| ソフトウェア開発／検証（経験者・うるま） | |||
| 雇用形態 | 正社員 | 職種 | 自動車| ソフトウェア| 収集| |
| 給与 | 勤務地 | 沖縄県うるま市 | |
ソフトウェア開発／検証（経験者・うるま）(正社員求人・採用情報)
株式会社 ヴィッツ沖縄
給与・賞与手当て
| 給料 | 242,650円〜504,680円 ハロワの求人情報から必ず最新の情報を確認してください。 |
| 給料詳細 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 242,650円〜504,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ） 242,650円〜504,680円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 |
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 225,300円〜468,600円 |
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | - |
| その他の手当等付記事項（ｄ） | ▼家族手当（当社規定による）▼役職手当 |
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 |
| 昇給 | 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） 昇給金額／昇給率 1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
仕事内容
| 求人区分 | フルタイム |
| 職種 | ソフトウェア開発／検証（経験者・うるま） jobtagについて |
| 仕事内容 | ・カーナビゲーションシステム画面開発及び検証業務・工作機械向けソフトウェア開発・自動車用セキュリティ情報収集業務・半導体検査装置向けソフトウェア開発・自動車制御ソフトウェア開発変更範囲：変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 必須高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ソフトウエア開発の実務経験３年以上または同等のスキルを保有する方（その他求人に関する特記事項参照） |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 試用期間 | あり期間３か月 試用期間中の労働条件 同条件 |
労働時間
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 フレックスタイム制度（入社２年目より）実働時間１日あたり８時間コアタイム９：３０～１５：００フレキシブルタイム１８：００～９：３０フレキシブルタイム２１５：００～２１：００ |
| 時間外労働時間 | あり月平均時間外労働時間19時間 ３６協定における特別条項 特別な事情・期間等 突発的な仕様変更、大規模なトラブル対応など納期が逼迫した場合、年６回、１か月８０時間以内、年間７２０時間まで延長可能。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 毎週 年間合計休日数１２１日（弊社カレンダーによる）・週休２日制・年末年始・夏季休暇（任意の５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
勤務地
| 就業場所 | 〒904-2234 沖縄県うるま市字州崎１４－１７沖縄ＩＴ津梁パーク中核機能支援施設Ｂ棟５０１号室 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
福利厚生・その他
| 受理安定所 | 那覇公共職業安定所 |
| ＰＲロゴマーク ＰＲロゴのご案内 | ＰＲロゴのご案内 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
| 事業所番号 | 4701-623782-7 |
| 事業所名 | カブシキガイシャヴィッツオキナワ 株式会社ヴィッツ沖縄 |
| ホームページ | https://www.oknw.witz-inc.co.jp |
| 派遣・請負等 | 就業形態派遣・請負ではない労働者派遣事業の許可番号派47-300364 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 ヴィッツグループ（出向）又は請負先（県内外）の可能性有り。 |
| 年齢 | 年齢制限制限あり年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とする募集 |
| 固定残業代（ｃ） | あり17,350円〜36,080円 固定残業代に関する特記事項 １０時間相当１０時間を超える残業代は追加で支給する |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり 定年年齢 一律60歳 |
| 再雇用制度 | あり 上限年齢 上限65歳まで |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 求人に関する特記事項 | ・業務内容に応じ、名古屋（親会社）への出向、出張をしていただく場合がございます。 ・給与条件は、経験・能力・前給を規定により考慮致します ＊リーダー／マネージャー等、プロジェクト管理経験があれば尚可 ＊組込みソフトウェアの開発経験があれば尚可【ＵＩＪターン歓迎】Ｗｅｂ面接対応可能です。 ★新しい物事が好きでチャレンジ精神旺盛な方、歓迎！ ＊通勤手当：上限３万円として公共交通機関利用時の定期代、また自家用車等で通勤する場合は通勤距離に応じた燃料費を手当として支給。 ＊資格取得奨励金：当社規定による、情報処理技術者試験等の関連資格取得時に一時金を支給する。 ＊県外勤務補助：出張・出向の際は旅費・滞在費を全額会社負担。 ・『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります |
| 年商 | 令和5年1億3,536万円 |
| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ヴィッツ 関連会社２ 株式会社イーガー 関連会社３ 株式会社イマジナリー |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険労災保険健康保険厚生年金任意企業労災保険加入資格取得補助従業員持株会加入（任意）福利厚生倶楽部加入健康診断昼食会ウォーターサーバー私服勤務可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 リスキリング研修、社外研修 |
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし |
| エレベーター | あり |
| 点字設備 | なし |
| 階段の手すり | あり 手すりの設置 片側 |
| バリアフリー対応トイレ | 車いす対応トイレ，洋式トイレ |
| 建物内の車いす移動 | 可 |
| 休憩室 | なし |
応募方法・選考等
| 紹介期限日 | 2025年11月30日 |
| 求人番号 | 47010-23284451 |
| 紹介場所 | 那覇公共職業安定所 |
| オンライン自主応募の受付 | 可 |
| 採用人数 | 2人募集理由増員 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，Ｅメール |
| 選考日時等 | その他その他の選考日時等後日連絡 |
| 選考場所 | 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅二丁目３番１号メカルヨン＿ゴ４１２（なは産業支援センター） 地図表示 最寄り駅 ゆいれーる古島駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段徒歩所要時間10分 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，Ｅメール，求職者マイページ 郵送の送付場所 〒900-0004 沖縄県那覇市字銘苅二丁目３番１号メカルヨン＿ゴ４１２ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＳＰＩ検査を実施して頂きます。 |
会社情報
| 会社名 | 株式会社 ヴィッツ沖縄 |
| 所在地 | 〒900-0004 沖縄県那覇市字銘苅二丁目３番１号 メカルヨン＿ゴ ４１２ |
| 従業員数 | 企業全体 42人 就業場所 11人 うち女性 うちパート 0人 |
| 設立年 | 平成28年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 労働組合 | なし |
| 事業内容 | 自動車・情報家電・産業機械等の組込システム・ソフトウェアを開 発する「株式会社ヴィッツ」の完全子会社として、組込ソフトウェ アの検証、画面実装や各種アプリケーション開発を行っています。 |
| 会社の特長 | 名古屋を中心に活躍するヴィッツグループの一員として、未来に必 要とされる製品開発に携わることができます！沖縄から近未来の情 報技術社会を支えていきましょう！ |
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |