| 正社員 求人数 | 8,094件 | パート 求人数 | 5,341件 |
| 正社員 最高給与 | 1,334,000円 | パート 最高給与 | 8,768円 |
| 正社員 平均給与 | 314,113円 | パート 平均給与 | 1,345円 |
奈良県の求人・採用情報一覧
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奈良県の求人一覧
12421 - 12450 件を表示/ 全14,306件 新着求人 正社員 アルバイト
| 医療法人 南風会 万葉クリニック・介護老人保健施設万葉テラス | |
| 正社員 | |
| 奈良県橿原市 | 職種:評価 |
仕事内容:
【仕事内容】 歯科衛生士2名体制での業務になります。 1.万葉クリニック歯科での歯科衛生士業務 2.口腔衛生管理が十分に行えない入院患者様や施設入所者様の 口腔衛生状態や口腔機能の評価および口腔ケア 3.介護スタッフへの口腔ケアに係る技術的助言及び指導 4.万葉クリニックでは肺炎予防に力を入れており、歯科衛生士 もチームに入って患者様の健康維持に尽力しています。 *変更範囲:変更なし 【病院概要】 ・万葉クリニック(精神科病床240床) ・併設施設:介護老人保健施設万葉テラス(100床)
| 医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城 | |
| 正社員 | |
| 奈良県葛城市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携!安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲:変更なし】
| 医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり広陵 | |
| 正社員 | |
| 奈良県北葛城郡広陵町 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携!安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲:変更なし】
| 社会福祉法人 誠敬会 | |
| 正社員 | |
| 奈良県香芝市 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携!安心の信頼感があります ◆当法人は各専門職を尊重しており、介護職は介護業務を、 ケアマネはケアマネ業務を行っています! 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲:変更なし】
| 社会福祉法人 誠敬会 特別養護老人ホームぬくもり磯城 | |
| 正社員 | |
| 奈良県磯城郡田原本町 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携!安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲:変更なし】
| 医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆 | |
| 正社員 | |
| 奈良県磯城郡田原本町 | 職種:評価 |
仕事内容:
★2024年9月オープン!有料老人ホームのスタッフ募集! ■介護付有料老人ホーム(54床)でのサポート相談援助 業務です。利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」となる お仕事です。 ■医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口、入退所手続き業 務、利用者様・家族様との相談業務 ■奈良県内で、介護老人保健施設、特別養護老人ホームを運営 しており、施設間での人材交流や研修などを通じてコミュニ ケーションを取っています。 ■昇給評価基準が明確!ひとりひとりの長所を伸ばす目標制度 を導入しています。【変更範囲:変更なし】
| 医療法人誠安会 介護付有料老人ホームぬくもり絆 | |
| 正社員 | |
| 奈良県磯城郡田原本町 | 職種:評価 |
仕事内容:
◆未経験・経験が浅い方でも、自信を持ち安心して働ける職場です ・入所者様に合わせたケアプランの作成・評価 ・多職種とのカンファレンスを通じたサービス内容の調整 ・入退所支援における支援相談員との連携 ・医療的ケアやリハビリ計画とのすり合わせを含む支援設計 連携を大切にしており、困った時はすぐに相談できる環境です 地域包括支援センターとも綿密に連携!安心の信頼感があります ◆介護業務と兼務はありません。当法人は各専門職を尊重しており 介護職は介護業務を、ケアマネはケアマネ業務を行っています! 自家用車を用いて市町村や関連機関へ行っていただく事があります 【変更範囲:変更なし】
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 奈良県大和高田市 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様 に喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に 作っていきましょう。 最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など 店長経験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、 マーケティングなど、様々なキャリアコースを準備しております。 ※全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中 (社員フランチャイズオーナー制度有り) 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続ける フランチャイズ制度もあります。 変更範囲:会社の定める業務
| 株式会社ジョイフル関西 | |
| 正社員 | |
| 奈良県磯城郡田原本町 | 職種:マーケティング |
仕事内容:
店長候補として入社し、スタッフと力を合せ「どうすればお客様に 喜んでもらえるか」を考え、地域に愛される店舗を共に作っていき ましょう 最初のお仕事内容)調理・接客・発注・スタッフ教育など、店長経 験後は複数店舗指導のマネジャーや、商品開発や営業企画、マーケ ティングなど、様々なキャリアコースを準備しております 全社員の4分の1が店舗以外の様々な分野で活躍中 (社員フランチャイズオーナー制度有り) 店長経験後、仕事に慣れてきたら地元で腰を据えて働き続けるフラ ンチャイズ制度もあります ※生涯現役をサポートします 【変更範囲:会社の定める業務】
奈良県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:8,094件 最高給与:1,334,000円 最低給与:127,382円 平均給与:314,113円 |
| パート |
求人件数:5,341件 最高給与:8,768円 最低給与:750円 平均給与:1,345円 |
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