| 【正職員】看護師（緩和ケア病棟） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 看護師| 介護| |
| 給与 | 勤務地 | 大分県別府市 | |
【正職員】看護師（緩和ケア病棟）(正社員求人・採用情報)
大分県厚生農業協同組合連合会
給与・賞与手当て
| 給料 | 267,400円〜275,900円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 267,400円〜275,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 267,400円〜275,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 218,600円〜227,100円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 看護職員処遇手当12,000円〜12,000円夜勤手当36,800円〜36,800円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ※夜勤手当は２交替勤務を月４回行った場合・昇給年１回（５，７００円以上）※査定あり・家族手当・通勤手当交通手段、距離にて計算（片道２キロ以上）※上限なし ＊賃金は入社時の経験等を考慮し決定します |
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり2,700円〜3,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年3回 賞与金額 計3.50ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 【正職員】看護師（緩和ケア病棟） jobtagについて |
| 仕事内容 | ◆病院内の看護業務全般【毎年の昇給賞与有】 ＊変更範囲：変更なし※応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師必須 |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時00分 就業時間２ 16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）のシフト制夜勤は２交替勤務となります。 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間8時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 休日はシフトによる第２・４・５土曜日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒874-8585 大分県別府市緑丘町１２番１号 地図表示 最寄り駅 別府駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 別府公共職業安定所 |
| 産業分類 | 病院 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4402-070348-4 |
| 事業所名 | オオイタケンコウセイノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ 大分県厚生農業協同組合連合会 |
| ホームページ | https://www.oita-koseiren.com |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限として該当上限者を募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊雇用開始時期は相談可 ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方に支給します ＊毎年の昇給あり賞与：年２回以上（令和６年度の実績３．５カ月）（福利厚生充実） ＊有給取得日数の平均は１４．２日。 別途、６月～９月の夏期特別休暇の５日間及び年末年始休暇の５日間はほぼ全員取得済み。 （時間外労働） ＊ＩＣチップによる勤怠管理システム導入済み。 月の時間外労働が８時間程度なので、業務終了後は速やかに退社していただきます ＊応募前職場見学も可能です（事前にご相談下さい） ＊年齢制限：労働基準法により１８歳未満の深夜業務が禁止 |
| 事業所からのメッセージ | ◎緩和ケア病棟再開に伴う看護師（正社員）の募集になります。 ※中途の方も是非ご応募ください※看護師免許所有者で実務経験がない方も応募可能です。 ◎休日休暇週休２日制、祝日、年末年始、暑中・盆休計８日間（有給とは別）年次有給休暇あり育児休業制度あり（子供が１歳に達するまで）その他特別休暇あり◎福利厚生職員共済会制度：職員旅行の助成有、医療費の助成有、健康診断オプション検査補助有慶弔等給付制度、職員共済会制度等あり制服、ナースシューズ支給職員食堂あり看護師寮（独身女性）１５．７００円（電気代別途徴収）※要相談事業所内保育施設「ひよこ保育園」（０歳から６歳未満）※要相談 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 職務・職種による |
| 復職制度 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | あり |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | あり |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 44020-06403951 |
| 紹介場所 | 別府公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由その他その他の募集理由緩和ケア病棟再開による |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒874-8585 大分県別府市緑丘町１２番１号 地図表示 最寄り駅 別府駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送 郵送の送付場所 〒874-8585 大分県別府市緑丘町１２番１号 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験：作文 |
会社情報
| 会社名 | 大分県厚生農業協同組合連合会 |
| 所在地 | 〒874-8585 大分県別府市緑丘町１２番１号 |
| 従業員数 | 企業全体 683人 就業場所 662人 うち女性 504人 うちパート 66人 |
| 設立年 | 昭和23年 |
| 資本金 | 4億2,770万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 大分県厚生連鶴見病院（２３０床） ・介護老人保健施設シェモア 鶴見・大分県厚生連健康管理センター |
| 会社の特長 | 当院は３大公的医療機関で３２診療科を有する。大分大学の関連病 院で県北地域の中核的施設 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |