| 介護（入浴） | |||
| 雇用形態 | パート労働者 | 職種 | PR| |
| 給与 | 勤務地 | 宮崎県小林市 | |
介護（入浴）(パート労働者求人・採用情報)
社会福祉法人 ときわ会
仕事内容：
機械浴・温泉浴槽２箇所で職員の腰痛リスクを軽減するため天井走行リフトや入浴支援リフトを使用し、チームで入浴支援します。
午前と午後で８名程度の利用者に対し、正職員１名とパート職員２名、計３名体制で衣服着脱や洗身・洗髪・洗顔・身体拭取り等を行います。
週２日～相談可、午前のみ・午後のみ・終日選択可入浴のみのシンプルな業務です。
無理なく復帰したい方等にぴったりです。
※子育て中の職員も多く活躍しています保育園を完備しておりますお気軽にお問い合わせください。
・変更範囲：変更なし「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。
給与・賞与手当て
| 給料 | 1,023円〜1,500円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,023円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 1,023円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,023円〜1,500円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 330円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 |
| 昇給 | 昇給制度 なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 なし |
仕事内容
| 求人区分 | パート |
| 職種 | 介護（入浴） jobtagについて |
| 仕事内容 | 機械浴・温泉浴槽２箇所で職員の腰痛リスクを軽減するため天井走行リフトや入浴支援リフトを使用し、チームで入浴支援します。 午前と午後で８名程度の利用者に対し、正職員１名とパート職員２名、計３名体制で衣服着脱や洗身・洗髪・洗顔・身体拭取り等を行います。 週２日～相談可、午前のみ・午後のみ・終日選択可入浴のみのシンプルな業務です。 無理なく復帰したい方等にぴったりです。 ※子育て中の職員も多く活躍しています保育園を完備しておりますお気軽にお問い合わせください。 ・変更範囲：変更なし「求人・事業所ＰＲシート」をご覧下さい。 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護業務の経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | なし |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜12時00分 就業時間２ 13時00分〜16時00分 就業時間３ 9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間１・２休憩なし就業時間３休憩６０分あり |
| 時間外労働時間 | なし ３６協定における特別条項 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日等 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 ひなもり園は日曜日は入浴無 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ 地図表示 最寄り駅 小林駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間15分 就業場所に関する特記事項 特別養護老人ホームひなもり園 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙所あり |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 小林公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4507-005177-0 |
| 事業所名 | シャカイフクシホウジントキワカイ 社会福祉法人ときわ会 |
| ホームページ | https://www.tokiwa-kai.or.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 社会福祉法人ときわ会敷地内異動あり。 |
| 年齢 | 年齢制限不問 |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 週所定労働日数 | 週5日以内 労働日数について相談可 |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり 託児施設に関する特記事項 企業主導型マザーヒルズ保育園 |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤は、任意保険加入者に限ります・通勤手当は、距離に応じて規程により支払います・就業日数は相談可能です・年次有給休暇日数は就業日数等により変動します・資格支援制度あり。 介護福祉士・介護支援専門員・喀痰吸引等研修資格等・職員利用料割引あり。 美人の湯入浴料・児童福祉施設利用料・福祉施設利用料・職場見学は、随時受け付けています『仕事と生活の両立応援宣言企業登録』宮崎県登録番号２０１２－３５３登録日：平成２４年１１月１日産休育休取得実績あり（令和６年度：産休育休実績９名） |
| 事業所からのメッセージ | ◆ユニホーム制度有◆健康診断１回／年実施◆看護休暇一部有給制度有◆産休・育休・介護休制度有◆腰痛検査・ストレスチェック１回／年実施 |
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 16箇所 代表的な支店・営業所・工場等１ 特別養護老人ホームひなもり園・デイサービス・グループホーム 代表的な支店・営業所・工場等２ マザーヒルズ保育園・有料老人ホームマザーヒルズ 代表的な支店・営業所・工場等３ こばやし温泉美人の湯（家族温泉） |
| 職務給制度 | あり 職務給制度の内容 給与規定内に定める（等級表あり） |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険、労災、健康保険、厚生年金、財形、退職金制度、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、産休、看護休暇（一部有給）制度、資格取得支援制度、正職員登用制度有 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ●外部研修（キャリアアップ対応生涯研修課程、認知症介護研修等）●内部研修（新人研修、中間管理職研修、エルダー制度導入）●内部検定（実務者研修、喀痰吸引研修、排泄ケアマイスター初級等） |
| 両立支援の内容 | ●仕事と生活の両立応援宣言企業登録（宮崎県登録番号２０１２ー３５３）登録日Ｈ２４．１１．１●令和２年度ひなた創生のための奨学金返還支援企業認定書（認定番号第２０２０－７４号）登録日Ｒ２．２．１８ |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 | 高齢福祉施設のため施設内バリアフリー完備 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年2月28日 |
| 求人番号 | 45070-04280651 |
| 紹介場所 | 小林公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 不可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話 |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ 地図表示 最寄り駅 小林駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段車所要時間15分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法事前持参可 郵送の送付場所 〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を郵送または持参してください。 到着次第、随時連絡します。 |
会社情報
| 会社名 | 社会福祉法人 ときわ会 |
| 所在地 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤４３８０ |
| 従業員数 | 企業全体 285人 就業場所 うち女性 212人 うちパート 91人 |
| 設立年 | 昭和49年 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | ◇高齢福祉（特養・地域密着型特養・デイサービス他）◇児童福祉 （企業主導型保育園・児童発達支援事業）◇農福連携（温室・ハー ブ園・果樹園・農園他）◇収益事業（美人の湯・有料老人ホーム） |
| 会社の特長 | 日本ノーリフト協会指導のもと、適切なリフトの操作 方法や、高齢者を元気にする自立支援介護メゾットを 一から学べます。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |