| 設計（日南市） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| 回路設計| CAD| |
| 給与 | 勤務地 | 宮崎県日南市 | |
設計（日南市）(正社員求人・採用情報)
株式会社 興電舎
給与・賞与手当て
| 給料 | 191,000円〜298,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 191,000円〜298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 191,000円〜298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 183,000円〜283,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 地域手当8,000円〜15,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊職務手当職務による ＊資格手当２００円～２０，０００円 ＊勤続手当２００円×勤続年数 ＊家族手当配偶者７，０００円、実養子５，０００円／人６０歳以上の直系尊属５，０００円／人：但し条件有 |
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり200円〜8,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計5.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 設計（日南市） jobtagについて |
| 仕事内容 | 受配電盤、制御盤、制御装置の設計・電気回路設計及び構造設計（設計はＣＡＤを用いる）電力インフラや化学プラント等の各種産業向けの配電盤及び制御装置の設計を行います。 盤は、お客様の仕様に合わせて製作する「オーダーメイド型」の個別受注生産方式です。 仕様の確認から作業チームとの打合せ、現地調査、お客さまとの打合せ、製品の立会試験までを行い、お客様に喜んでいただくためのものづくりを心掛けています。 ※社内業務がほとんどですが現場で作業を行うこともあります。 （現場へは社有車にて向かいます。 ）「変更範囲：変更なし」 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | ＭＴ車免許があれば尚良い 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間６か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時10分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間13時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 需要の季節的な増大、納期の季節的な集中等による一時的な作業量の増大の為１日１２時間、１ヶ月９０時間、１年７２０時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 ＊会社カレンダーによる土曜日の休日 ＊年末年始１２／３１～１／３ ＊創立記念 ＊メーデー５／１ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒887-0015 宮崎県日南市大字平野１１２０－１６『日南事業所』 地図表示 最寄り駅 日南駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 延岡公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4502-002632-5 |
| 事業所名 | カブシキガイシャコウデンシャ 株式会社興電舎 |
| ホームページ | https://www.kodensya.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派45-300102 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜40歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤続によるキャリア形成を図る観点での募集 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり 勤続年数 3年以上 |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＊採用にあたっては、職務経歴書を重視しますので出来るだけ詳しく書いてください。 ＊面接は２回実施いたします。 ＊会社の業務内容はホームページでご覧いただけます。 【健康経営優良法人認定企業です】特に優良な健康経営を実施している企業が認定されます。 【年次有給休暇について】１０月から３月に入社の場合４月１日に付与、４月から９月入社の場合１０月１日に付与します。 ＊会社から要請のあった資格や研修の費用については会社がすべて負担します。 ＊月平均所定外労働時間は１３．０時間です。 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 5箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 宮崎支店 代表的な支店・営業所・工場等２ 大分支店 代表的な支店・営業所・工場等３ 日南事業所 |
| 年商 | 令和5年62億6,000万円令和4年60億6,800万円令和3年60億5,700万円 |
| 主要取引先 | 主要取引先１ 旭化成グループ 主要取引先２ 九州電力 主要取引先３ 官公庁 |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 役割と責任に応じて職務手当を支給 |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊確定拠出年金制度 ＊コミュニケーション補助制度 ＊体力テスト ＊ストレスチェック ＊メンタルヘルス制度 ＊社員旅行 ＊制服貸与 ＊安全靴支給 ＊資格取得支援 ＊社員駐車場 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ＊各種技能講習 ＊社外講師による集合研修 ＊教育施設への研修派遣 |
| 両立支援の内容 | ＊ノー残業ｄａｙ ＊半日有給休暇制度 ＊時間有給休暇制度 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | なし |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 両側 |
| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 不可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 45020-06144751 |
| 紹介場所 | 延岡公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒887-0015 宮崎県日南市大字平野１１２０－１６『日南事業所』 地図表示 最寄り駅 日南駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法又は持参 郵送の送付場所 〒882-0862 宮崎県延岡市浜町２２２番地１ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識、専門、作文、適性検査を実施いたします。 作文のテーマは書類選考結果通知時にお知らせいたします。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 興電舎 |
| 所在地 | 〒882-0862 宮崎県延岡市浜町２２２番地１ |
| 従業員数 | 企業全体 401人 就業場所 29人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和24年 |
| 資本金 | 2,100万円 |
| 労働組合 | あり |
| 事業内容 | 電気・計装・電力設備の保全（点検、修理）。電気・計装工事の設 計及び施工。受電盤・制御盤の設計、製作及び据付。監視制御シス テム及びソフトの設計、開発、製作。 |
| 会社の特長 | 九州でも数少ない電気の総合企業です。高品質・高信頼性の製品を 生み出して「電気を活かす。社会に活きる。」をキャッチフレーズ に東九州の中核企業をめざして成長していきます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |