| 施工管理者／工事現場の責任者・現場管理など | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 工事| 建設| |
| 給与 | 勤務地 | 鹿児島県奄美市 | |
施工管理者／工事現場の責任者・現場管理など(正社員求人・採用情報)
株式会社 三浦建設
仕事内容：
・主に公共工事がメイン。
土木工事一式・水道工事・舗装工事等の作業です。
・時期により、農作業（たんかん）やボランティア活動（伐採・清掃等）等も行っています。
・現場は大島本島内一円・工事現場全体の管理（発注者との打合せ・施工管理・書類作成等）《変更範囲》変更なし・土木施工管理技士２級の場合は、指導監督的実務経験（主任技術者または現場代理人）を積んで１級を目指していただきます。
・業務に必要な免許や資格等については、本人の適性および意欲や意思を確認した上で会社の支援制度を活用する事によって取得を推奨することがあります。
☆応募前職場見学可☆
給与・賞与手当て
| 給料 | 209,500円〜230,000円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 209,500円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 209,500円〜230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 199,500円〜210,000円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当10,000円〜20,000円 |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 主任・代理人手当：月１０，０００～５０，０００円技術手当：月０～１２６，０００円健康手当（非喫煙者）：月１，０００円暑熱手当（暑さ指数３１度以上）：日５００～８００円勤続年数：月０～４２，０００円 |
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 2日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） なし |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 20,000円〜180,000円（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | 施工管理者／工事現場の責任者・現場管理など jobtagについて |
| 仕事内容 | ・主に公共工事がメイン。 土木工事一式・水道工事・舗装工事等の作業です。 ・時期により、農作業（たんかん）やボランティア活動（伐採・清掃等）等も行っています。 ・現場は大島本島内一円・工事現場全体の管理（発注者との打合せ・施工管理・書類作成等）《変更範囲》変更なし・土木施工管理技士２級の場合は、指導監督的実務経験（主任技術者または現場代理人）を積んで１級を目指していただきます。 ・業務に必要な免許や資格等については、本人の適性および意欲や意思を確認した上で会社の支援制度を活用する事によって取得を推奨することがあります。 ☆応募前職場見学可☆ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 ２級土木施工管理技士必須 １級土木施工管理技士あれば尚可 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） |
| 試用期間 | あり期間３ヶ月～６ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 賃金：日給９，５００～１０，０００円 |
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 7時30分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 ※毎週土・日曜日休み※大型連休：５／３～５／５※正月休み：１２／２９～１／３※お盆休み：２日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ 〒894-1205 鹿児島県奄美市住用町大字役勝２７８ 地図表示 就業場所に関する特記事項 現場は奄美本島内一円。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 現場においては喫煙室設置 |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 名瀬公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4611-012679-0 |
| 事業所名 | カブシキガイシャミウラケンセツ 株式会社三浦建設 |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 なし |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とするため |
| 必要なＰＣスキル | パソコンを扱うことに抵抗がなく、基本的な入力操作メールの送受信操作ができればＯＫ |
| 固定残業代（ｃ） | なし |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律65歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限70歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ＜入社後＞・入社後は試用期間（１工事または６か月程度）を経て工事現場の管理内容等をご理解いただき、試用期間を終え、あなたの同意の下、現場の責任者として働いてもらいます。 ・女性技術者歓迎。 ・工事成績が良かった場合にはささやかなご褒美あります。 ＜その他＞・通勤距離により通勤手当が出ます。 ・業務内容・資格・技術・勤続年数・やる気による昇給制度があります。 ・健康経営優良法人２０２４・２０２５（ブライト５００）認定社・有給休暇取得率９０％超・ＳＤＧｓ宣言企業・Ｉｎｓｔａｇｒａｍ：ｍｉｕｒａ．ｋｅｎｓｅｔｓｕ※ご不明な点があれば、遠慮なくお問い合わせください。 ＊オンライン自主応募可（オンライン自主応募の場合紹介状不要）【働き方改革関連認定企業】 ＊かごしま子育て応援企業 ＊イクボス宣言事業所 |
| 事業所からのメッセージ | ◯事業内容※土木一式工事、水道工事、舗装工事、解体工事主に鹿児島県大島支庁、奄美市から発注される公共工事を行っています。 ※果樹生産販売１～２月にたんかんを収穫・販売しています。 ◯会社の特徴・創業５０年以上、安定した経営の会社です。 ・健康経営優良法人２０２５（ブライト５００）認定社・会社負担の傷病保険に加入・年次有給休暇の取得促進（取得率９０％超）・ＳＤＧｓ宣言企業・鹿児島県建設業協会、奄美市建友会加入◯Ｉｎｓｔａｇｒａｍ：ｍｉｕｒａ．ｋｅｎｓｅｔｓｕ |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり 復職制度の内容 出産・病気で退職された方を再雇用により支援します。 |
| 福利厚生の内容 | ○業務に必要な免許・資格取得のための費用補助○通勤手当○会社負担の傷病保険に加入○熱中症予防のためのスポーツドリンク支給○作業服（年２回）の支給○健康診断の際、年齢に応じて推奨される任意検診の追加○インフルエンザ予防接種費の半額補助○禁煙外来にかかる治療費補助○外部による健康セミナーの実施 |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2026年1月31日 |
| 求人番号 | 46110-02905051 |
| 紹介場所 | 名瀬公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 1人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒894-1205 鹿児島県奄美市住用町大字役勝２７８ 地図表示 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法その他，求職者マイページその他の送付方法面接時に提出で可 |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 事前に電話またはＥメールで面接日時の調整をします。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 三浦建設 |
| 所在地 | 〒894-1205 鹿児島県奄美市住用町大字役勝２７８ |
| 従業員数 | 企業全体 14人 就業場所 13人 うち女性 うちパート 0人 |
| 設立年 | 昭和41年 |
| 資本金 | 2,015万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 土木一式、その他建設業 |
| 会社の特長 | 『信頼』という経営理念のもとに社員の健康をサポートし地域に寄 り添った会社です。 |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |