鹿児島県の求人・採用情報一覧

仕事内容：
○看護業務全般のお仕事です。 ※勤務時間・夜勤回数・配属場所は相談に応じます。 ＊その他、仕事内容の詳細については面接時に説明します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎看護業務全般のお仕事です。 ※勤務時間・配属場所は相談に応じます。 いずれ正社員を希望される方大歓迎です。 ＊その他、仕事内容の詳細については面接時に説明します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎訪問看護・介護業務のお仕事！労働日数は相談に応じます。 　１日２～３時間程度の勤務可！扶養内勤務もＯＫ！ 〈社用車にて鹿屋市内が主なエリアです。〉 ○基本的なバイタルサインを観察します。自宅での生活様式や家族 　の介護状況などを評価し、自宅で安全に生活できるように指導し 　たり、身体機能維持の為のリハビリなどを行ったりします。必要 　であれば、医師や薬剤師、ケアマネ、理学療法士などの多職種と 　情報共有し、専門的な観点からケアをします。主治医からの指示 　に従い、点滴や採血、吸引や褥瘡処置、管理栄養の管理なども行 　います。変更範囲：会社の定める業務 ※鹿屋市内一円を社用車を使用（ＡＴ車）して移動します。 ※１件あたりの所用時間は４０分から１時間程度です。

仕事内容：
○精神科病棟内における医師の指示のもと看護業務全般に従事 　致します。 ・病棟１４０床　スタッフ６０名で対応します。 ＊初めて精神科に従事される方も親切に指導致します。 ＊就業時間 　・（３）の夜勤は月１～６回程度（２～３名体制） 　・（１）の勤務が基本ですが、場合によって 　　（２）（４）の勤務が　あります（月１～２回） ＊夜勤等できない方も相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容：
○精神科病棟内における医師の指示のもと看護業務全般に従事 　致します。 ・病棟１４０床　スタッフ６０名で対応します。 ＊初めて精神科に従事される方も親切に指導致します。 ＊就業時間 　・（３）の夜勤は月１～６回程度（２～３名体制） 　・（１）の勤務が基本ですが、場合によって、 　　（２）（４）の勤務があります（月１～２回） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容：
○利用者の看護・介護業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊当直については相談に応じます ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容：
○医療保険並びに介護保険における患者の看護業務に従事します。 ・その他付随する業務 ＊２交代制（夜勤は月に４～５回程度） ＊電子カルテ使用 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容：
○整形外科における手術等に伴う看護業務に従事します。　　　　 　　　　　　　　　　　　 ・その他付随する業務 ・日勤のみ、オンコールなし 　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊就業時間：（１）（２）（３）のシフト勤務 　　　　　　※（２）⇒月、水曜日（休憩なし） ★電子カルテを使用しています ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
○整形外科における診療、リハビリ、手術等に伴う病棟看護業務と 外来看護業務等に従事します。 ○日祝休みで働きやすく子育てナース多数在籍　　　　　　　　　 　　　　　　　 ・その他付随する業務　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊就業時間：（１）（２）（３）のシフト勤務 　　　　　　水、土曜日午後休み（休憩なし） ★電子カルテを使用しています ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆正看護師・准看護師勤務経験のある方（ブランクのある方でもＯ Ｋ！外来勤務未経験の方も歓迎）募集。 ◆これまでの経験をフルに発揮していただける職場です。 ◆内視鏡介助未経験者、歓迎します！ ◆スキルアップを目指す方も歓迎します！ ◆仕事と子育ての両立を支援中！急なお子様の病気やＰＴＡ、学校 の行事等でもお休みに柔軟に対応します！労働時間に関する事は面 接時にご相談ください。 ◆【１日の仕事】出社→朝礼→看護師業務（診療補助、検査介助、 処置業務や患者様対応・訪問診療補助等）→業務終了・退社 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容：
院内に起こりうる感染のリスクを少しでも減らし、 安全な療養環境と職場環境を整えていく役割を担って頂きます。 ・感染対策チームで院内ラウンド ・専門的な知識を活かした看護ケア技術の向上やマニュアル作成 ・近隣病院との合同カンファレンスや相互評価 ・感染症発生時の対応アドバイス、指導 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。

仕事内容：
○医師の指示に基づいた看護業務全般に従事する。 ＊入院患者は９７名程度 ＊当直月に４～５回あり（１～２時間の休憩（仮眠）あり） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○医師の指示に基づいた看護業務全般に従事する。 ＊入院患者は９７名程度 ※当直月に４～５回あり、看護師２名、介護士４名で行います。（ １～２時間の休憩（仮眠）あり） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○医師や看護師、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関 する日常的なケアを提供する。 ＊夜勤が月に３～５回あり。 ＊日勤は早出遅出を含む。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○医師の指示に基づいた看護業務全般に従事する。 ＊入院患者は９７名程度 ＊当直月に４～５回あり（１～２時間の休憩（仮眠）あり） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○医師の指示に基づいた看護業務全般に従事する。 ＊外来業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○医師の指示に基づき入院患者等の一般看護業務に従事する。 ＊９７床 ＊勤務時間、勤務日数、休日については希望を聞き取り、面談にて 　決定。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○入所者の一般的な看護業務等に従事する。 ＊入所者１３０名 ＊医師の指示に基づき処理を行う。 ＊勤務時間、勤務日数、休日については希望を聞き取り、面談にて 　決定。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○入所者１３０名の健康状態の把握及び管理に従事します。 ＊医師の指示に基づく処理を行うとともに入所者の食事の世話や排 泄の世話、その他環境整理等を行う。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や看護師 、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関する日常的なケ アを提供する。 ＊夜勤が月に３～５回あり。 ＊日勤は早出・遅出を含む。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○入所者１３０名の健康状態の把握及び管理に従事します。 ＊医師の指示に基づく処理を行うとともに入所者の食事の世話や排 泄の世話、その他環境整理等を行う。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○入所者１３０名の健康状態の把握及び管理に従事します。 ＊医師の指示に基づく処理を行うとともに入所者の食事の世話や排 泄の世話、その他環境整理等を行う。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○入所者等に対しての一般的な老人看護業務に従事する。　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ＊勤務時間、勤務日数、休日については希望を聞き取り、面談にて 　決定。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○日常生活に何らかの問題をかかえる高齢者に対し、医師や看護師 ・リハビリ職と協働して、移動・食事・清潔などに関する日常的な ケアを提供する。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○入所者に対して看護業務に従事します。 ・入所者１５０名 ＊当直月に４～５回あり、看護師１名・介護士３名で行います。 （１～２時間の休憩（仮眠）あり） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○入所者に対して看護業務に従事します。 ・入所者１５０名 ※当直月に４～５回あり、看護師１名、介護士３名で行います。 （１～２時間の休憩（仮眠）あり） 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○日常生活に何らかの問題をかかえた高齢者に対し、医師や看護師 、リハビリ職と協働して移動・食事・清潔などに関する日常的なケ アを提供する。 ＊夜勤が月に３～５回あり。 ＊日勤は早出遅出を含む。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
○食事介助、入浴介助、レクレーション業務 ○看護師の補助など ＊夜勤は月５回程度 ＊夜勤なしでも応募可能 ＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績） 　有休が取得しやすい職場です。 ＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、 　６ヶ月経過後に１０日付与します。 ＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
○食事介助、入浴介助 〇レクレーション業務 〇看護師の補助など ＊就職支度金あり：入職後３ヶ月経過後に給与で支給いたします 　　　　　　　　　　非常勤：３万円 （対象外：当法人からの奨学金による入職者、人材紹介会社から 　の入職者） ＊託児施設あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
○食事介助、入浴介助、看護師の補助など ○レクレーション業務 ＊夜勤は月５回程度 ＊夜勤なしでも応募可能 ＊有給休暇平均取得日数：１４．５日（前年度実績） 　有休が取得しやすい職場です。 ＊有給休暇：入職時２日付与、４ヶ月目に２日付与、 　６ヶ月経過後に１０日付与します。 ＊女性職員はもちろん、男性職員の育児休業・介護休業取得も 　進んでいます ＊就職支度金あり：詳細は求人に関する特記事項欄参照 【変更範囲：変更なし】