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 特記事項参照 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 ※年間休日１１５日＋平均有給取得１６．４日／年 ＊夏季休暇（３日）年末年始（５日）会社カレンダー土曜日出勤年９日程度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒873-0013 大分県杵築市大字日野１６６９番地９ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ日豊本線大神駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間3分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | その他の技術サービス業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4402-202222-5 |
| 事業所名 | カブシキカイシャエリア 株式会社エリア |
| ホームページ | https://www.elia-jp.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派44-300202 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン操作（エクセル、ワード、パワーポイント、メール） |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ※３６協定における特別条項技術系業務の一定期間についての延長時間は１ヵ月「４２時間」とする。 ただし、顧客クレーム対応・機器のトラブル対応・納期がひっ迫したときは、労使協議を経て、１ヶ月「８０時間」までこれを延長する事ができる。 この場合、延長時間を更に延長する回数は「６回」までとし、１年間総時間は「７２０時間」までとする。 ※要任意保険加入（通勤のため）【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】中高年層（ミドルシニア）の方で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方の応募を歓迎します。 経験は不問 |
| 事業所からのメッセージ | 「革新的ビジネスプロセスの創造」を経営理念とし、日進月歩のエレクトロニクス会社で時代に適合したものづくりの手法を創造し実現していく半導体技術サービスの企業です。 「革新的ビジネスプロセスの創造」とは、弊社の持つすべての技術、サービスを提供することにより、お客様の経営環境や時代の流れに最も適したビジネスプロセスを共に創造していく。 高度化・多様化・複雑化されるエレクトロニクス発展のニーズに応えるために限りない挑戦意欲をもち、開発力・技術力を追及していきます。 加えて、ソフトウェア技術、電子制御技術により地域の活性化を含めた生活向上への貢献も我々の存在意義として活動しております。 「会社の永続的発展と社員一人一人の幸せを追求し続ける」というビジョン実現の為に、おおいた子育て応援団「しごと子育てサポート企業」やユースエール認定企業となるなど、働き方への柔軟な対応を目指した活動もしております。 スキルアップを支援する為、教育補助制度や資格取得支援制度もございます。 まだまだ成長段階の企業でありますので、一緒になって創意工夫しながら挑戦してくれる方を募集いたします。 |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の内容 ・新入社員研修・専門技術向上習得講座・管理者研修※スキルアップ支援（教育補助制度、資格取得支援制度） |
| 事業所に関する特記事項 | 若手にも思い切って任せる。 裁量権をもって働けるのが当社のスタイル。 当社では仕事は分業にせず若手にも思いきって任せます。 |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年9月30日 |
| 求人番号 | 44020-05023951 |
| 紹介場所 | 別府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒873-0013 大分県杵築市大字日野１６６９番地９ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ日豊本線大神駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間3分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験は適性検査 ＊要事前連絡 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 エリア |
| 所在地 | 〒873-0013 大分県杵築市大字日野１６６９番地９ |
| 従業員数 | 企業全体 32人 就業場所 うち女性 5人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成5年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | １９９３年創業の当社は半導体生産における最終テストの開発を自 社で受託しモノづくりや商社事業もしている国内でもちょっとユニ ークなテクノロジー企業です。（派）４４－３００２０２ |
| 会社の特長 | 世の中に必要不可欠な半導体その最終テストを担う珍しい会社／若 手に思い切って任せる風土裁量権の高い仕事がで超大手企業や各種 団体から名指しでご依頼がくる実はちょっとすごい会社 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |