| 正社員 求人数 | 20,634件 | パート 求人数 | 6,900件 |
| 正社員 最高給与 | 1,792,500円 | パート 最高給与 | 5,000円 |
| 正社員 平均給与 | 301,602円 | パート 平均給与 | 1,344円 |
宮城県の求人・採用情報一覧
31,869件の宮城県で働ける人気求人情報・採用情報の中から簡単に求人を探せます。
宮城県の求人一覧
30961 - 30990 件を表示/ 全31,869件 新着求人 正社員 アルバイト
| 大崎軌道工業 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮城県遠田郡美里町 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
・軌道の新設 ・レール交換 ・マクラギ交換 ・道床交換・レール溶接・踏切修繕など ・災害により壊れた線路を復旧することもあります。 [作業エリア] ・東北本線、仙石線、石巻線、気仙沼線、陸羽東線、貨物線 ※最終列車後、列車の走らない時間帯で行う夜間作業が主です。 ※会社に集合後に社用車で現場に向かいます。 ○お客様が安心して鉄道を利用できるように線路を守ることが 私たちの仕事です。 *職場見学をご希望の方は事前にハローワークへお申し出ください 変更範囲:変更なし
| 株式会社 水環境プランニング | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
東北支店にて建設コンサルタントとして、官公庁より依頼される土 木施設の計画・設計・施工管理・長寿命化計画などの業務に携わっ ていただきます。 土木業界や建設業界でのご経験、インフラ事業に従事された ご経験のある方からのご応募をお待ちしております。 業務好調につき拡大のための求人です。業界内でも早期に若手技術 者の育成を掲げており、若さと勢いのある当社で、社会インフラを 守る建設コンサルタントとして私たちと一緒に働きましょう。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
| 株式会社 水環境プランニング | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
■東北支店にて上下水道分野のエンジニアとして、官公庁より依頼 される上下水道施設の実施計画・実施設計・施工管理・長寿命化計 画や、浸水対策事業における雨水整備計画・治水計画などの業務に 携わっていただきます。 ◇土木業界や建設業界でのご経験、インフラ事業に従事されたご経 験のある方からのご応募をお待ちしております。 ◇業務好調につき拡大のための求人です。業界内でも早期に若手技 術者の育成を掲げており、若さと勢いのある当社で、水環境を守る 水コンサルタントとして私たちと一緒に働きましょう。 【業務の変更範囲:会社の定める業務】
| えびの興産 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市青葉区 | 職種:エンジニア |
仕事内容:
■仕事内容 ・産業用機械、工作機械、大型ライン設備など、同社の得意とする 接着剤を使って生産をする自動化設備の作図を行ってもらいます。 ・基本的にはお客様からのご依頼に対して構想~基本設計まで担当 いたします。 変更範囲:変更なし ※主な納品先は、自動車メーカー、建材メーカー、家具メーカーな どの取引先の約半数は上場企業。 <将来的には・・・> 将来的には、スペシャリストとして技術力をさらに高める道や、こ れまで培った技術・経験・ノウハウを活かして若手育成に携わる道 など、さまざまなキャリアパスをご用意しています。ご本人の希望 に応じて、柔軟に対応いたします。 リモート勤務可
| セントケア東北 株式会社 | |
| パート労働者 | |
| 宮城県仙台市太白区 | 職種:在宅 |
仕事内容:
☆2026年4月1日、当社は、全社員(正規も非正規も)の賃金 アップを行いました。【主な業務】施設内→食事や入浴、排泄等の 介助・機能訓練やレクリエーションの補助 ・送迎 ・お客様宅→ 安否確認 ・服薬確認 ・掃除 ※訪問介護や送迎の業務の際は、社有車を使用 *変更範囲:変更なし ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中! 【看護小規模多機能型居宅介護とは?】 デイサービス・ショートステイ・訪問看護・訪問介護の4つを1 つの複合型事業所で行う地域密着型の介護保険サービスです。
| セントケア東北 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市太白区 | 職種:在宅 |
仕事内容:
26年4月1日、当社は、【1】全社員(正社員・パートとも)の 賃金アップを行いました。【2】定年を68才から69才に上げま した。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。 【主な業務】 〔施設内〕食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・機能訓練やレクリ エーションの補助 ・送迎 〔お客様宅〕安否確認 ・服薬確認 ・掃除 ※訪問や送迎の際は社有車を使用 *変更範囲:会社の定める業務 【看護小規模多機能型居宅介護とは?】 1つの複合型事業所でデイサービス・ショートステイ・訪問看護 ・訪問介護の4つを提供する地域密着型の介護保険サービスです。
| セントケア東北 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市太白区 | 職種:在宅 |
仕事内容:
26年4月1日、当社は【1】正社員・パートともに、全社員の 賃金アップをしました。【2】定年を68才から69才に上げまし た。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。 【主な業務】〔施設内〕食事、入浴、排泄、移動等の介助 ・外出 援助 ・機能訓練やレクリエーションの補助 ・レクレーションや イベント等の企画、運営 ・送迎 〔お客様宅〕安否確認 ・服薬確認 ・掃除 ※訪問や送迎の際は社有車を使用 *変更範囲:会社の定める業務 ★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中!
| 株式会社 ケアミックス・ジャパン | |
| パート労働者 | |
| 宮城県仙台市太白区 | 職種:在宅 |
仕事内容:
週3日から勤務OK!無料駐車場完備で通勤可能◎看多機での看護 がはじめてでも先輩スタッフが丁寧にサポート★施設見学や会社説 明会も行っています! 利用者様とご家族様の生活スタイルに合わせて、通い・泊り・訪問 介護・訪問看護を提供する在宅支援サービスです。訪問・通いサー ビスへの支援や住宅に入居されている方へのサービスをメインで行 っていただきます。 これから地域へ訪問できる体制作りをしていきます! 面接以外にも事業所案内、説明会も実施しておりますのでお気軽に ご応募ください★ 変更範囲:変更なし
| 社会福祉法人 気仙沼市社会福祉協議会 | |
| 臨時職員 | |
| 宮城県気仙沼市 | 職種:在宅 |
仕事内容:
○高齢者が地域の中で暮らしやすい環境を実現するために、地域の 方々と支え合う仕組みを考え、課題解決につなげていく業務です 【主な業務】 ・地域の居場所や通いの場、ボランティアグループ、生活支援 に関するサービスなどの把握。 ・高齢者の生活に関する困りごとなどの課題と地域にある活動 をつなげ、地域住民と一緒に新しいサービスや仕組みづくり を考えます。 ・地域住民や関係者の話し合いができる場をつくります。 ※コミュニティーの場毎に1~数名で対応していただきます。 ※変更範囲:変更なし
| 社会医療法人 康陽会 介護老人保健施設 けやき | |
| 正社員 | |
| 宮城県仙台市宮城野区 | 職種:在宅 |
仕事内容:
・入所定員100名(各フロア50名。中嶋病院の7階、8階に併 設してあります)協力医療機関は中嶋病院です。 ・様々な職種が協力し、ご利用者が(ご家族も)安心して過ごされ 在宅復帰をされる施設を目指し日々努力をしております。 一人一人の状態に合わせ家庭的な雰囲気のもと、食事・入浴・排 泄のお世話等の生活サービスを提供します。 ・日勤(早番・遅番はあり)、夜勤ありの仕事です。 (夜勤勤務は、16:30~翌9:30) ・業務は勿論、コミュニケーション等が出来る様に、個々の能力に 合わせて指導していきますので、安心して仕事に就けます。 *変更範囲:変更なし
宮城県の求人分析
| 正社員 |
求人件数:20,634件 最高給与:1,792,500円 最低給与:133,000円 平均給与:301,602円 |
| パート |
求人件数:6,900件 最高給与:5,000円 最低給与:1,038円 平均給与:1,344円 |
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